Kadaster
Duurzaamheid, sociaal beleid en goed bestuur: dat vinden wij bij het Kadaster belangrijk en daarom werken we aan onze ESG-ambities. Bij ons leer je meer over het verduurzamen van bedrijfsvoering, inclusiviteit en diversiteit. Heb je affiniteit met deze onderwerpen? Wij hebben ruimte voor nieuw talent! Zet jezelf op de kaart als:
Stagiair Sustainability & ESG (Environmental, Social and Governance)
ESG staat voor Environmental, Social and Governance, ofwel: milieu, sociaal beleid en bestuur. De drie ESG-indicatoren zijn belangrijke factoren bij het meten van de duurzaamheid, ethiek en de sociale impact van een organisatie. Er wordt gekeken naar onderwerpen als milieu; hoe gaan wij als organisatie om met de CO2-uitstoot en klimaatverandering? Maar ook circulariteit, inclusie en diversiteit, verduurzaming huisvesting, gelijke beloning en de manier van leidinggeven. Het Kadaster streeft ernaar om de doelstellingen, op het gebied van ESG, te realiseren.
Wat ga je doen?
Je werkt mee in de wereld van ESG en leert wat dat voor het Kadaster betekent. We leren je wat onze doelstellingen zijn en hoe zich deze vertalen bij het Kadaster. Samen met onze ESG-Adviseur Maaike werk je aan mooie onderwerpen en doelstellingen binnen ESG en de Sustainable Development Goals (SDG).
ESG is breed. Jij doet zelfstandig onderzoek naar actuele thema’s binnen ESG en- /of je werkt mee aan een onderdeel daarvan. Jouw stage is maatwerk, met elkaar kijken we naar een passende opdracht. Denk hierbij aan:
- Onderzoek uitvoeren ten aanzien van succesvolle interventies om gedragsverandering voor duurzame bedrijfsvoering te realiseren;
- Het meedenken over de vertaling van ESG-beleid naar concrete acties;
- Ontwikkeling van tools om duurzaam- en sociaal verantwoord inkopen te implementeren.
Het Kadaster, de directie en ons team
Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers. Benieuwd wat we allemaal doen? Bekijk onze video!
Jouw stage is binnen de directie Personeel en Organisatie. P&O is verantwoordelijk voor het HR-beleid, de uitvoering van het HR-beleid en facilitaire zaken. De directie staat voor gericht beleid en goede dienstverlening. Jij wordt onze collega op de afdeling Organisatie, Beleid en Ontwikkeling (OBO) van P&O. Samen zijn we verantwoordelijk voor het adviseren over en initiëren, implementeren en evalueren van organisatie- en beleidsontwikkelingen op P&O-gebied.
Meer informatie/solliciteren: www.werkenbijhetkadaster.nl.