Stage Duurzaamheid – klimaat

Op het hoofdkantoor

Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later

Wat betekent dit voor jou?

Wij willen beter eten bereikbaar maken voor iedereen. Beter eten is eten met respect voor mens, dier en natuur zonder het verspillen van voedsel, plastic en verpakkingen en onnodige CO2e uitstoot. Samen met vaste boeren, telers en leveranciers zetten wij stappen om het steeds een beetje beter te doen. Heb jij affiniteit en ervaring op thema’s als productverduurzaming, circulariteit en voedselverspilling? En lijkt het jou een mooie uitdaging om samen met ons deze ambities waar te maken? Lees verder!

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als stagiair duurzaamheid ga je Albert Heijn (evenals Etos en Gall & Gall) ondersteunen met het bereiken van onze klimaatambitie: 45% minder uitstoot in onze productketens in 2030. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s binnen de afdeling Duurzaamheid & Kwaliteit. Je ondersteunt jouw collega’s bij diverse verantwoordelijkheden, waarbij je aan de slag gaat met onder andere:

• Analyse en coördinatie van leveranciersrapportages.
• Actueel houden van onze KlimaatHub.
• Analyses over CO2e reductieplannen.
• Reageren op leveranciersvragen.

In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.