(Senior) Beleidsmedewerker Maatwerkaanpak verduurzaming industrie

Jij gaat meewerken aan het versnellen van de transitie naar een duurzame industrie met specifieke aandacht voor de grote industriele bedrijven van Nederland. Als (senior) beleidsmedewerker werk je in twee teams: je werkt als adviseur voor het MT in het team Algemene Zaken van de directie en je werkt aan de afspraken over verduurzaming met de grote CO2-uitstoters in het het centrale team voor de Maatwerkafspraken. De directie Verduurzaming Industrie werkt toe naar een duurzame industrie in 2050: een industrie die klimaatneutraal én concurrerend is. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een groot ecologisch, maatschappelijk en economisch vraagstuk.

Vanuit het team algemene zaken adviseer je het MT over (de voorbereiding van) bestuurlijke processen en politieke besluiten. Je bent de spin in het web als het gaat om (inter)departementale afstemming rond belangrijke beleidsprocessen, onderhoudt contact met andere directies/DG’s en werkt goed samen met parlementair coordinatoren en adviseurs van bewindspersonen. Je stimuleert dat beleidsmedewekers goede kennis hebben van bestuurlijke processen en politieke advisering en deelt je kennis. Je werkt met de collega’s aan een consistente beleidslijn en boodschap over de verduurzaming van de industrie en de maatwerkaanpak in het bijzonder. Daarnaast coordineer je de opdracht van de directie aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland.

Daarnaast ga je deel uitmaken van het centrale team binnen het team Maatwerkafspraken dat verder bestaat uit verschillende dealteams voor specifieke industriecluster of bedrijven. In het centrale team zoeken we iemand die zelfstandig en daadkrachtig is, flexibel kan meebewegen met de dynamiek in ons werk en op wie we binnen het team kunnen bouwen.

Concreet werk je aan:

• Voorbereiden van debatten in de Tweede Kamer, beantwoorden van Kamervragen en het opstellen van halfjaarlijkse voortgangsbrieven aan de Tweede Kamer.
• Voorbereiden van overleggen, spreeklijnen, presentaties en dossiers van de minister, DG, directeur of MT-leden.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de maatwerk en de uitwerking van juridische, financiele of andersoortige onderdelen van de maatwerkaanpak.