Senior Beleidsmedewerker IMVO

Het Nederlandse bedrijfsleven heeft stevige internationale ambities. In het IMVO-team proberen we er concreet voor te zorgen dat die ambities ook positief uitpakken voor mens en milieu. Wil jij daar met ons aan meewerken?

Het beleid voor internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) is gericht op het gedrag van Nederlandse ondernemingen die opereren in landen waar de lokale wetgeving m.b.t. de bescherming van mens en milieu of de handhaving daarvan vaak gebrekkig is.

Om naleving van de standaarden te bevorderen, werkt het IMVO-team aan een mix van verplichtende en vrijwillige maatregelen. Hier horen o.m. het tot stand brengen van Europese IMVO-wetgeving bij, het ondersteunen en uitvoeren van sectorale afspraken (IMVO-convenanten) en het beheer van een IMVO-steunpunt voor bedrijven. Het creëren van een gelijk speelveld en het inbrengen van IMVO in andere beleidsinstrumenten van de overheid (inkoop, handelsinstrumentarium, etc.) zijn andere belangrijke onderdelen van het werk. Binnen de OESO en de G20 wordt actieve inbreng geleverd op IMVO en anti-corruptie. Voor het werkterrein is grote politieke en maatschappelijke belangstelling.

Voor deze functie ligt de nadruk op wetgeving, strategie en onderzoek. Het wetgevingscluster werkt aan de onderhandelingen op Europees niveau over verschillende wetgevingstrajecten met IMVO-dimensies, en het bewaken van de onderlinge coherentie daarvan op basis van internationale standaarden. De Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) moet worden omgezet in nationale wetgeving en daarbij moet in samenspraak met de beoogd toezichthouder (ACM) het toezicht worden ingeregeld. Hiervoor wordt nauw samengewerkt met DJZ en andere departementen, en een breed spectrum aan stakeholders in binnen- en buitenland. Ook de Forced Labour Regulation (FLR) zal nationaal geïmplementeerd moeten worden in samenspraak met een nog aan te wijzen toezichthouder. Binnen het cluster zijn talrijke deelproducten die hun eigen trekker kennen. Binnen dat spectrum zal in overleg een passend takenpakket worden vastgesteld. Hierbij wordt gekeken naar kennis en affiniteit, maar ook naar uitdaging en de bijdrage die jouw takenpakket kan leveren aan je ontwikkelmogelijkheden. Tot de mogelijkheden behoren:

• Een rol in de implementatieteams voor de CSDDD en/of de FLR;
• Het bijdragen aan onderlinge coherentie van Europese wetgeving met een due diligence component (zoals, naast CSDDD en FLR, de batterijenverordening, ontbossingsverordening, etc.).;
• Het voorbereiden van gesprekken van de ambtelijke en politieke top over IMVO(-wetgeving);
• Het onderhouden van contacten met Europese stakeholders, ten behoeve van coördinatie over implementatie van EU wetgeving;
• Strategisch anticiperen en adviseren over nieuwe (wetgevende) ontwikkelingen en initiatieven op Europees en nationaal niveau.

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het uitwerken van strategische vraagstukken. We zoeken een collega met een brede blik die het leuk vindt om na te denken over de doorontwikkeling van het IMVO-beleid en de coherentie tussen het IMVO-beleid en het beleid van andere directies en ministeries. Daarbij kan bijvoorbeeld ook gedacht worden aan de link met ontwikkelingssamenwerking en geopolitieke ontwikkelingen. Onderzoek en evaluatie zijn hierbij van groot belang en worden dan ook onderdeel van jouw takenpakket om ervoor te zorgen dat het IMVO-beleid van verplichte en vrijwillige maatregelen zo effectief mogelijk geïmplementeerd wordt.