Group CSR Manager

Tot nu toe is CSR/MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) een gedeelde verantwoordelijkheid van veel verschillende disciplines binnen Losberger De Boer, waarbij Group Marketing de MVO-ratings (Ecovadis en CCF) en CSRD-activiteiten van het bedrijf coördineert in samenwerking met een extern ESG-bureau.

Om MVO echt te verankeren in de organisatie, de MVO-governancestructuur te verstevigen en naleving van de CSRD te garanderen, zijn we op zoek naar een ervaren Group CSR Manager om de MVO-strategie, -activiteiten en -data van het bedrijf te beheren (inclusief CCF en Ecovadis), om deel te nemen aan het CSRD-implementatieproject en om ervoor te zorgen dat de CSRD en de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vanaf 2025 worden nageleefd.

Deze nieuwe rol omvat het coördineren, ontwikkelen en verbeteren van MVO-procedures en gerelateerd beleid, maatregelen, KPI’s en metrieken in alle bedrijfsonderdelen. De Group CSR Manager is verantwoordelijk voor het afstemmen van de duurzaamheidsinspanningen van het bedrijf op de wettelijke vereisten, waaronder CSRD en ESRS, terwijl hij de duurzaamheidsprestaties op de lange termijn bevordert en een cultuur van verantwoord ondernemen stimuleert.

Alkmaar, Nederland, is het hoofdkantoor van de verhuurdivisie van Losberger De Boer en de thuisbasis van de CEO van de groep, de afdeling Group Marketing en de nieuwe Group CSR Manager. De Group CSR Manager rapporteert formeel aan de CEO en werkt vanuit Alkmaar.

– Managen van de ontwikkeling en implementatie van de MVO/CSR-strategie en -activiteiten van het bedrijf, zorgen voor volledige naleving van de CSRD- en ESRS-vereisten en dat Losberger De Boer zijn eigen MVO-doelstellingen haalt.

– Bewaken van en rapporteren over de ESG (Environmental, Social, and Governance) activiteiten en prestaties van het bedrijf, inclusief voor Ecovadis en CCF, zorgen voor voortdurende naleving van CSRD- en ESRS-normen en onze eigen MVO-doelstellingen.

– Ontwikkelen en verbeteren van governancestructuren en -kaders om MVO-initiatieven te beheren en ervoor te zorgen dat de rapportage in overeenstemming is met de CSRD- en ESRS-regelgeving en de eigen MVO-doelstellingen van Losberger De Boer.

– Ontwikkelen en beheren van MVO-beleid, -procedures en duurzaamheidsprestatie-indicatoren van de Groep en ervoor zorgen dat deze voldoen aan de normen van de CSRD en ESRS en de eigen MVO-doelstellingen van Losberger De Boer.

– Ondersteunen van andere afdelingen bij het verbeteren en ontwikkelen van hun beleid, procedures en duurzaamheidsprestatie-indicatoren, zodat deze voldoen aan de normen van de CSRD en ESRS en Losberger De Boer’s eigen MVO-doelstellingen.

– Toezien op de voorbereiding en indiening van duurzaamheidsrapporten in overeenstemming met ESRS, zorgen voor transparantie en naleving van alle wettelijke verplichtingen.

– Samenwerken met interne teams (bijv. inkoop, financiën, HR, operations en marketing) om MVO-doelstellingen te integreren in bredere bedrijfsdoelstellingen en te zorgen voor afstemming met CSRD- en ESRS-mandaten en Losberger De Boer’s eigen MVO-doelstellingen.

– Samenwerken met externe belanghebbenden, waaronder regelgevers, accountants en brancheorganisaties, om op de hoogte te blijven van wijzigingen in de regelgeving en ervoor te zorgen dat de rapportage van het bedrijf blijft voldoen aan de regels.

– Mogelijkheden identificeren om duurzaamheidspraktijken te verbeteren, efficiënt gebruik te maken van hulpbronnen en positieve sociale en milieueffecten te stimuleren.

– Bevorderen van een cultuur van duurzaamheid en verantwoord ondernemen in de hele organisatie, waarbij werknemers op één lijn worden gebracht met de MVO-doelstellingen van het bedrijf.