Corporate Sustainability Manager

Je zet jouw schouders eronder met..

..jouw collega’s van de afdeling Strategie. Hier vorm je een team met collega’s met wie je nauw samenwerkt in een informele en betrokken werksfeer. Hoe jouw collega’s hun werk ervaren? Lees het verhaal van [naam collega].

We gaan naar een CO2-neutrale energievoorziening. Het eindplaatje en de weg daar naar toe kennen nog vele onzekerheden. De komende jaren kenmerken zich door een grote diversiteit aan partijen en oplossingen die naast elkaar bestaan. Dat betekent dat Enexis samen met stakeholders volop in ontwikkeling zal zijn om de klimaatdoelen waar te maken. De transitie begint bij de strategieafdeling.

Functiebeschrijving

Met jouw energie kan het

• Geef met jouw strategische inzichten richting aan de duurzaamheidsambities en voetafdruk van Enexis en maak impact op de energietransitie. Je ontwikkelt en implementeert de duurzaamheidsstrategie van Enexis en adviseert de Raad van Bestuur en Directeuren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een groot flexibel budget en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Bij Enexis werken we elke dag aan het mogelijk maken van de energietransitie en het energiesysteem van de toekomst. Ook kijken we hoe we als organisatie verder kunnen verduurzamen. Als Corporate Sustainability Manager draag je bij aan het formuleren en realiseren van onze duurzaamheidsdoelen. Jij volgt externe ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete strategische keuzes. Daarbij adviseer je zowel gevraagd als ongevraagd de Raad van Bestuur en Directeuren. Je enthousiasmeert collega’s die willen bijdragen met initiatieven, bent een vraagbaak voor de organisatie en helpt met raad en daad bij de meest belangrijke duurzaamheidsinitiatieven. Als doelstellingen dreigen te missen, neem jij het voortouw en onderneem je actie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Volgen en vertalen van externe ontwikkelingen naar strategische keuzes (bijv. ontwikkelingen klimaatwetenschap, GHG accounting, wet en regelgeving).
• Vormgeven en realiseren van duurzaamheidsbeleid en doelstellingen.
• Adviseren over duurzaamheidsvraagstukken aan de Raad van Bestuur en Directeuren.
• De organisatie aanjagen met het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen (bijv. 25% CO₂-equivalent besparing in 2030 tov 2024).
• Analyses en ontwikkelen van visies op inhoudelijke vraagstukken, bijvoorbeeld materialiteitsanalyses en reduceren voetafdruk van de organisatie.
• Actie ondernemen als strategische doelen niet worden gehaald.
• Communiceren over de duurzaamheidsstrategie, zowel intern als extern.
• Fungeren als vraagbaak voor de organisatie en enthousiasmeren van collega’s die duurzame initiatieven willen ontplooien.
• Ondersteunen van belangrijkste duurzaamheidsinitiatieven (bijv. reduceren gaslekken, elektrificatie van wagenpark).
• Samenwerken met de sector op specifieke duurzaamheidsinitiatieven.