Van de Kolk
Als Van de Kolk nemen we onze verantwoordelijkheid op het gebied van duurzaamheid, zetten we in op onze rol als betrokken werkgever en willen we een positieve maatschappelijke impact maken in de regio. Als Coördinator KVM en Duurzaamheid speel je op deze gebieden een cruciale rol door onder anderen een duidelijk en inspirerend beleid op te stellen, de voortgang hierop te evalueren en door het identificeren en implementeren van (innovatieve) oplossingen die bijdragen aan verantwoord werken en duurzaamheid.
Je bewaakt de naleving van actuele regelgeving, adviseert het management over verdere verbeteringen en zet je in voor kwaliteit, veiligheid en milieu. Zowel binnen als buiten de organisatie ben jij hét aanspreekpunt op het gebied van CSRD en met jouw kennis en ervaring help je je collega’s bij het veilig uitvoeren van hun werkzaamheden.
Jouw takenpakket
- Duurzaam bouwen en veilig werken: jij weet precies wat daarvoor nodig is.
- Je ontwikkelt en bewaakt het KVM- en duurzaamheidsbeleid en zorgt dat wet- en regelgeving binnen de organisatie wordt nageleefd.
- Van CSRD tot circulair bouwen: jij bent hét aanspreekpunt voor zowel collega’s en het managementteam.
- Jij houdt het overzicht op certificeringen en keurmerken, zoals ISO 9001 en ISO 14001, en zorgt dat alles op orde is.
- Werkplekinspecties, audits en milieu-incidenten? Jij analyseert ze en zet verbeteracties in gang.
- Je signaleert risico’s en denkt in oplossingen, zodat veiligheid en duurzaamheid in elk project worden meegenomen.
- Jij organiseert toolboxmeetings en maakt medewerkers bewust van veilig en milieubewust werken.
- Je zorgt dat materieel, ook dat van onderaannemers, aan alle keuringseisen voldoet.
- En dat is nog niet alles. Zie je kansen voor duurzamere en veiligere bouwmethoden? Dan zet jij ze om in concrete verbeteringen.
Van de Kolk, daar wil je als coördinator werken
Van de Kolk is een familiebedrijf. Wat begon in een boerenschuur in 1933 is uitgegroeid tot een modern, financieel gezond en sterk bouwbedrijf met circa 90 medewerkers. Ondanks deze omvang hebben we de sfeer van het familiebedrijf en de korte lijnen behouden. Bij ons is veel ruimte voor initiatief, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
We zijn trots op onze medewerkers en op de mooie projecten die we samen realiseren. Kwaliteit en veiligheid staan bij ons altijd voorop; of het nu gaat om de strakke organisatie van onze projecten of het gereedschap van onze mensen. We investeren in onze mensen, materialen en digitale oplossingen zodat onze bedrijfsvoering soepel verloopt.
De sfeer binnen onze organisatie is goed. Dat vinden we ook belangrijk. We zijn open en alles is bespreekbaar. We zijn goed in ons vak, we zijn een tikkeltje eigenwijs, maar staan altijd voor elkaar klaar. We zetten samen de schouders eronder. Bij projecten, maar ook bij de verschillende leuke activiteiten die we regelmatig ondernemen.