Bent u 21 jaar of ouder, werkt u minimaal 20 uur per week en heeft u een redelijke beheersing van de Engelse taal?
Dan voldoet u aan het profiel voor dit onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen naar het effect van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen op de werkhouding van personeel. Het gaat om een vragenlijst over de maatschappelijk verantwoorde houding van uw werkgever, over verschillende aspecten van uw werkhouding en over het belang dat u hecht aan maatschappelijke verantwoordelijkheid.
...
lees meer
De Stichting Innovatie & Arbeid verrichtte in 2010 op vraag van de Vlaamse sociale partners onderzoek rond maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) bij veertien ondernemingen in Vlaanderen. Daarbij kwamen initiatieven aan bod over people, planet, profit en de effecten op de bedrijfsvoering. De Stichting verzamelde informatie op basis van bedrijfsdocumenten, interviews met bedrijfsverantwoordelijken en werknemersafgevaardigden (als er een afvaardiging was) en internetgegevens, maar biedt geen exhaustief overzicht van alle MVO-initiatieven die de bedrijven nemen.
...
lees meer
‘Governance is geen doel op zichzelf, maar een middel om te bouwen aan een goede samenleving, om bij te dragen aan het bonum commune, om te werken aan een wereld waarin ieder mens telt, waarin het besef van duurzaamheid voluit aanwezig is en waarin nadrukkelijk verder wordt gekeken dan naar de belangen van hier en nu’. Dit betoogde prof.dr. Jan Peter Balkenende op donderdag 24 maart 2011 in zijn oratie ‘Over governance en maatschappelijke verantwoordelijkheid: hoe verder?’.
...
lees meer
Schaalvergroting is voor veel bedrijven een belangrijke strategie om op langere termijn te kunnen voortbestaan. Bedrijven kunnen hierdoor niet alleen rendabeler werken, maar ook innoveren en duurzamer produceren. Investeringen ten behoeve van dierenwelzijn en milieu zijn immers financieel vaak alleen verantwoord bij een uitbreiding van de productie.
...
lees meer
Het wordt vaak verondersteld, maar nu is het volgens onderzoekers ook proefondervindelijk vastgesteld: als in een team van werknemers een behoorlijk aantal vrouwen zit, scoort dat beter dan de mannelijke bolwerken die nu de bestuurskamers bevolken. Zulke gemengde teams boeken meer omzet, winst en winst per aandeel. Het effect is het grootst bij 50 tot 60 procent vrouwen. Nu is het aandeel vrouwen in de top van Nederland nog geen 10 procent.
...
lees meer
Maatschappelijke betrokkenheid levert betaald voetbalclubs een beter imago op. Ook de projecten waar de profclubs zich voor inzetten, profiteren ervan: inzet van spelers en stadion leiden tot hogere participatie en verbeterde uitstraling van maatschappelijke projecten. Dat blijkt uit het onderzoek Rendement van maatschappelijk verantwoord ondernemen door betaald voetbalclubs van de Universiteit van Utrecht in opdracht van Stichting Meer dan Voetbal.
...
lees meer
Energiezuinige gebouwen (met een groen energielabel) scoren gemiddeld beter qua huurprijs dan niet-zuinige gebouwen. Onderzoek van Universiteit Maastricht en RSM Erasmus Universiteit wijst uit dat minder zuinige kantoren gemiddeld een 6,5% lagere huurprijs opbrengen dan zuinige kantoren. Wanneer gebouwen in de nabijheid van stations en andere voorzieningen zijn gelegen, heeft dat juist een positief effect op de huurprijs.
...
lees meer
Lokale gemeenschappen in ontwikkelingslanden hebben geen baat bij samenwerkingsverbanden tussen overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties die zich inzetten voor eerlijke en duurzame handel. De samenwerkingsverbanden zijn te veel gericht op commercieel resultaat en hebben te weinig oog voor versterking van de plaatselijke economieën. Tot die conclusie komt NWO-onderzoeker Verena Bitzer, die op 25 februari aan de Universiteit Utrecht promoveert op dit onderwerp.
...
lees meer
Paul van der Heijden in diesspeech: Ook wetenschap moet maatschappelijk verantwoord ondernemen. ‘Door de onttovering van de samenleving is de wetenschapsbeoefening een gewoon beroep is geworden’, zei Rector van der Heijden 8 februari tijdens de viering van de 436e verjaardag van de universiteit. ‘Dit betekent dat wetenschapsbeoefenaren hun gezag in de samenleving moeten verdienen.’
...
lees meer
How fast are businesses adopting sustainability-driven management? New study results reveal two distinct camps: ‘embracers’ and ‘cautious adopters.’ And the practices of the embracers may be providing a snapshot of how the management future will look
...
lees meer
Dr . J. (Jan) Jonker (Amsterdam, 1954) is per 1 januari 2011 benoemd tot hoogleraar Bedrijfskunde, in het bijzonder Duurzaam Ondernemen aan de Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit.
...
lees meer
The following is a list of the year’s best research findings related to CSR. Taken from top management journals such as the Academy of Management and the Journal of Marketing, these research insights help senior leaders kick-start their sustainability planning for 2011.
...
lees meer 
