The EU Employment and Social Affairs Commissioner Anna Diamantopoulou has congratulated European companies on their ‘Design for All’ approach for the EU 2001 Breaking Barriers Award. The Breaking Barriers Award will be given to one of 38 contestants at a ceremony celebrating the European Day of Disabled People on 3 December.
...
lees meer
“Unicef, gebruik uw samenwerking met de FIFA rond het WK Voetbal 2002 om de wereldvoetbalbond aan te spreken op haar niet nagekomen belofte om te zorgen voor -FIFA-producten’ zonder kinderarbeid en uitbuiting van werknemers”.
Dat bepleit de Global March Against Child Labour – het wereldwijde netwerk van organisaties tegen kinderarbeid – in een brief aan directeur Carol Bellamy van Unicef.
Voor en tijdens het wereldkampioenschap voetbal, dat in juni 2002 in Japan en Korea wordt gehouden, vragen Unicef en FIFA gezamenlijk aandacht voor de rechten van het kind onder het motto “Say Yes for Children”. De ‘wereldwijde alliantie’ tussen Unicef en FIFA is op 20 november jl. – de dag voor de rechten van het kind – van start gegaan.
...
lees meer
Ruim 40 procent van de Europese bedrijven is recentelijk getroffen door fraude. Meestal zijn werknemers de daders, terwijl vooral banken en financiële instellingen worden getroffen door de zwendel.
...
lees meer
(Gepubliceerd in De Apeldoornse Courant van 20 november 2001).
Apeldoornse ondernemingen kunnen meer doen aan ‘maatschappelijk ondernemen’, dat wil zeggen maatschappelijk nuttige activiteiten ontplooien waar ze geen rekening voor kunnen uitschrijven. Dat is van belang voor de samenleving, maar de bedrijven profiteren er zelf ook van. Dat zegt Jo Maas (62), sinds kort coördinator van De Marktplaats.
...
lees meer
Deze mededeling, die een vervolg is op de mededeling over overheidsopdrachten van 11 maart 1998 over -De overheidsopdrachten in de Europese Unie” , strekt ertoe meer inzicht te verschaffen in de waaier van mogelijkheden die het huidige Gemeenschapsrecht biedt om sociale en duurzaamheidsaspecten in de aanbesteding van overheidsopdrachten te integreren. De mededeling komt ook voor op de lijst van acties die zijn aangekondigd voor de Sociaal politieke agenda die is aangenomen door de Europese Raad in Nice in December 2000. Deze agenda maakt deel uit van de geïntegreerde Europese aanpak welke in Lissabon is vastgelegd en die streeft naar economische en sociale vernieuwing. Het beoogt in het bijzonder te voorzien in een dynamische en positieve interactie tussen economisch, sociaal en werkgelegenheidsbeleid, welke elkaar wederzijds versterken.
...
lees meer
Milieuorganisatie Friends of the Earth (FoE) kwam vorige week in het nieuws toen deze aandacht vroeg voor de aanstelling van het nieuwe hoofd communicatie van oliemaatschappij BP, Anji Hunter. Vorige week stapte zij op als hoofd pr bij de Engelse premier Tony Blair, om in februari aan de slag te gaan bij BP.
...
lees meer
VNO-NCW vindt dat minister Herfkens (Ontwikkelingssamenwerking) veel te weinig doet om het bedrijfsleven te betrekken bij het verbeteren van de situatie in ontwikkelingslanden. Begin dit jaar heeft het kabinet in de nota ‘Ondernemen tegen armoede’ weliswaar gezegd dat de private sector een centrale rol speelt in het ontwikkelingsproces “maar het lijkt wel alsof de minister deze nota vervolgens in haar la heeft gelegd”, aldus VNO-NCW-voorzitter Schraven woensdagmiddag tijdens een inleiding voor de organisatie van advies- en ingenieursbureaus ONRI.
...
lees meer
Het Shell Cares-project heeft dinsdagavond 13 november de Sponsor Ring 2001 gewonnen. Deze prijs van het Genootschap voor Reclame (GVR) en de Vereniging voor Communicatie Adviesbureaus (VEA) geldt als beloning voor ‘succesvolle, vernieuwende en inspirerende vormen van sponsoring’. Shell Cares was genomineerd in de categorie Maatschappij, waarin verder de KLM, ING, Amev en Rabobank voorkwamen.
...
lees meer
Zowel minister Jorritsma van Economische Zaken als fractievoorzitter Ad Melkert van de PvdA sluiten niet uit dat er een parlementaire enquête moet komen naar de vermeende bouwfraude .
Ad Bos, oud-medewerker van Koop Holding, een bouwconcern met een omzet van 2 mrd en 5600 man personeel, beschuldigde vrijdag in het televisieprogramma Zembla zijn vorige werkgever van het maken van kartelafspraken en het omkopen van ambtenaren. De man liet in het programma delen van een schaduwboekhouding van het bedrijf zien. Daarin zouden bewijzen staan voor een fraude van vele miljoenen.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Trouw op 12 november 2001).
Rispa, de bijbelse pendant van de Griekse heldin Antigone, kan een icoon zijn van leiderschap in deze tijd. Kerken, maatschappelijke organisaties verschaffen niet meer het waarden- en normenpatroon, dat moet komen uit een waarachtige persoonlijke motivatie.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 8 november 2001).
Over Joep Wijsbek, senior organisatieadviseur GITP International en (Pro Deo) voorzitter bestuur Wereldwinkel Eindhoven.
‘De Wereldwinkel Eindhoven is genomineerd voor Het Nationaal Compliment, een prijs voor vrijwilligersprojecten die in december wordt uitgereikt. De reden is het sponsorconcept dat we hebben ontwikkeld. Daarin zijn we niet zozeer uit op financiële ondersteuning, maar benaderen we sponsors die inhoudelijk kennis en ervaring kunnen bijdragen. Zo is de Bijenkorf Eindhoven sponsor: de manager die daar verantwoordelijk is voor de inrichting en de etalages, geeft ons advies over hoe we de Wereldwinkel modern kunnen inrichten. We hebben ook veel te maken met automatisering, bijvoorbeeld een computerkassa, onze website en e-mail. Dat is heel ingewikkeld en daarbij krijgen we hulp van de automatiseringsmanager van de Rabobank Eindhoven. Toen we een pinautomaat aanschaften, heeft de Rabobank die eveneens betaald. Dat is mooi meegenomen, maar niet ons eerste doel.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 1 november 2001).
Discriminatie, machtsmisbruik en vriendjespolitiek … dat zijn volgens Nederlandse werknemers de grofste integriteitsschendingen binnen organisaties. Maar ook het feit dat leidinggevenden niet tegen kritiek kunnen scoort hoog, zo blijkt uit onderzoek van KPMG Ethics & Integrity Consulting en de Erasmus Universiteit Rotterdam. Samen hebben ze een model ontwikkeld om de stand van zaken rond ethiek en integriteit in Nederlandse organisaties te meten.
...
lees meer 
