FD: “Recessie brengt alleen werk voor kinderen”

(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 26 februari 2002). De economische tegenwind treft ook de strijd tegen de kinderarbeid . Dat bleek gisteren bij de opening van een internationale conferentie in Scheveningen. Behalve in de Verenigde Staten en in Europa sluiten ook bedrijven in de derde wereld hun deuren. De toenemende werkloosheid in Afrika, Azië en Zuid-Amerika brengt steeds meer ouders er toe om hun kinderen dan maar de straat op te sturen om geld te verdienen. ... lees meer

International Conference on Child Labour in Scheveningen

From 25 February through 27 February 2002, the international conference Combating Child Labour will be held in the Kurhaus Hotel in Scheveningen. The conference has been organized by the Ministry of Social Affairs and Employment, together with the International Labour Organization (ILO) and the International Association of Labour Inspection (IALI). ... lees meer

FNV: Internationaal Olympisch Comité (IOC) moet haar inkoopbeleid herzien

Het Olympische vuur dat vorige week werd ontstoken is besmet. De kleding van de 11.500 fakkeldragers is gemaakt in Birma. De FNV, de Schone Kleren Kampagne, Burma Centrum Nederland en de Novib roepen het Internationaal Olympisch Comité (IOC) op haar inkoopbeleid te herzien. FNV-bestuurder Agnes Jongerius ontstak daarom vrijdag 8 februari op de Dam het alternatieve Olympisch vuur. Met deze alternatieve openingsceremonie roepen de vier organisaties het IOC op haar inkoopbeleid aan te passen en zich te conformeren aan de internationale verdragen over mensenrechten en arbeidsnormen. ... lees meer

Research Shows Companies at Risk of Bribery & Corruption

Friends Ivory & Sime (FIS), a leading player in Socially Responsible Investment with over Ã??33 billion in assets under management, published the results of a large-scale survey entitled The Governance of Bribery and Corruption: A Survey of Current Practice. The study investigates how businesses are facing up to the risks posed by bribery and corruption. The research, conducted among 82 multinationals drawn from across the UK and Continental Europe, addresses how companies assess the potential risks posed by operating in corrupt environments, and what measures they have in place to manage them. The research highlights that 59% of companies surveyed report having a code of conduct that makes reference to bribery and corruption, fewer than a quarter report having the clearly-defined management systems and lines of accountability that would be needed to back up their policy commitment. Through reoÃ??, its pioneering engagement approach, Friends Ivory & Sime engages in dialogue with companies in which it holds shares, with a view to better assessing the quality of their risk management systems and encouraging the adoption of improved social, environmental and corporate governance practices, where these can enhance shareholder value. ... lees meer

Nederlandse topmanagers blinken uit in politieke correctheid

Nederlandse topmanagers willen strengere regels voor kinderarbeid en meer invloed voor pressiegroepen als Greenpeace tijdens de Wereld Handelsbesprekingen. Managers in andere Europese landen hechten daar minder waarde aan. Dat blijkt uit onderzoek van de koeriersdienst UPS onder 1500 Europese managers uit zeven verschillende landen. Nederland betoont zich hiermee sterk politiek correct. Het lijkt een typische uiting van het dominee/koopman-syndroom dat ons land kenmerkt. ... lees meer

Conferentie bepleit stop op werving kinderen voor arbeid

Onmiddellijke maatregelen zijn vereist om de werving van nieuwe kindarbeiders te stoppen. Kinderen moeten niet aan het werk zijn, maar horen op school. Dat zijn de belangrijkste conclusies van de internationale kinderarbeidconferentie Combating Child Labour die van 25 tot en met 27 februari 2002 in het Kurhaus in Scheveningen is gehouden. Wereldwijd werken 250 miljoen kinderen onder vaak erbarmelijke omstandigheden. ... lees meer

Report Looks at Best Practices in International Corporate Community Involvement

Many leading firms want to be a force for good, both at home and overseas. The anti-globalization movement, as well as the events of September 11, have given added cause for businesses to look closely at the impression they make in foreign markets. But few of them know how to adapt their social programs to different cultures and expectations. A new study shows that companies that develop a well-engineered international community involvement strategy, and are open and transparent in communicating what they do, not only make a positive social impact, but can head off potential misunderstandings of their motives. The study, Benchmarks for International Corporate Community Involvement, was recently released by The Center for Corporate Citizenship at Boston College and the British firm, ProbusBNW Limited. ... lees meer

Gids voor lokaal maatschappelijk ondernemen gepresenteerd

Staatssecretaris Ybema van Economische Zaken en voorzitter de Boer van MKB Nederland namen gisteren een praktische gids voor maatschappelijk ondernemen in het MKB in ontvangst. De gids werd gepresenteerd tijdens een landelijke bijeenkomst in Tilburg over maatschappelijk ondernemen in de steden. Samenleving & Bedrijf organiseerde deze bijeenkomst in het kader van het Steeds Beter programma. ... lees meer

Survey casts doubt over caring qualities of FTSE 100 companies

FTSE 100 companies are making great progress in reporting on the social impacts of their activities. But most have yet to demonstrate real performance improvements on key social issues. That’s the key message from a survey released by consultancy ERM (Environmental Resources Management) on the use of social indicators in corporate reporting. ... lees meer