Europees initiatief voor eerlijke kleding haalt 100.000 handtekeningen op

De eerste 100 duizend handtekeningen zijn binnen voor het Europese burgerinitiatief ‘Good Clothes Fair Pay’ dat zich hard maakt voor een leefbaar loon voor kledingmakers wereldwijd. Bijna 60% van de handtekeningen is gezet door mensen met een Nederlandse nationaliteit. Het behalen van de mijlpaal van 100 duizend is belangrijk om in meer Europese landen handtekeningen […] ... lees meer

Meer benoemingen van vrouwen en meer aandacht voor duurzaamheid in directies Europese financiële dienstverleners

De grootste Europese financiële dienstverleners ondernemen proactieve stappen om de vertegenwoordiging van vrouwen te vergroten en hun duurzaamheidsexpertise in de raad van bestuur te verbeteren, beide prioriteitsgebieden voor beleggers. Dit blijkt uit de meest recente EY European Financial Services Boardroom Monitor, die het profiel, de ervaring, de opleiding en de vaardigheden van bestuurders in de […] ... lees meer

The Living Wage Action Guide is now live

IDH is launching a new resource under the Roadmap on Living Wages: the Living Wage Action Guide. This Guide will support companies to close the living wage gap. We can only succeed to close living wage gaps when every partner assumes responsibility and does their part. In the Living Wage Action Guide, companies can explore which interventions can help […] ... lees meer

Europese Raad stelt een standpunt vast over de zorgvuldigheidsregels voor grote ondernemingen

De Europese Raad heeft zijn onderhandelingsstandpunt (“algemene oriëntatie”) over de richtlijn betreffende de zorgvuldigheidseisen voor ondernemingen aangenomen. Deze richtlijn zal het milieu en de mensenrechten in de EU en daarbuiten beter beschermen. Jozef Síkela, Tsjechisch minister van Industrie en Handel: “We hebben de afgelopen maanden hard gewerkt om vandaag tot dit standpunt van de Raad […] ... lees meer

New research shows the urgent need for legislation to accelerate business action on human rights

The World Benchmarking Alliance’s new Corporate Human Rights Benchmark shows that corporate action on human rights has significantly improved in the past five years, with Board-level responsibility proving essential to driving progress. Out of companies that improved the most on human rights due diligence, 75% have a process in place at board level to address […] ... lees meer

‘Inkoopprijs T-shirt lager dan winkelprijs brood’

De inkoopprijs van een T-shirt uit Azië is in 2021 gedaald naar €2,53, dat is minder dan de gemiddelde consumentenprijs van een brood. Dat blijkt uit een berekening van Solidaridad op basis van cijfers van Eurostat/CBS. Wereldwijd zijn miljoenen mensen in de kleding-, textiel- en schoenenproductie de dupe van deze lage prijzen. Ze krijgen niet […] ... lees meer

GoodWeave breidt uit op Nederlandse markt om kinderarbeid te bestrijden in tapijtindustrie

GoodWeave wil gaan samenwerken met meer Nederlandse inkopers en retailers van tapijten en vloerkleden om kinderarbeid uit te bannen in India en Nepal. De internationale organisatie speelt hiermee in op de nieuwe Nederlandse wet die bedrijven verplicht om kinderarbeid aan te pakken. Ook speelt een rol dat steeds meer consumenten om maatschappelijk verantwoorde producten vragen. […] ... lees meer

Alliander en TBWA\NEBOKO winnaars van de Award Diversiteit in Bedrijf 2022

Alliander en TBWA\NEBOKO hebben gistermiddag, 14 november, de Award Diversiteit in Bedrijf 2022 gewonnen, een prijs voor activiteiten op het gebied van meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. De uitreiking vond plaats tijdens de bijeenkomst Personeelstekort? Zo werf je waardevolle werknemers in het hoofdkantoor van T-Mobile in Den Haag. Dit jaar maakten zes bedrijven […] ... lees meer

Onderzoek: Vrouwen betalen de klimaatrekening van de rijkste 1%

ActionAid’s nieuwe rapport ‘The Gender Face of the Climate Crisis’ laat zien hoe vrouwen, en met name vrouwen in het Mondiale Zuiden, de klimaatrekening betalen van de 1% rijksten in de wereld, wat overwegend mannen zijn. Het werpt licht op hoe vrouwen harder geraakt worden door klimaatverandering en geeft daarnaast inzicht in de 1% die […] ... lees meer

Zeeman & Prénatal starten met leefbaar loon in Indiase fabriek

Zeeman en Prénatal hebben de handen ineengeslagen en zijn gezamenlijk gestart met het betalen van leefbaar loon in een gedeelde fabriek in India. Dit doen zij door maandelijks een bijdrage uit te keren aan alle medewerkers. Maandag 7 november is de eerste betaling gedaan. Uit onderzoek is gebleken dat het minimumloon in India niet voldoende […] ... lees meer

‘Luxemerken moeten de herkomst leren producten bekendmaken’

Luxemerken zoals Armani, Versace, Michael Kors en Coach geven geen informatie over de herkomst van hun leren producten. Uit een analyse van SOMO blijkt dat 35 van de 44 luxemerken geen lijsten publiceren van de leveranciers van hun leren jassen, broeken, schoenen, riemen, handschoenen, tassen en andere lederwaren. Dit is zorgelijk omdat de wereldwijde lederwarenindustrie […] ... lees meer

Initiatiefwet ingediend: noodzakelijke stap voor mens, milieu en klimaat

Vandaag dienden de ChristenUnie, PvdA, GroenLinks, SP, D66 en VOLT het initiatiefwetsvoorstel voor duurzaam en verantwoord ondernemen in bij de Tweede Kamer. Deze wet verplicht bedrijven om te ondernemen met respect voor mens, milieu en klimaat in hun wereldwijde ketens. De basis voor de initiatiefwet zijn de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen, een kader waar bedrijven […] ... lees meer