Overzichtspaper ILO over CSR

De International Labour Organisation (ILO) heeft een overzichtspaper gepubliceerd over initiatieven op het gebied van CSR/MVO, waarbinnen gerefereerd wordt aan ILO Conventies. Dit rapport is geschreven door de Working Party on the Social Dimension of Globalisation, een onderdeel van de World Commission on the Social Dimension of Globalisation, een commissie die in februari 2002 is opgericht binnen de ILO. ... lees meer

overheid onderschat belang ict voor ontwikkelingslanden

Volgens Hivos directeur Manuela Monteiro onderschat de overheid het belang van ICT voor ontwikkelingslanden. Dit blijkt volgens haar onder andere uit het ontbreken van specifiek beleid op dit terrein. Zij sprak haar kritiek uit bij het ondertekenen van de nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen Hivos en het International Institute for Communication and Development (IICD). De vierjarige overeenkomst omvat zowel inhoudelijke samenwerking in ontwikkelingslanden als financiële ondersteuning van IICD door Hivos. De komende jaren vinden concrete projecten plaats in Ecuador en Zambia. Daarnaast werken beide organisaties samen om het belang van ICT voor ontwikkeling onder de aandacht te brengen. ... lees meer

Campagne Koffiecoalitie van start

Vanaf 7 april hangen in grote steden in Nederland posters van de Koffiecoalitie met de slogan -Douwe Egberts is jarig, toch is het geen feest’. Het is de start van de publiekscampagne Arbeidsrechten voor Koffieplukkers van tien Nederlandse organisaties (de Koffiecoalitie), met als doel de omstandigheden op koffieplantages te verbeteren. De Koffiecoalitie wil dat Westerse koffiebranders maatschappelijk verantwoord gaan ondernemen en roept Douwe Egberts, als grootste koffiebrander in Nederland, op om verantwoordelijkheid te nemen voor de omstandigheden waaronder koffieplukkers hun werk doen. Zij vraagt DE om de mensonwaardig situatie aan het begin van de koffieketen niet langer te negeren en zich aan te sluiten bij een goede gedragscode en de koffieproducenten een fatsoenlijke prijs te betalen voor hun product. ... lees meer

European Workplace Award Winners for Lifelong Learning, Diversity and Gender Equality

On 27 March 2003, the European Commission announced the three Special Awards for excellence in the fields of Diversity, Gender Equality and Lifelong Learning and the 2003 list of 100 Best Workplaces in the European Union. The awards were presented by Anna Diamantopoulou, European Commissioner for Employment and Social Affairs at a Conference and Awards Ceremony in Brussels. The workplaces are honoured for the quality of their workplace environments, as determined by a survey process analysing both corporate policies and employee judgements on their own organisations. ... lees meer

Ministerie van SZW: Personeelsbeleid bedrijven steeds multicultureler

Werkgevers nemen steeds meer maatregelen om werknemers uit etnische minderheidsgroepen aan te nemen en te behouden. Het aantal maatregelen nam in 2001 toe met 17 procent in vergelijking met 2000. Werkgevers nemen gemiddeld vier maatregelen om de arbeidsdeelname van etnische minderheden te vergroten. In 2000 was dit gemiddeld drie maatregelen. Negen van de tien werkgevers maken werk van multicultureel personeelsbeleid. Ze geven aan dit beleid te willen uitbreiden. ... lees meer

Kinderarbeid: “De westerse illusie van de verantwoorde tapijtjes”

(Gepubliceerd in Trouw van 1 maart 2003). ,,Liever zit ik nog thuis op een tapijt geknoopt door kinderen dan op een tapijt dat ‘kinderarbeidvrij’ heet te zijn. Dan word ik tenminste iedere avond herinnerd aan de onrechtvaardigheid in deze wereld.” Niets irriteert de hoogleraar kinderarbeid Kristoffel Lieten (57) meer dan het koesteren van de illusie dat met het label ‘kinderarbeidvrij’ het probleem van de kinderarbeid uit de wereld is. ... lees meer

Kinderarbeid: “Veel kinderen doen helemaal niets”

(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 2 februari 2003). Kristoffel Lieten is onlangs aan de Universiteit van Amsterdam aangesteld als de eerste hoogleraar Kinderarbeid ter wereld. De Belgische ontwikkelingssocioloog houdt zich al jaren bezig met het onderwerp. ‘Als wij de mond vol hebben over globalisering, kunnen we ons op geen enkele manier aan armoede en kinderarbeid onttrekken.’ ... lees meer

Managers zijn grootste fraudeplegers, blijkt uit nieuwe internationale studie

Er is wereldwijd geen noemenswaardige afname te bespeuren in het aantal fraudegevallen waar ondernemingen mee te maken krijgen. Wel neemt het aantal managers toe onder de fraudeplegers. Inmiddels wordt meer dan de helft van alle fraudegevallen veroorzaakt door managers. Bovendien blijkt dat in 85 procent van de grootste fraudezaken de frauderende manager korter dan één jaar in dienst is. Dit concludeert Ernst & Young in haar achtste tweejaarlijkse internationale studie ‘Fraud, the Unmanaged Risk’. ... lees meer