Nieuws

The State of Corporate Citizenship In the U.S.

Geplaatst op
Corporate Citizenship in the U.S. is gaining momentum, not losing steam, in the face of a challenging business environment. At a time when corporations are under tremendous scrutiny for their actions – both internally within the company, and externally in the global marketplace, when -Brand America” is being questioned for its values, where we find ourselves in an economic recession, and post 9/11 terrorist concerns, Corporate Citizenship is now gaining attention. ... lees meer

VN houden bedrijven ethische normen voor

Geplaatst op
(Gepubliceerd in Trouw op 16 augustus 2003). De Verenigde Naties hebben ethische normen opgesteld voor het internationale bedrijfsleven. Zo willen de VN de vinger aan de pols houden bij de naleving van mensenrechten, rechten van werknemers en milieunormen. Amnesty International meent dat dit een belangrijke opstap is naar een internationale standaard voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. ... lees meer

Nieuw Burma-beleid van IHC Caland is positieve stap

Geplaatst op
Het Burma Centrum Nederland (BCN) is positief over de druk die IHC Caland sinds kort uitoefent op het mensenrechten schendende regime in Burma. IHC heeft onlangs via de ambassade van Burma in London kritiek uitgeoefend op de recente arrestatie van NLD-ers (leiders van de oppositie) en grootschalige mensenrechtenschendingen, waaronder met name dwangarbeid, waarvoor het regime verantwoordelijk is. ... lees meer

-Weinig Nederlandse managers spreken de waarheid’

Geplaatst op
Fraudezaken, affaires, exhibitionistische zelfverrijking van topmanagers, discussies over corporate governance en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Allemaal gebeurtenissen die hebben geleid tot twijfel over het ethisch verantwoord handelen van leiders en managers. Staan commerciële en financiële belangen structureel in de weg van een ethisch verantwoorde handelwijze? Berenschot HRM, een werkmaatschappij van de Berenschot Groep, heeft onderzoek gedaan naar het belang van ethisch leiderschap en het effect ervan op de organisatie en haar werknemers. De centrale vraag: leiderschap & ethiek, wat levert het op? ... lees meer

Burgemeester Opstelten draagt kennis diversiteitbeleid over aan Rotterdamse bedrijfsleven

Geplaatst op
Overheden en bedrijven zien hun omgeving in hoog tempo veranderen. Gemeenschappelijk kenmerk is dat de pluriformiteit en de diversiteit van klanten, burgers en strategische partners toeneemt. Dat moet gevolgen hebben voor de organisatie. Maar welke? Die vraag staat centraal tijdens het minisymposium Diversiteit: de businesscase vanuit marketingperspectief op 20 juni 2003 in het WTC in Rotterdam. ... lees meer

Belgisch sociaal label: pilootprojecten rond begeleiding van ondernemingen

Geplaatst op
In het kader van Trivisi zoekt de vzw Ethibel uit hoe ondernemingen het Belgische sociaal label, dat betrekking heeft op de hele productieketen van een product (of dienst), het best kunnen aanvragen. Ã?? Het sociaal label is een nieuw instrument, het gaat om ketenbeheer in een brede zin, wat nog niet vaak werd toegepast. ... lees meer

Vrijwilligerswerk: De praktische route naar betrokken ondernemen

Geplaatst op
Het bedrijfsleven zoekt naar mogelijkheden om haar maatschappelijke betrokkenheid vorm te geven, door bijvoorbeeld medewerkers in staat te stellen vrijwilligerswerk te doen bij een maatschappelijke organisatie. Voor de maatschappelijke organisatie veelal de kans om iets speciaals te organiseren voor haar doelgroep. Om de bedrijven en maatschappelijke organisaties te helpen elkaar te vinden en samenwerkingsprojecten te organiseren, is er in Nederland een netwerk van lokale makelaars actief. Vanaf deze week is dit netwerk ook digitaal te vinden op www.betrokken.nu ... lees meer