Het Landelijk Bureau ter bestrijding van Rassendiscriminatie (LBR) roept de regering en de Tweede Kamer op het voornemen van het kabinet om de Wet SAMEN per 1 januari 2004 af te schaffen te heroverwegen. Aanleiding voor de herhaalde oproep van het LBR is het verschijnen van de Rapportage Minderheden 2003 van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
...
lees meer
Bedrijven moeten momenteel de etnische achtergrond van hun werknemers verplicht bijhouden. Maar binnenkort kiest het kabinet andere maatregelen om de arbeidsdeelname van allochtonen te verhogen.
Bedrijven zijn met ingang van 1 januari 2004 niet langer verplicht een registratie bij te houden van de etnische achtergrond van hun personeelsleden. Ook hoeft de werkgever niet meer bij te houden op welk niveau allochtone personeelsleden werkzaam zijn en welke maatregelen worden genomen om evenredigheid van allochtonen te bevorderen. Wel is het kabinet voorstander van registratie op vrijwillige basis. Dit staat in het kabinetsstandpunt Evaluatie Wet Stimulering Arbeidsdeelname Etnische Minderheden (Wet Samen), waarmee de ministerraad op voorstel van staatssecretaris Rutte van Sociale Zaken heeft ingestemd. De wet loopt per 1 januari 2004 af.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 14 oktober 2003).
In Groot-Brittannië staan meer dan vierhonderd consultants en organisatieadviesbureaus geregistreerd die zich hebben gespecialiseerd in ethisch bedrijfsadvies. Er lopen aan de overzijde van het Kanaal momenteel vijftien prijsvragen tegelijk op het gebied van de ethiek van het ondernemen, en elke week kun je naar minstens één congres over dit onderwerp. ‘Bedrijfsethiek is een groei-industrie geworden’, concludeert de website ethicalperformance.com, waarop dit allemaal te vinden is.
...
lees meer
The Transparency International Corruption Perceptions Index 2003 charts levels of corruption in 133 countries. Seven out of ten countries score less than 5 out of a clean score of 10, while five out of ten developing countries score less than 3 out of 10.
...
lees meer
British Petroleum and Royal Dutch Shell received strong ratings for their policies in ethics, transparency and corporate social responsibility. Both got ‘B’ ratings on a scale of A (highest) to D (lowest). These are the first ethics ratings to be given to oil companies and are significant for investors. Oil companies are ethically high-risk companies, being regularly plagued by oil spills, chemical explosions, fatalities, litigation and management scandals. A landmark study by international ethics rating agency Management & Excellence (M&E) finds that oil companies are investing more in equipment, social policies and employee trainings, resulting in fewer mishaps.
...
lees meer
IKEA erkent dat de arbeidsomstandigheden bij de productie in Vietnam, Bulgarije en India niet voldoen aan de door IKEA zelf opgestelde gedragscode.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 30 augustus 2003).
Het is een opmerkelijk verschijnsel… topmannen uit het bedrijfsleven die aan het einde van hun carrière besluiten om zich in te gaan zetten voor het ‘goede doel’. Wat bezielt hen? En waarom dan pas?
...
lees meer
Corporate Citizenship in the U.S. is gaining momentum, not losing steam, in the face of a challenging business environment. At a time when corporations are under tremendous scrutiny for their actions – both internally within the company, and externally in the global marketplace, when -Brand America” is being questioned for its values, where we find ourselves in an economic recession, and post 9/11 terrorist concerns, Corporate Citizenship is now gaining attention.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Trouw op 16 augustus 2003).
De Verenigde Naties hebben ethische normen opgesteld voor het internationale bedrijfsleven. Zo willen de VN de vinger aan de pols houden bij de naleving van mensenrechten, rechten van werknemers en milieunormen. Amnesty International meent dat dit een belangrijke opstap is naar een internationale standaard voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 11 augustus 2003).
Naleving van de code corporate governance dient het vertrouwen in ondernemingen te vergroten. Maar wanneer de code niet wordt vertaald en toegelicht voor een breder publiek, zal deze eerder het vertrouwen verkleinen, verwacht Femke Zwaal.
...
lees meer
Het Burma Centrum Nederland (BCN) is positief over de druk die IHC Caland sinds kort uitoefent op het mensenrechten schendende regime in Burma. IHC heeft onlangs via de ambassade van Burma in London kritiek uitgeoefend op de recente arrestatie van NLD-ers (leiders van de oppositie) en grootschalige mensenrechtenschendingen, waaronder met name dwangarbeid, waarvoor het regime verantwoordelijk is.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 26 juni 2003).
De Nederlandse multinationals Ahold , Akzo Nobel , Philips en Unilever hebben geen eenduidig sociaal beleid. Dit beleid wordt niet centraal aangestuurd, maar is ‘erg divers en versnipperd’ en kan per vestiging en per land nogal verschillen.
...
lees meer 
