Nieuws

Pentascope uitgeroepen tot de Great Place to Work van Nederland 2005.

Geplaatst op
Op 3 maart jl. vond in De Rode Hoed te Amsterdam in besloten kring de bekendmaking plaats van de uitkomst van het jaarlijkse onderzoek naar Goed Werkgeverschap door het Great Place to WorkÃ?? Institute Nederland (GPTW). Als grote winnaar kwam Pentascope uit de bus, ook werden er Speciale Prijzen uitgereikt op het gebied van Care (Vitae), Diversity (Humanitas) en Learning (Pentascope en CSU Total Care). ... lees meer

Ontwikkelings-organisaties flirten met het bedrijfsleven

Geplaatst op
Vroeger wilden bedrijven en ontwikkelingsorganisaties als Novib niks van elkaar weten. De laatste jaren zijn ze echter steeds meer gaan samenwerken. Dit blijkt uit een onderzoek dat drs. Willem Elbers van het Centre for International Development Issues Nijmegen (CIDIN) met steun van de EVS uitvoerde. Aan het onderzoek deden 35 Nederlandse ontwikkelingsorganisaties mee. ... lees meer

Social Accountability International Releases Second Edition of the Guidance Document For SA8000

Geplaatst op
SAI is now taking orders for the Second Edition of the Guidance Document for Social Accountability 8000 (SA8000), finalized in December 2004. The Guidance Document is both a field guide for auditors and a teaching tool for managers and workers who develop techniques for implementing SA8000 and monitoring ongoing compliance. It is an invaluable reference for anyone seeking to audit or attain compliance with SA8000. Part field guide, part teaching tool, the Second Edition of the Guidance Document will be useful for: * Auditors * Brand Companies * Retailers * Farms * Factories * Workers *Trade Unions * NGOs * ... lees meer

Globaliserende Hema-worst & eerlijk ondernemen in China

Geplaatst op
Kort na een EU-China-top onder Nederlands voorzitterschap vertrok op 16 januari een zoveelste handelsmissie naar het beloofde land. Tot dusver brengen hier louter de multinationals ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’ in de praktijk. Het echte debat over MVO moet in China nog beginnen. Verslag van een rondreis: over een onopgemerkte staking bij Philips, globaliserende Hema-worsten en achterdocht. ‘Amnesty? Amnesty is tégen bedrijven!’ Door Willem Offenberg Uit Wordt Vervolgd, Februari 2005 ... lees meer

Baanbrekersprijs 2005: Fortis zet zich in voor jeugdwerkloosheid

Geplaatst op
De Baanbrekerprijs en de Baanbrekerdag zijn initiatieven van Start Foundation, Fortis Foundation en Taskforce Jeugdwerkloosheid. De Baanbrekerdag is een mooi voorbeeld van het toenemende werknemersvrijwilligerswerk: 35 directeuren van Fortis Retail Bank en hun 35 beste klanten/relaties gaan kwetsbare jongeren coachen om bruisende ideeen te verzinnen tegen jeugdwerkloosheid. Daartoe worden 250 jongeren uitgenodigd op het Fortis Hoofdkantoor te Utrecht. De ideeen dingen mee in de Baanbrekerwedstrijd en op 19 mei zal juryvoorzitter Wim Kok de winnaars bekendmaken. ... lees meer