Zijn Chinese bedrijven met meer vrouwen in de raad van bestuur duurzamer?

Hoe beïnvloeden factoren op nationaal, regionaal en bedrijfsniveau de relatie tussen de genderdiversiteit in de raad van bestuur en de duurzaamheidsprestaties van bedrijven in China? Op die vraag zoekt Khwaja Naveed een antwoord in zijn proefschrift, dat hij op vrijdag 9 juni 2023 om 13.30 uur verdedigt aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit […] ... lees meer

Start consultatie gedragscode om dwangarbeid productie zonnepanelen te bestrijden

Het Solar Stewardship Initiative is gestart met de openbare raadpleging van zijn Code of Conduct – een gedragscode – die onder meer dwangarbeid bij de productie van zonnepanelen moet tegengaan. Het SSI is in oktober 2022 gelanceerd door SolarPower Europe en Solar Energy UK, met als doel verantwoordelijkheid, transparantie en duurzaamheid in de hele waardeketen […] ... lees meer

‘Supermarkten weten van mensenrechten problemen maar doen veel te weinig’

Lidl loopt voorop, maar geen enkele Nederlandse supermarkt toont vergaande maatregelen voor het naleven van mensenrechten in hun toeleveringsketens. Supermarkten hebben wel beleid en ze hebben ook zicht op waar de risico’s op kinderarbeid, discriminatie en uitbuiting zich voordoen. Maar concrete acties van supermarkten om de rechten van arbeiders, boeren en vrouwen te respecteren, blijven […] ... lees meer

Onderzoek: e-bikes in Nederland nog verre van eerlijk

E-bike merken maken geen werk van het beschermen van mensenrechten, en vrouwenrechten specifiek, in de productieketens van e-bikes – dit blijkt uit nieuw onderzoek van vrouwenrechtenorganisatie ActionAid naar 6 grote e-bikemerken in Nederland. E-bikes zijn niet meer uit het straatbeeld weg te slaan. In Nederland zijn er al 3,4 miljoen e-bikes, en dat aantal groeit […] ... lees meer

ActionAid lanceert de FAIRBIKE!

E-bikes zijn niet meer uit het straatbeeld weg te slaan. In Nederland zijn er al 3,4 miljoen e-bikes, en dat aantal groeit nog steeds hard, met naar schatting een verkoop van 1,87 miljoen e-bikes per jaar in 2030. ActionAid lanceert daarom de FAIRBIKE. De eerste e-bike geproduceerd met 100% eerlijke grondstoffen uit o.a. Zuid-Afrika, waardoor […] ... lees meer

Spelenderwijs meer diversiteit en inclusie op werkvloer

Vandaag wordt een teamspel gelanceerd om diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer te stimuleren. Want alhoewel steeds meer Nederlandse organisaties het belang van deze thema’s inzien, heeft slechts een kleine minderheid er beleid op gemaakt. ‘Let’s play equal – The most unfair game in the world’, wordt gelanceerd tijdens de tweedaagse B for Good […] ... lees meer

AEX-bedrijven stellen steeds vaker commissarissen aan met aantoonbare ervaring met duurzaamheid

Van alle door AEX-bedrijven in 2022 nieuw aangestelde commissarissen daalde de gemiddelde leeftijd met 1,5 jaar: van 59,3 in 2021 naar 57,5 in 2022. Bij 52 procent van de nieuwe aanstellingen in het afgelopen jaar kozen AEX-bedrijven voor een vrouw (was 55 procent in 2021). Het aandeel vrouwen in de Nederlandse Raden van Commissarissen komt […] ... lees meer

Unieke Inclusie Denktank door Purpose Club en Zwier: Samen op weg naar Diversiteit en Inclusie, vanuit een nieuw perspectief

Op 14 en 15 mei 2023 organiseren Purpose Club en Zwier een bijzonder tweedaags evenement: de Inclusie Denktank. Het doel van dit vernieuwende evenement is om een manifest op te stellen dat bedrijven op een frisse en positieve manier helpt diversiteit en inclusie te integreren in hun beleid en praktijken. Het evenement belooft een unieke […] ... lees meer

Fairtrade Nederland vergroot impact voor boeren & werknemers door verhoging premiebijdrage

Boeren en werknemers in Afrika, Azië & Latijns-Amerika ontvingen in 2022 een hogere premiebijdrage van Fairtrade Nederland. Het betrof een stijging van ruim 16% ten opzichte van de uitgekeerde premie in 2021. Deze verhoging werd mogelijk gemaakt door een groei van het aantal verkochte Fairtrade producten op de Nederlandse markt. Grotere impact op duurzame productie […] ... lees meer

‘Investeringen in verduurzaming, de toepassing van ESG-standaarden en de vorming van meer lokale ketens gaan arbeidsmarkt veranderen’

Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt neemt de automatisering van taken nauwelijks toe. Zo’n 75% van de bedrijven is bezig met het toepassen van Big Data, Cloud Computing en AI. Veranderingen in het banenlandschap worden met name veroorzaakt door investeringen in verduurzaming, de toepassing van ESG-(Environmental, Social & Governance)-standaarden en de vorming van meer lokale […] ... lees meer

Werken aan een leefbaar inkomen voor kurkumaboeren in Andhra Pradesh, India

Specerijenfabrikanten Nedspice en Fuchs Gruppe werken samen met de Ngo’s Stichting Woord & Daad en Job Booster India, in de aanpak van mensenrechtenrisico’s in de kurkumateelt in Andhra Pradesh, India. Vanaf januari 2023 voeren de partners een bureau- en veldonderzoek uit om meer inzicht te verkrijgen in de sociaaleconomische situatie van kurkumaboeren in Andhra Pradesh. […] ... lees meer

Actieve rol voor vakbond bij veranderende werkgelegenheid door klimaatbeleid

Een groot deel van de Nederlanders ziet een actieve rol weggelegd voor de vakbond als het gaat om veranderende werkgelegenheid ten gevolge van klimaatbeleid. Dat is één van de conclusies uit het onderzoek van I&O Research én de eigen klimaat-enquête die vakbond FNV heeft gehouden. ‘De stem van de werkenden is juist nú belangrijk, want […] ... lees meer