Triodos Bank: Duurzaam werkgeverschap drijft op respect
Duurzaamheid is tegenwoordig een echte hype. U als manager kan er ook niet meer omheen. Er bestaat namelijk zoiets als duurzaam werkgeverschap.
... lees meer
Nieuws
Kinderarbeid is een schande, vindt iedereen
Kinderarbeid is een schande, vindt iedereen. Maar een oplossing voor het probleem, waar wereldwijd 217 miljoen kinderen dagelijks mee te maken hebben, is moeilijker dan het lijkt. Regeringen en het bedrijfsleven moeten met elkaar samenwerken om kinderarbeid internationaal uit te bannen. Tegelijk blijkt dat de grootste problemen zich voordoen bij lokale bedrijven die producten maken voor regionale markten in merendeels arme landen. Maatregelen op de internationale handelsmarkt treffen dan geen doel. Dat bleek maandag tijdens een conferentie over kinderarbeid, die minister Maxime Verhagen (Buitenlandse Zaken) had georganiseerd in de Grote Kerk in Den Haag.
... lees meer
Diversity Award 2008 naar NS
Nederlandse Spoorwegen heeft de Diversity Award 2008 gewonnen, de prijs van VNO-NCW voor bedrijven die een beleid voeren dat er voor zorgt dat ook in de top méér vrouwen terechtkomen. De prijs is woensdagmiddag in Amsterdam uitgereikt door juryvoorzitter Ad Scheepbouwer. Dat gebeurde tijdens de bijeenkomst ‘Talent naar de Top’.
... lees meer
Nederlandse druk op Wal-Mart
Wal-Mart staat onder forse druk van aandeelhouders om de beruchte schendingen van arbeidsrecht binnen het concern aan te pakken. Onder de aandeelhouders die zich roeren, zijn de Nederlandse pensioenbeheerders Mn Services en PGGM.
... lees meer
Vrouwelijk talent naar de top
DHV heeft onlangs samen met veertig andere bedrijven, organisaties en overheden het Charter Talent naar de Top ondertekend. De ondertekenaars hebben daarmee beloofd zich te gaan inzetten voor meer vrouwen aan de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
... lees meer
Meer geven dan geld
Machiel van Dooren. Een jongen van 28 met pientere, blauwe ogen. Op het eerste gezicht is het moeilijk te geloven dat zo’n jonge man de eigenaar is van een goedlopend bedrijf. Hij leidt me rond in zijn pand en neemt mij daarna mee naar het café om de hoek. Daar vertelt Machiel over EsteamWork, een bedrijf dat bemiddelt tussen ontwikkelingsorganisaties en commerciële bedrijven die maatschappelijk verantwoord willen ondernemen.
... lees meer
Kinderarbeid buitenlandse toeleverancier aangepakt
Nederlandse bedrijven moeten voortaan in hun jaarverslagen beschrijven in hoeverre zij kinderarbeid, uitbuiting en erbarmelijke werkomstandigheden bij hun buitenlandse toeleveranciers trachten tegen te gaan. Dat staat in het conceptadvies over duurzaam globaliseren dat de Sociaal-Economische Raad (SER), het adviesorgaan van werkgevers, vakbeweging en onafhankelijke kroonleden, vandaag naar buiten brengt.
... lees meer
Kinderarbeid blijft onzichtbaar
Er moet een boycot komen op producten gemaakt door kinderen, zeggen de Europese ministers van Buitenlandse Zaken. Onmogelijk en onverstandig, zeggen deskundigen en bedrijven. ,,Ga er maar van uit dat je kleding aan hebt waar kinderen aan hebben gewerkt.”
... lees meer
Kind wordt niet beter van boycot
Een importverbod van producten die zijn gemaakt door kinderen is zinloos. Het verergert de armoede in veel landen en zorgt er niet voor dat kinderen naar school kunnen. Dat zeggen bedrijven en deskundigen.
... lees meer
Duurzaam HR-beleid
Maatschappelijk verantwoord ondernemen en transparantie tegenover klanten en medewerkers is een van de belangrijkste trends die P&O’ers bezighouden blijkt uit een recente peiling onder het HRpraktijk Panel. Maar hoe zet u dit om in concreet HR-beleid?
... lees meer
Verslag algemeen overleg kamercommissie over mensenrechtenstrategie voor het buitenlands beleid
De vaste commissie voor Buitenlandse Zaken heeft op 8 april 2008 overleg gevoerd met minister Verhagen van Buitenlandse Zaken en
minister Koenders voor Ontwikkelingssamenwerking over mensenrechtenstrategie voor het buitenlands beleid.
... lees meer
IT-bedrijven verliezen aan aantrekkingskracht ten gunste van groene bedrijven
In het verleden oefenden IT-bedrijven nog aantrekkingskracht uit op werknemers, zakenpartners en investeerders. Maar de voorliefde van de stakeholders is verschoven naar groene bedrijven.
Dat blijkt uit het jaarlijkse Incompany 500-onderzoek onder 5.182 decision makers naar de aantrekkingskracht en reputatie van organisaties in Nederland.
... lees meer