Polymeerindustrie start Cradle to Cradle netwerk

DPI Value Centre en SenterNovem starten een nieuw kennisnetwerk. Het Cradle to Cradle polymeren netwerk is bedoeld voor (MKB-)bedrijven uit de polymerensector, die het Cradle to Cradle concept in de praktijk willen brengen. Het nieuwe netwerk biedt bedrijven een combinatie van theoretische en praktische kennis over hoe Cradle to Cradle in de praktijk kan worden toegepast. ... lees meer

Nieuwe gids geeft praktisch overzicht van mensenrechten en bedrijven tools

Aim for human rights presenteert de Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment Tools. Centraal hierin staan de methodieken die (multinationale) bedrijven en managers helpen bij het ontwikkelen van een bedrijfsvoering waarin de mensenrechten worden gerespecteerd. Ondernemers kunnen deze gids gebruiken om hun organisatie mensenrechten proof te maken. ... lees meer

1e onderzoek naar Cultural Creatives in Vlaanderen

Cultural Creatives kiezen vaak, maar niet consequent voor duurzame voeding. Voor biologische producten is de prijs soms een drempel, voor fairtrade ontbreekt soms een duidelijk label. Cultural Creatives willen ook meer duurzame producten aangeboden krijgen op meer plaatsen. Dit zijn de voornaamste conclusies uit het eerste onderzoek naar de Cultural Creatives in Vlaanderen. Dit onderzoek kadert in het project Onderzoek Duurzame Ontwikkeling van de Katholieke Hogeschool Leuven. ... lees meer

Duurzame kinderhulp niet geraakt door kredietcrisis

In weerwil van de kredietcrisis blijven bedrijven uit het MKB doneren aan Net4kids, de non-profit organisatie die donateurs duurzaam verbindt met kinderhulpprojecten in het buitenland. Investeren in duurzame projecten lijkt niet conjunctuurafhankelijk te zijn en ook bedrijven die investeren in duurzame projecten lijken minder te lijden onder de kredietcrisis dan bedrijven die dat niet doen. Ook dit jaar ondersteunen veel MKB’ers verschillende projecten van Net4kids, waarbij de transparantie van de organisatie een rol speelt. Enkele voorbeelden van bedrijven die dit jaar initiatieven van Net4kids ondersteunen zijn Horeyezon CADsourcing B.V., KWA Bedrijfsadviseurs B.V. en Tancredo. Deze bedrijven onderstrepen hiermee het belang dat zij hechten aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. ... lees meer

Beloningsverschil tussen mannen en vrouwen neemt langzaam af

De verschillen in beloning tussen vrouwen en mannen daalt langzaam. Het beloningsverschil is in 2006 bij het bedrijfsleven met bijna 1 procent afgenomen ten opzichte van 2004 (2006: 6,5 %). Bij de overheid is er een lichte daling van 0,3 procent (2006: 2,6 procent). Dit blijkt uit onderzoek van de Arbeidsinspectie dat de staatssecretaris aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. ... lees meer