Het staat goed om je te profileren als eco, ook voor werkgevers. Dat blijkt uit een enquête die Jobat afnam bij meer dan 6.000 Vlamingen.
...
lees meer
Graag willen wij u met deze brief informeren over de uitvoering van de motie Voordewind (31 263 Nr. 16) en over de uitvoering van de motie Ortega Martijn (31 700 Nr. 38).
De motie Voordewind verzoekt de regering bedrijven die overheidssubsidie krijgen, kredieten ontvangen, meegaan op handelsmissies of anderszins door de overheid gesteund worden, te vragen om inzichtelijk te maken dat zij geen gebruik maken van kinderarbeid in hun toeleveringsketen. Tevens verzoekt de motie de regering indien bedrijven hiertoe niet bereid zijn of indien zij geen openbaar tijdgebonden plan hebben om kinderen in hun keten van werk naar school te krijgen, de overheidssteun stop te zetten. De motie Ortega-Martijn is een verbreding van de motie Voordewind; van uitsluiting van kinderarbeid naar alle vier de fundamentele arbeidsrechten van de International Labour Organization (ILO) te weten uitsluiting van kinderarbeid, uitsluiting van dwangarbeid, geen discriminatie en vrijheid van vakvereniging en collectieve onderhandelingen.
...
lees meer
Algemeen directeur Eric Gudde heeft zondag op Varkenoord een intentieverklaring ‘Maatschappelijk verantwoord ondernemen’ (MVO) uitgesproken. In bijzijn van onder meer minister Eberhard van der Laan van Wonen, Wijken en Integratie (WWI) lieten naast Gudde ook vertegenwoordigers van Ajax en PSV weten zich achter een vijfpuntenplan te scharen, getiteld Voetbal & de samenleving.
...
lees meer
Staatssecretaris van Economische Zaken Heemskerk opende vandaag de ‘Plakkies’ fabriek in de sloppenwijken van Durban. ‘Plakkies’ is het Afrikaanse woord voor slippers. Studenten van de TU Delft richtten samen met de stichting KidsRights deze unieke, verantwoorde slipperfabriek op. De fabriek maakt de slippers van oude autobanden en geeft 70 mensen weer een baan. DHV is een van de hoofdsponsors van dit project en organiseerde de opening samen met haar Zuid-Afrikaanse dochterbedrijf SSI.
...
lees meer
MVO-prestaties overtuigen medewerkers niet: 50% van de organisaties stelt teleur, aldus onderzoek van Krauthammer.
...
lees meer
Meiny Prins, algemeen directeur van Priva, is maandagavond uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Jaar 2009. Ze nam de zogeheten Prix Veuve Clicquot 2009 in ontvangst uit handen van Europees Commissaris Neelie Kroes. Meiny heeft duurzaamheid hoog in het vaandel.
...
lees meer
Financial services leader ING today received the 2009 Corporate Vision Award from Girls Incorporated for the company’s efforts to create new opportunities for women, achieve success through risks and innovation, and serve as career role models for girls and young women.
...
lees meer
Make a Difference Day (MADD), de vrijwilligersactie die afgelopen vrijdag 20 en zaterdag 21 maart plaatsvond, telde meer klussen en deelnemers dan bij alle eerdere edities. Naar schatting 50.000 mensen hebben zich als vrijwilliger ingezet bij één van de ruim 1.500 projecten die aangemeld waren op de klussendatabase op de website of bij de talloze andere initiatieven in het land. In vergelijking met 2007 (in 2008 vond een ‘light-versie’ plaats met minder deelnemers) betekent dit een toename van vrijwilligers van bijna 18%. MADD is de grootste vrijwilligersactie van Nederland.
...
lees meer
72 procent van de Nederlanders wil dat evenveel of meer prioriteit wordt gegeven aan de klimaatcrisis ondanks de economische crisis. Dat blijkt uit een opinie-onderzoek dat Greenpeace heeft laten uitvoeren aan de vooravond van de Europese Raad, waar premier Balkenende en andere regeringsleiders zowel de klimaat- als de kredietcris bespreken.
...
lees meer
Toen het goed ging met de economie besteedden bedrijven veel aandacht aan de kwaliteit van hun productieketen. Dat kwam het milieu en de mensenrechten ten goede. Staat die aandacht voor duurzaam ketenbeheer door de crisis onder druk?
...
lees meer
‘Je zou verwachten dat pensioenfondsen integriteit hoog op de agenda hebben staan, zeker omdat het een wettelijke verplichting is en reputatieschade als een zwaard van Damocles boven hun hoofd hangt’.
Nederlandse pensioenfondsen worstelen met de invulling van hun integriteitbeleid. Sinds de wettelijke verplichting bestaat om integriteitrisico’s te analyseren en een integriteitbeleid vast te stellen en uit te voeren hebben veel pensioenfondsen moeite met het vormgeven van dit beleid. Dit komt met name omdat de wet geen invulling geeft aan de inhoud van het integriteitbeleid. Nederlandse pensioenfondsen worden echter steeds vaker aangesproken op het beleid dat zij op het gebied van integriteit voeren.
...
lees meer
Sommige kledingbedrijven besteden meer aandacht aan de werkomstandigheden waarin hun producten tot stand komen, dan andere.
...
lees meer