Nieuws

Bucking the idea that environmentalism hurts economic performance, a new UCLA-led study has found that companies that voluntarily adopt international “green” practices and standards have employees who are 16 percent more productive than the average. ... lees meer

Wat is het geheim van de populairste medewerkers van Nederland? Hun maatschappelijke betrokkenheid, blijkt uit grootschalig onderzoek van Effectory en VNU Vacature Media. Medewerkers van de honderd beste werkgevers van Nederland zijn positief over de mate waarin hun organisatie bijdraagt aan maatschappelijke aspecten zoals het milieu, goede doelen of het welzijn van de lokale omgeving. Zij geven hun werkgever hiervoor het rapportcijfer 6,9. Medewerkers van andere organisaties geven hun organisatie hiervoor gemiddeld een 6,4, een half punt lager. De mate waarin een organisatie bijdraagt aan de maatschappij blijkt heel belangrijk te zijn voor de populariteit als werkgever. ... lees meer

Duurzaam leiderschap draait vooral om maatschappelijke relevantie. ‘Niet alleen met je eigen organisatie bezig zijn, maar voortdurend afstemming zoeken met andere stakeholders – en dan veel breder dan alleen de aandeelhouders.’ ... lees meer

De maatschappelijke druk op bedrijven om verantwoord ketenbeleid te voeren, neemt toe. Toch hebben Nederlandse bedrijven nog te weinig grip op het naleven van mensenrechten binnen hun ketens. ... lees meer

Voor veel werknemers blijkt maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) niet duidelijk aanwezig binnen de organisatie. In Nederlandse bedrijven is voornamelijk aandacht voor papierbesparing / digitalisering en gescheiden afvalinzameling als het gaat om MVO. Slechts 26% van de werknemers constateert dat er binnen hun organisatie aandacht is voor het gebruik van duurzame energie. 44% ziet dat hun werkgever het reizen met het openbaar vervoer stimuleert, maar 56% constateert dat dus niet. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Facility beleving in Nederland 2012’ van Integron. ... lees meer

Maffiose arbeidsconstructies, uitgeknepen telers, onderbetaalde werknemers en moedwillig lakse supermarkten. De Nederlandse champignonbusiness is een slagveld. De club die het wil verbeteren krijgt nauwelijks steun. ... lees meer

MVO of maatschappelijk verantwoord ondernemen is belangrijk voor employer branding. Opvallend is echter dat werknemers tegenover MVO vrij individualistisch aankijken. Zo zijn zaken als voldoende veiligheidsmaatregelen en goede (ergonomische) werkomstandigheden voor bedienden belangrijker dan eerlijke concurrentie, geen discriminatie en voldoende opleidingsmogelijkheden. Zo blijkt uit recent onderzoek van HR-dienstverlener Securex. ... lees meer

De werkomstandigheden in China zijn soms schrijnend, ook bij toeleveranciers van Apple. Apple doet zijn best, meldt het in een supplier responsibility report. Helpt dat, of is uitbuiting een bijwerking van de globalisering die we niet kunnen verhelpen? ... lees meer