Nieuws

ASN Bank en Kode21 presenteren ‘Fashion Regeneration’: 50 oplossingsrichtingen voor een duurzame kledingindustrie

Geplaatst op
Om een beter beeld te krijgen van de impact van de kledingsector op mensenrechten, klimaat en biodiversiteit bracht ASN Bank samen met Kode21 de problemen en mogelijke oplossingen voor een duurzame kledingindustrie in kaart. Dit vatte Kode21 samen in het verslag ‘Fashion Regeneration’, dat 50 inspirerende, regeneratieve oplossingsrichtingen bevat voor een duurzame kledingindustrie – zonder […] ... lees meer

Fashion brands putting millions of workers at risk with gaps on human rights and gender equality, shows new research

Geplaatst op
The World Benchmarking Alliance (WBA) has today published its latest Corporate Human Rights Benchmark and Gender Benchmark, revealing major gaps in the supply chain processes and commitments of apparel companies, putting millions of garment workers in the global supply chain at risk. WBA assessed 55 of the world’s most influential apparel companies, including Adidas, Fast […] ... lees meer

Vergrijzing en verduurzaming zetten komende jaren extra druk op de Nederlandse arbeidsmarkt

Geplaatst op
Vergrijzing, verduurzaming en mogelijk ook deglobalisering hebben de komende jaren impact op de arbeidsmarkt. Deze trends zullen er per saldo aan bijdragen dat personeelstekorten waarschijnlijk niet zomaar verdwijnen, ondanks verdere afkoeling van de economie. Dat blijkt uit een analyse van ING Research. Om zoveel mogelijk te voorkomen dat een gebrek aan personeel het realiseren van […] ... lees meer

Werknemers vinden aandacht voor mentaal welzijn belangrijker dan duurzaamheid en diversiteit

Geplaatst op
Nederland vindt dat ons land ander leiderschap nodig heeft. Maar, wat is ‘ander leiderschap’? Nieuw onderzoek van Motivaction en trainingsinstituut de Baak onder 1.000 werkende Nederlanders geeft inzicht in de verwachtingen van leiderschap in de politiek en het bedrijfsleven. Hieruit blijkt menselijk leiderschap het belangrijkste thema voor de nabije toekomst, met transparantie en mentaal welzijn […] ... lees meer

Taboedoorbrekend bordspel voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer nu op de markt

Geplaatst op
‘Let’s play equal’, een spel dat is ontworpen om meer diversiteit, inclusie en gelijkheid op de werkvloer te stimuleren, is vanaf nu officieel verkrijgbaar. Het bordspel is tot stand gekomen op initiatief van vier Nederlandse B Corps in samenwerking met B Lab Benelux. Na pre-orders uit onder andere Frankrijk, Italië, Brazilië en de Verenigde Staten […] ... lees meer

Betere toekomst voor werknemers op bananenplantages dankzij nieuw initiatief Fairtrade

Geplaatst op
Fairtrade is verheugd over de lancering van een belangrijk nieuw initiatief in het streven naar een fatsoenlijk inkomen voor werknemers op Fairtrade gecertificeerde bananenplantages over de hele wereld. Het duurzame initiatief van Fairtrade om te komen tot leefbare lonen, leefbare inkomens en veerkrachtige bananen productieketens wordt vandaag gelanceerd op de wereldwijde Fruit Attraction Expo in […] ... lees meer

Sportkledingmerken laten Cambodjaanse kledingarbeiders onder de armoedegrens wegkwijnen

Geplaatst op
Terwijl de prijs van sneakers is gestegen, zijn de lonen van de Cambodjaanse arbeiders die deze sneakers maken enorm gedaald. Hierdoor vallen zij ver onder de armoedegrens. Dat blijkt uit nieuw onderzoek dat vandaag is gepubliceerd door vrouwenrechtenorganisatie ActionAid, Schone Kleren Campagne en de Cambodjaanse arbeidsrechtenorganisatie Center for Alliance of Labor and Human Rights (CENTRAL). Het rapport “Stitched […] ... lees meer

Werkgeversvereniging AWVN publiceert ‘Inspiratiegids groene arbeidsvoorwaarden’

Geplaatst op
Groen werkgeverschap neemt een vlucht. Steeds meer organisaties willen een positieve bijdrage leveren aan het klimaat en milieu. Zij gaan hierin verder dan alleen het verduurzamen van de bedrijfsvoering. Dit doen zij door groen werkgeverschap te verbreden naar steeds meer onderdelen binnen de organisatie, zoals het arbeidsvoorwaardenpakket. Daardoor wordt in HR-beleid steeds vaker rekening gehouden […] ... lees meer

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Geplaatst op
Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23 plaats. Het event waar een beroep werd gedaan op ieders verantwoordelijkheid en betrokkenheid om de Amsterdamse Zuidas inclusiever te maken. Een recordaantal van maar liefst 200 […] ... lees meer

UN Global Compact Nederland roept bedrijven op deel te nemen aan Business & Human Rights accelerator

Geplaatst op
Na het enorme succes van de eerste editie van de Business & Human Rights Accelerator, lanceert UN Global Compact Network Netherlands de tweede editie. “Opnieuw werken we samen met de SER tijdens dit zes maanden durende programma dat bedrijven voorziet van de benodigde tools en kennis om een blijvende impact te maken op mensenrechten.” De Business […] ... lees meer

Kobalt- en kopermijnen in DRC voor oplaadbare batterijen leiden tot ernstige mensenrechtenschendingen

Geplaatst op
De uitbreiding van industriële kobalt- en kopermijnen in de Democratische Republiek Congo (DRC) heeft geleid tot de gedwongen uitzettingen van gemeenschappen en ernstige mensenrechtenschendingen zoals seksueel geweld, brandstichting en mishandelingen. Dat blijkt uit het nieuwe rapport Powering Change or Business as Usual? van Amnesty International en Initiative pour la Bonne Gouvernance et les Droits Humains […] ... lees meer

Dringende actie vereist voor verbetering levensomstandigheden kledingwerkers in Cambodja

Geplaatst op
De Fair Work Monitor van CNV Internationaal en haar Cambodjaanse vakbondspartners laat alarmerende resultaten zien over de levensomstandigheden van kledingwerkers in Cambodja. De bevindingen geven aan dat de situatie van de arbeiders sinds de vorige pilotstudie in 2022 is verslechterd. Door de inflatie zijn de maandelijkse uitgaven fors gestegen, terwijl het loon van kledingwerkers is […] ... lees meer