Diversiteit is belangrijker dan topvrouwen

Bedrijven moeten niet te veel focussen op het binnenhalen van topvrouwen. Ze moeten streven naar diversiteit op alle niveaus, en daarbij ook kijken naar medewerkers met een andere culturele achtergrond. Dat zegt Herna Verhagen, bestuursvoorzitter van PostNL, in een interview in Forum. Maandblad Opzij riep haar onlangs uit tot machtigste vrouw van Nederland. Doorstromen Verhagen, […] ... lees meer

NBN-Rabobank Scriptieprijs gaat nieuwe ronde in!

Het Netwerk Bedrijfsethiek Nederland (NBN) looft ieder jaar de NBN-Rabobankscriptieprijs uit. Ook dit jaar maakt de student met de beste afstudeerscriptie op het gebied van bedrijfsethiek, integriteit en/of maatschappelijk verantwoord ondernemen kans op een prijs van € 1.500,- euro. De prijs wordt mogelijk gemaakt door de Rabobank. De laatste uitreiking vond plaats op 14 mei […] ... lees meer

12 promovendi bedrijfsethiek gestart

Afgelopen vrijdag vond de startbijeenkomst plaats van twaalf promovendi op het gebied van bedrijfsethiek. De onderzoekers en betrokken hoogleraren gaan innovatief en toepassingsgericht onderzoek doen. Bedrijfsethiek bestaat als vakgebied in Nederland ruim 25 jaar. In deze periode zijn bedrijven hun ethiek systematischer gaan organiseren. Toch is in de ogen van menigeen de ethiek van bedrijven […] ... lees meer

Asito ondertekent Taalakkoord met Minister Asscher

Asito ondertekent vandaag het Taalakkoord met Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hiermee committeert Asito zich aan de doelstelling om taalvaardigheid voor iedereen bereikbaar te maken en het taboe op laaggeletterdheid te doorbreken. Hans van Leeuwen, HR directeur van Asito: ‘Bij Asito werken mensen van meer dan 100 nationaliteiten. Voor hen is het beheersen […] ... lees meer

Kamervragen over slechte werkomstandigheden en kinderarbeid textielfabrieken Bangladesh

Kamerlid Van Laar (PvdA) heeft aan de Minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking vragen gesteld over de slechte werkomstandigheden en kinderarbeid in textielfabrieken in Bangladesh (ingezonden 22 januari 2015). Vraag 1 Bent u bekend met de uitzendingen van «De Slag om de Klerewereld: prijzenslag in Bangladesh»?1 Vraag 2 Herkent u het beeld dat in «De Slag […] ... lees meer

Ploumen reageert op initiatiefnota verbieden producten gerelateerd aan kinderarbeid

Op 19 juni jl. heeft de Algemene Commissie voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking minister Ploumen verzocht te reageren op de Initiatiefnota Verbied producten kinderarbeid van Tweede Kamerlid Van Laar (PvdA). Met een brief komt ze, mede namens de bewindspersonen van Economische Zaken, (EZ) Veiligheid en Justitie (V&J) en Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), tegemoet aan dit […] ... lees meer

Philips roept op tot actie om gebrek aan verlichting in de wereld te beëindigen

Miljoenen mensen sterven nodeloos doordat een vijfde deel van de wereldbevolking geen toegang heeft tot elektrisch licht, waarschuwt Koninklijke , de wereldwijde marktleider in verlichting, vandaag. Meer dan 1,3 miljard mensen [1] hebben nauwelijks of geen verlichting ter beschikking, doordat zij niet zijn aangesloten op elektriciteit. Veelal gebruiken zij petroleumlampen en kaarsen om hun woningen […] ... lees meer

Nederlandse vrouwen vaak duurzamer dan mannen

Vrouwen vertonen meer sociaal duurzaam gedrag dan mannen. Ze steunen vaker goede doelen op Facebook, praten vaker over armoede in de wereld en doen vaker mee met handtekeningenacties dan mannen. Ook gedragen vrouwen zich vaker milieubewust dan mannen. Vrouwen vertonen echter niet overal meer milieubewust gedrag dan mannen. Mannen hebben vaker een hybride auto dan […] ... lees meer

Voorkom immoreel gedrag van managers en werknemers

Verwerk inzichten in de gedragsethiek in de onderwijsprogramma’s van business schools. Pas deze inzichten ook toe bij het ontwikkelen van interventies bij immoreel gedrag. Op deze manier kan het gedrag van managers en werknemers meer moreel aanvaardbaar worden gemaakt. Dat stelt prof.dr. Marius van Dijke in zijn oratie als bijzonder hoogleraar Behavioural Ethics vanwege het […] ... lees meer

Mensenrechtenverdrag voor bedrijven geen panacee

Het opstellen van een internationaal verdrag om te zorgen dat bedrijven wereldwijd de mensenrechten naleven, zal alleen zin hebben als dat wordt ingezet voor de versterking van de ‘new governance’ benadering die de afgelopen tien jaar op gang is gekomen. Dat betoogt hoogleraar International Human Rights Law Nicola Jägers vrijdag 19 december in haar inaugurele […] ... lees meer