Nieuws

Companies are an effective gateway to volunteering

Geplaatst op
Corporate volunteering programmes can attract people that otherwise would not have been active in regular community volunteering. That is the conclusion of a case study by PhD researcher Lonneke Roza of Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM). Corporate volunteering programmes also attract younger people and those with a higher education, when compared to the […] ... lees meer

Rapport met verhalen van slachtoffers van chemische vergiftiging in de Chinese elektronicasector

Geplaatst op
GoodElectronics’ nieuwste rapport ‘The Poisonous Pearl’ gaat over de ervaringen van (voormalig) werknemers in de Chinese elektronicasector die het slachtoffer zijn van vergiftiging door chemicaliën. De werknemers die in dit rapport geportretteerd worden, kampen met gezondheidsproblemen door de blootstelling aan gevaarlijke chemische stoffen zoals benzeen en n-hexaan. Allemaal werkten ze in grote of kleine fabrieken […] ... lees meer

Arbeidsomstandigheden bij Rainforest Alliance gecertificeerde ‘Unilever theeplantages’ nog steeds onder de maat

Geplaatst op
Het rapport Certified Unilever Tea – A Cup Half Empty, vandaag gepubliceerd door de Landelijke India Werkgroep (LIW), laat zien dat de arbeids­omstandig­heden op twee door Rainforest Alliance (RA) gecertificeerde Indiase theeplantages die thee aan Unilever leveren wel zijn verbeterd, maar nog steeds ‘onder de maat’ blijven. Dat geldt met name voor tijdelijke arbeids­krachten. Lonen […] ... lees meer

Kamervragen over kinderarbeid in de textielsector van Myanmar

Geplaatst op
Kamerlid Roelof van Laar (PvdA) heeft vragen gesteld aan de minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking over kinderarbeid in de textielsector van Myanmar. (ingezonden 26 augustus 2016) 1 Bent u bekend met de conclusies die The Guardian trekt naar aanleiding van eigen onderzoek en een deze week uitgekomen Zweeds boek ‘Modeslavar’, dat H&M zaken doet […] ... lees meer

MVO en goede doelen bepalen aantrekkelijkheid als werkgever

Geplaatst op
Recent onderzoek van Regus, aanbieder van flexibele werkplekoplossingen, laat zien dat 43% van de werknemers wereldwijd liever werkt voor bedrijven die een strategie hebben op het gebied van goede doelen en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als deze professionals de keuze zouden hebben tussen twee vergelijkbare banen, kiezen zij eerder voor een bedrijf dat kan aantonen een […] ... lees meer

The Global Construction Sector Needs a Big Push on Corporate Responsibility

Geplaatst op
The construction industry employs approximately 7% of the global work force and it is predicted to account for approximately 13% of GDP by 2020. The sector is a major positive force for development. However, large scale construction projects, such as those involving development of infrastructure, can come with significant impacts on local communities such as […] ... lees meer

Bedrijven pakken kinderarbeid aan

Geplaatst op
Bedrijven met goede plannen om kinderarbeid aan te pakken kunnen vanaf nu een beroep doen op het Kinderarbeidfonds. Hun financiële inspanning wordt door het fonds verdubbeld. Het fonds is vanmiddag in de Tweede Kamer gepresenteerd door minister Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking), voorzitter Hans de Boer van VNO-NCW en sales manager Eva Gouwens van Tony’s […] ... lees meer

75 handtekeningen onder convenant Duurzame Kleding & Textiel

Geplaatst op
Vanochtend tekenden 55 bedrijven, hun brancheorganisaties VGT, Modint en INretail, Solidaridad, UNICEF Nederland, Landelijke India Werkgroep, Coalitie Stop Kinderarbeid, Stichting VIER VOETERS, de vakbonden FNV en CNV en de Rijksoverheid het convenant Duurzame Kleding & Textiel. Het is het eerste van een aantal IMVO convenanten dat internationale ketens helpt verduurzamen. De deelnemende bedrijven vertegenwoordigen gezamenlijk […] ... lees meer

Rapport: ‘Miljarden winst door zorgvriendelijk werkgeverschap’

Geplaatst op
Nederlandse werkgevers kunnen in totaal miljarden verdienen met het invoeren van zorgvriendelijk werkgeverschap. Dat blijkt uit het vandaag verschenen rapport ‘De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap’ van WOMEN Inc. en Great Place to Work (GPTW). Organisaties die hoog scoren op de balans tussen werk en privé hebben te maken met fors minder ziekteverzuim, behalen een hogere […] ... lees meer

Arbeidsomstandigheden Polen in Nederland nog steeds slecht

Geplaatst op
Poolse arbeidsmigranten in Nederland hebben nog steeds te maken met lange werkdagen, onbetaald overwerk, seksuele intimidatie en bedreigingen. Dit ondanks een serie maatregelen die de Nederlandse overheid sinds 2011 introduceerde om de situatie van Poolse arbeidsmigranten te verbeteren. Door hun afhankelijkheid van uitzendbureaus blijven Poolse werknemers extreem kwetsbaar voor uitbuiting. Desondanks blijft de overheid vertrouwen […] ... lees meer

Stop Kinderarbeid verwelkomt beloofde EU actie tegen kinderarbeid

Geplaatst op
De Raad van de Europese Unie – dus alle 28 lidstaten gezamenlijk – sprak zich op 20 juni in haar conclusies over kinderarbeid uit voor een aanpak van alle vormen van kinderarbeid. De Raad stelt dat maatregelen het efficiëntst en duurzaamst zijn, wanneer zij verankerd zijn in alomvattende actieplannen en programma’s voor het uitbannen van kinderarbeid. […] ... lees meer

Aanbestedingsrecht als instrument voor MVO

Geplaatst op
Kinderarbeid. Uitbuiting van Nepalese werknemers bij de bouw van een voetbalstadion. Als overheid wil je geen opdrachten gunnen aan bedrijven die zich aan dat soort zaken schuldig maken. Om niet-integere bedrijven te weren van de inkoopprocedures voor publieke goederen, werken en diensten zijn in de Europese aanbestedingsrichtlijnen uitsluitingsgronden opgenomen. Maar een onderneming kan alleen worden uitgesloten […] ... lees meer