Publicatie Nederlandse vertaling OESO-richtlijnen inzake MVO

Het Nederlands OESO Nationaal Contactpunt is verheugd met de publicatie van de Nederlandse vertaling van de herziene OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen. De OESO-richtlijnen maken duidelijk wat de Nederlandse overheid (en 50 andere onderschrijvende landen) van bedrijven verwacht bij het internationaal zakendoen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze bieden handvatten […] ... lees meer

De duurzame carrièrebeurs voor professionals nu in de Jaarbeurs in Utrecht

Meld je aan voor het Sustainable Switch event
Wisselen van baan is een heel proces, dus dat doe je niet zomaar. Zeker als je op zoek bent naar een baan waar je voldoening uit haalt én de wereld een beetje beter maakt. Het aantal functies waarbij duurzaamheid een belangrijke rol speelt groeit gelukkig nog elk jaar. Tegelijkertijd zijn er steeds meer professionals die […] ... lees meer

Van kinderarbeid tot ontbossing: bedrijven moeten weten wat er in hun ketens gebeurt

Veel bedrijven in de agrofoodindustrie zijn zich te weinig bewust van de sociale en milieurisico’s die in hun keten spelen. Door nieuwe wetgeving worden ze wél geacht die risico’s te kennen en daarop te handelen. Wageningen University & Research brengt deze risico’s per product en per land in kaart. En het is mogelijk om in […] ... lees meer

‘Nederlands bedrijf negeert ernstige mensenrechtenschendingen in Saudi-Arabië’

Nederlands tuinbouwbedrijf Van der Hoeven Horticultural Projects (VDH) bouwt twee grote kassen voor een project waar de Saudische autoriteiten volgens betrouwbare bronnen lokale gemeenschappen voor hebben verdreven. Bewoners die protesteerden tegen de gedwongen uitzetting zouden door de autoriteiten ter dood zijn veroordeeld of kregen gevangenisstraffen tot 50 jaar. Ook werd een bewoner die zich bleef […] ... lees meer

Koppert Cress wint strijd over werkkostenregeling Gezonde Medewerkerslunches bij Hoge Raad

Koppert Cress heeft triomfantelijk de strijd gewonnen in een langlopende zaak met de Belastingdienst. De kwestie draaide om de werkkostenregeling met betrekking tot gezonde medewerkerslunches. Gedreven door de missie om al hun medewerkers gezond hun pensioen te laten halen, heeft Koppert Cress gezonde voeding geïntegreerd in hun Arbobeleid. In het bedrijfsrestaurant Rob & Bob, een […] ... lees meer

Gen Z’s en millennials oefenen druk uit op hun werkgevers om actie te ondernemen tegen klimaatverandering

Voor de 2024 Gen Z & Millennial Survey heeft Deloitte 23.000 respondenten in 44 landen gevraagd naar de veranderende omstandigheden van de werkplek en de maatschappelijke ervaringen van deze generaties wereldwijd. In Nederland werkten 500 respondenten mee aan dit onderzoek. “Het onderzoek van dit jaar zet twee generaties in de schijnwerpers die worstelen met financiële onzekerheid, hoge […] ... lees meer

Inclusive30 geeft podium aan rolmodellen, deze leiders maken het Nederlandse bedrijfsleven écht inclusiever

Businessplatform MT/Sprout lanceert de Inclusive30 van 2024, de lijst met dertig leiders die een bewezen bijdrage leveren aan een diverser en inclusief bedrijfsleven. De lijst bevat managers, ondernemers, experts en belangenbehartigers uit bedrijfsleven en kenniswereld.   Nederlandse bedrijven hebben nog een enorme slag te maken om inclusief te worden en daarmee volop te kunnen profiteren […] ... lees meer

FNV-leden willen verduurzaming bedrijven van onderop aanjagen

Wie nog steeds denkt dat werkend Nederland niks geeft om het klimaat heeft het mis. In steeds meer sectoren maken werknemers zich hard voor de vergroening van hun bedrijf. ‘Zolang de politiek het laat afweten en het bedrijfsleven de winst van aandeelhouders voorrang geeft, zullen werknemers en burgers de verduurzaming van onderop moeten aanjagen’, zegt […] ... lees meer

Secrid start campagne om arbeidsparticipatie te vergroten voor mensen met beperking

In Nederland zitten nog altijd 125.000¹ mensen met een arbeidsbeperking zonder werk. Op de Dag van de Arbeid start Secrid, de Nederlandse marktleider op het gebied van pasjeshouders, een campagne om bedrijven en ondernemers in de maakindustrie te inspireren de sociale ontwikkelbedrijven in ons land meer te benutten. Dit initiatief, deels in samenwerking met Cedris […] ... lees meer

Koningin Máxima opent impactrestaurant A Beautiful Mess

Koningin Máxima opende vanmiddag restaurant A Beautiful Mess op de Oosterdokskade in Amsterdam. Het leukste impactrestaurant van Nederland met 800m2 restaurant van, door en met mensen die naar Nederland gevlucht zijn. Open van vroeg tot laat, voor ontbijt, lunch, diner en verbinding. A Beautiful Mess is een uniek restaurant, midden in de stad Amsterdam. Het […] ... lees meer

Beleid voor diversiteit bij merendeel Nederlandse bedrijven ver te zoeken

Het merendeel van de Nederlandse organisaties en bedrijven heeft momenteel géén beleid voor diversiteit en inclusie.  Dat blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Indeed onder honderden werkgevers, werknemers en HR-verantwoordelijken. Ruim een kwart van de werknemers weet überhaupt niet of er op hun werkplek iemand is aangesteld om de diversiteit en inclusie te bevorderen.  Slechts 38 […] ... lees meer

Lidl eerste retailer die leefbaar loon betaalt aan arbeiders op bananenvelden

Lidl heeft met succes als eerste retailer de loonkloof voor arbeiders op de bananenvelden in de eigen bananenketen weten te dichten. Klanten die bij Lidl bananen kopen, kopen uitsluitend bananen waarvoor een leefbaar loon is betaald aan de arbeiders op de bananenvelden. Lidl heeft deze stap in samenwerking met onder andere de non-profitorganisatie The Sustainable Trade […] ... lees meer