Kledingbedrijven betalen productiewerkers geen leefbaar loon

ASN Bank en het Impact Centre Erasmus, Expertisecentrum van de Erasmus Universiteit Rotterdam, onderzochten veertien grote bedrijven in de kleding- en textielsector. Geen van deze bedrijven betaalt al zijn productiemedewerkers een leefbaar loon uit. Negen van de veertien bedrijven hebben in hun beleid opgenomen dat ze het gemiddelde loon voor de sector betalen als dat […] ... lees meer

Beantwoording kamervragen over misstanden op Indiase theeplantages

Minister Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) heeft op 7 november 2016 de kamervragen beantwoord van het lid Voordewind (ChristenUnie) over misstanden op Indiase theeplantages (ingezonden 11 oktober 2016). Vraag 1 Hebt u kennisgenomen van het rapport «Certified Unilever Tea – A Cup Half Empty van de Landelijke India Werkgroep (LIW), over de ondermaatse arbeidsomstandigheden bij de […] ... lees meer

Nieuwe kosten-baten tool bespaart bedrijven kosten en bevordert duurzame inzet medewerkers

Het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid en TNO hebben een rekentool ontwikkeld die direct inzicht geeft in wat duurzame inzetbaarheid een bedrijf oplevert. Met het inzicht in kosten en baten, kunnen werkgevers tot verantwoorde investeringsbeslissingen komen. De tool (KOBA-DI tool) is ontwikkeld in samenwerking met partners van het NPDI en is per direct beschikbaar. De eerste […] ... lees meer

Ploumen pleit voor eerlijke inkoop textiel

Minister Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) roept kledingfabrikanten en inkopers in Bangladesh op tot eerlijke inkooppraktijken in de textielindustrie. ‘Kledingfabrieken worden nog te vaak het mes op de keel gezet om tegen een lage prijs en onder onmogelijke tijdsdruk te produceren. Deze neerwaartse spiraal van harde concurrentie moet worden omgedraaid. Het zijn namelijk die laatste […] ... lees meer

Patiënten vinden preventie taak van ziekenhuis in kader MVO

Patiënten vinden dat preventie óók een taak is van het ziekenhuis. Dat blijkt uit een onderzoek onder patiënten en bezoekers van het Martini Ziekenhuis in Groningen en Rijnstate in Arnhem. Daarbij geeft ruim de helft (51%) van de in totaal 288 respondenten aan bereid te zijn te betalen voor deze preventieve zorg, in de zin […] ... lees meer

Bedrijfsleven en mensenrechten: aan welke kant staat Nederland?

Wel afdwingbare rechten voor buitenlandse investeerders, maar geen bindende plichten als het gaat om mensenrechten? Nederland moet kiezen voor mensenrechten in plaats van bedrijfsbelangen, vindt SOMO. Dat betekent ook dat het constructief moet gaan deelnemen aan de onderhandelingen over een bindend VN verdrag, en deze onderhandelingen niet moet boycotten zoals nu het geval is. Lees […] ... lees meer

Koplopers in de bouw roepen bedrijfsleven en overheid op tot ‘Bouwen met Waarde(n)’

Namens ROCKWOOL, Heijmans, MVO Nederland, OVG Real Estate, Royal Haskoning DHV, VACpunt Wonen, De Groene Zaak, Dutch Green Building Council en DNA in de Bouw overhandigde Hannie Stappers, Director Public Affairs ROCKWOOL, op 26 september 2016 in Nieuwspoort het Manifest ‘Bouwen met Waarde(n)’ aan drs. Ferdi Licher, Programmadirecteur Bouwen en Energie van het Ministerie van […] ... lees meer

Ploumen naar Bangladesh voor textielconferentie en meisjesrechten

Minister Lilianne Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) bezoekt 28 en 29 september Bangladesh. Ze neemt deel aan een door Nederland georganiseerde textielconferentie met kledingfabrikanten, vakbonden, kledinginkopers en de overheid van Bangladesh. Hier wordt besproken hoe kledingmerken al bij de inkoop van kleding bij fabrieken in Bangladesh beter kunnen letten op arbeidsomstandigheden. Door nauwer samen te […] ... lees meer

Nederlandse bedrijven die kleding produceren in India betalen onder minimumloon

De arbeidsomstandigheden in fabrieken in India waar Nederlandse kledingmerken worden gemaakt zijn ronduit slecht. Geen enkele kledingarbeider verdient een leefbaar loon. Ruim een derde van de werknemers krijgt niet eens het minimumloon. Verplicht overwerk wordt vaak niet uitbetaald, intimidatie is aan de orde van de dag en vrouwen verdienen minder dan mannen. Ook doen sommige […] ... lees meer

Beantwoording kamervragen over kinderarbeid in de textielsector van Myanmar

Minister Ploumen (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) heeft de vragen beantwoord van kamerlid Roelof van Laar (PvdA) over kinderarbeid in de textielsector van Myanmar. Vraag 1 Bent u bekend met de conclusies die The Guardian trekt naar aanleiding van eigen onderzoek en een deze week uitgekomen Zweeds boek ‘Modeslavar’, dat H&M zaken doet met twee fabrieken […] ... lees meer

Companies are an effective gateway to volunteering

Corporate volunteering programmes can attract people that otherwise would not have been active in regular community volunteering. That is the conclusion of a case study by PhD researcher Lonneke Roza of Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM). Corporate volunteering programmes also attract younger people and those with a higher education, when compared to the […] ... lees meer

Rapport met verhalen van slachtoffers van chemische vergiftiging in de Chinese elektronicasector

GoodElectronics’ nieuwste rapport ‘The Poisonous Pearl’ gaat over de ervaringen van (voormalig) werknemers in de Chinese elektronicasector die het slachtoffer zijn van vergiftiging door chemicaliën. De werknemers die in dit rapport geportretteerd worden, kampen met gezondheidsproblemen door de blootstelling aan gevaarlijke chemische stoffen zoals benzeen en n-hexaan. Allemaal werkten ze in grote of kleine fabrieken […] ... lees meer