Nieuws

Tony’s Chocolonely in de Tweede Kamer voor steun initiatiefwet zorgplicht kinderarbeid

Geplaatst op
‘Kinderarbeid is een misdrijf. Het wordt tijd dat we het ook zo gaan behandelen.’ Dat is de kop van de open brief die Tony’s Chocolonely deze week stuurde aan de Tweede Kamer. In de brief spreekt het Amsterdamse chocoladebedrijf haar steun uit voor de initiatiefwet zorgplicht kinderarbeid, waar 25 januari  in de Tweede Kamer over […] ... lees meer

Kledingmerken dragen bij aan lage lonen, lange werktijden, kinderarbeid en schooluitval in Bangladesh

Geplaatst op
De gemiddelde werknemer in de Bengalese kledingindustrie krijgt slechts een derde betaald van wat wordt beschouwd als een leefbaar loon. Lage lonen en lange werktijden blijken een belangrijke rol te spelen bij de beslissing van ouders om hun kinderen van school te halen en uit werken te sturen. Veel internationale kledingmerken, waaronder H&M, C&A, Esprit, […] ... lees meer

Mensenrechten vragen om actie van bestuurders

Geplaatst op
“Bedrijven als Kellogg’s, Unilever en Nestle gebruiken palmolie van plantages waar kinderen werken”, kopte de Britse krant The Independent vorige maand. Negen internationale fabrikanten van consumentenproducten profiteren indirect van kinderarbeid en uitbuiting, constateerde Amnesty International na gesprekken met 120 werknemers van Indonesische palmolieplantages. Dergelijke krantenkoppen, waarin het merk direct gerelateerd wordt aan grove mensenrechtenschendingen, laten […] ... lees meer

Grootschalige kinderslavernij bij Zuid-Indiase spinnerijen die garens produceren voor kledingmerken

Geplaatst op
Een nieuw onderzoek door de Landelijke India Werkgroep (LIW) toont aan dat verschillende vormen van moderne slavernij, waaronder ook kinderslavernij, voorkomen in meer dan 90% van de spinnerijen in Zuid-India. Zuid-Indiase spinnerijen leveren garen voor Indiase, Bengalese en Chinese kledingfabrieken die produceren voor de Westerse markt.  Het rapport Fabric of Slavery onthult de schaal waarop […] ... lees meer

Topvrouw 2016 Ingrid Thijssen lanceert discussieplatform over diversiteit en de energietransitie

Geplaatst op
Ingrid Thijssen, lid van de Raad van Bestuur van de netwerkbedrijf Alliander, gaat haar titel als Topvrouw van het Jaar 2016 actief inzetten om aandacht te genereren voor twee grote maatschappelijke kwesties: diversiteit in het topbestuur en de omschakeling van fossiele naar duurzame energie. Op haar vandaag gelanceerde platform Topvrouw@Work legt de bestuurder van Alliander […] ... lees meer

Gezondheidsproblemen en lage inkomsten bedreigen Pakistaanse leerarbeiders

Geplaatst op
Onderzoek door SOMO en NOWCommunities legt ernstige gezondheidsproblemen bloot in de Pakistaanse leerindustrie, éen van ’s werelds grootse leerproducenten. Werknemers hebben daarnaast grote moeite om rond te komen van hun veel te lage salarissen. Een groot deel van het Pakistaanse leer komt terecht op de Europese markt. Dit wordt gestimuleerd door speciale handelsafspraken, de zogenaamde […] ... lees meer

Verantwoord Opdrachtgeverschap binnen een gezonde en veilige werkomgeving

Geplaatst op
Naast werkgevers, werknemers en zelfstandigen hebben ook opdrachtgevers een verantwoordelijkheid om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving, bijvoorbeeld als ze een werklocatie bieden of werkmethoden voorschrijven. Opdrachtgevers kunnen een negatieve invloed hebben op de werkomstandigheden, als het geboden budget te krap is of de planning onrealistisch. Op het terrein van de bouw is […] ... lees meer

Banen duurzame energiesector niet in beeld bij jongeren

Geplaatst op
Jongeren zien de duurzame energiesector doorgaans niet als een aantrekkelijk werkveld. Dit komt omdat er nog veel onwetendheid heerst over werken in de sector. Bijna de helft van alle jongeren weet geen enkel bedrijf te noemen dat actief is op het gebied van duurzame energie. Slechts 1 procent kan vijf bedrijven noemen, en tot deze […] ... lees meer

KPMG: “Bedrijven zetten ‘human rights’ steeds vaker op de bestuursagenda”

Geplaatst op
Grote ondernemingen zetten ‘mensenrechten’ en de risico’s die zij hiermee lopen steeds vaker op de bestuursagenda. Zij realiseren zich in toenemende mate dat structurele aandacht voor het thema van essentieel belang is voor het bedrijf. Het hebben van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en processen stelt de ondernemingen in staat om de risico’s die zij lopen te […] ... lees meer

Palmolieschandaal: multinationals profiteren van kinderarbeid en uitbuiting

Geplaatst op
Bekende multinationals, waaronder Unilever en Nestlé, produceren en verkopen voedsel, cosmetica en huishoudmiddelen waarin palmolie is verwerkt die in Indonesië is gewonnen onder schokkende omstandigheden. Op de plantages komen mensenrechtenschendingen op grote schaal voor. Zo werken kinderen, soms niet ouder dan 8 jaar, lange dagen en onder gevaarlijke omstandigheden. Dat zegt Amnesty International in een […] ... lees meer

Branden en verpakken koffie in land van herkomst verdriedubbelt opbrengst lokale partijen

Geplaatst op
Grote westerse koffieondernemingen domineren al dertig jaar de wereldwijde export van koffie uit onder andere Afrika. Koffiebonen worden goedkoop verworven, snel geëxporteerd, verwerkt en met grote winst verkocht. Als koffie echter wordt gebrand en verpakt in het land van herkomst en niet in het westen, verdriedubbelt dat de opbrengst voor koffielanden Dat blijkt uit het ‘Life […] ... lees meer

Nieuwe gids over verantwoord zaken doen over de grens gepresenteerd

Geplaatst op
Zakendoen over de grens met respect voor mensenrechten. Om het bedrijven makkelijker te maken om daar concreet mee aan de slag te gaan, is gisteravond in Genève de gids ‘Doing business with respect for Human Rights’ gelanceerd. ‘Maatschappelijk verantwoord ondernemen is voor veel bedrijven een dagelijks en belangrijk vraagstuk. Deze nieuwe gids geeft bedrijven een […] ... lees meer