Nieuws

Supermarkten in Nederland erkennen problemen arbeidsomstandigheden in de sinaasappelteelt niet

Geplaatst op
Driekwart van het sinaasappelsap in Nederlandse supermarkten heeft zijn oorsprong in Brazilië, waar arbeidsomstandigheden in de pluk vaak ondermaats zijn. Plukkers kunnen niet leven van hun loon, ze moeten lange dagen maken en ze worden tijdens hun werk blootgesteld aan giftige bestrijdingsmiddelen. Hoewel Nederlandse supermarkten als afnemers van het sap volgens internationale richtlijnen medeverantwoordelijk zijn, […] ... lees meer

Historische overeenkomst tussen Heineken en voormalige Congolese werknemers

Geplaatst op
Heineken en ex-medewerkers van Bralima – een dochteronderneming van Heineken in de oostelijke Democratische Republiek Congo (DRC) – zijn tot een schikking gekomen nadat 168 werknemers een klacht indienden bij de OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) over onrechtvaardig en onwettig ontslag. Volgens de klacht schond Heineken mensenrechten en de richtlijnen van de OESO […] ... lees meer

Child miners working in a hell on Earth so we can drive an electric car

Geplaatst op
Sky News investigated the Katanga mines and found Dorsen, 8, and Monica, 4. The pair were working in the vast mines of the Democratic Republic of Congo.  They are two of the 40,000 children working daily in the mines, checking rocks for cobalt. Picking through a mountain of huge rocks with his tiny bare hands, […] ... lees meer

MVO speelt vaak rol bij keuze werkgever

Geplaatst op
Nederlanders die op zoek zijn naar een nieuwe baan, vinden de ontwikkelingsmogelijkheden die een bedrijf of organisatie biedt veel belangrijker dan het salaris. Dit blijkt uit de Job Applicants Confidence Index, waarmee recruitment specialist PageGroup ieder kwartaal de stemming onder de Europese beroepsbevolking meet. Bij 13,8% speelt MVO een rol bij de keuze. Maar liefst […] ... lees meer

Meerderheid Nederlandse ondernemers worstelt met work-life balance

Geplaatst op
Als ondernemers het zelf voor het zeggen hadden, zouden ze de balans tussen werk en privé evenredig verdelen. Toch zegt slechts een kwart (24%) dat deze 50-50 verhouding tot de realiteit behoort. 16 procent geeft aan dat de balans in werkelijkheid 80-20 is, gevolgd door de verhouding van 70-30 en 60-40 (beiden 14%). Bij veel […] ... lees meer

The competences that a sustainability professional needs for interventions

Geplaatst op
In a paper the sustainability competences are investigated through the eyes of professional practitioners in the field of sustainability. The paper also presents empirical data that have been created using an action research approach. The design of the study consists of two workshops, in which professional practitioners in interaction with each other and the facilitators […] ... lees meer

Commitment leiders en open organisatieklimaat zijn effectief alternatief voor quota topvrouwen

Geplaatst op
Het Charter Talent naar de Top bestaat 10 jaar en monitort sinds de start ondertekenaars op hun diversiteitsbeleid en prestaties gericht op een groter aandeel vrouwen aan de top. Uit dat langjarige onderzoek blijkt dat werken aan diversiteitsbeleid daadwerkelijk effect heeft. Commitment van de leiders en een open organisatieklimaat zijn het meest effectief. Inzet op […] ... lees meer

In Mensenrechtenrapportage 2016 ook verslag over mensenrechten in het bedrijfsleven

Geplaatst op
Op dinsdag 16 mei jl. is de Mensenrechtenrapportage 2016 gepubliceerd door het ministerie van Buitenlandse Zaken. Dit rapport geeft een overzicht van de Nederlandse inspanningen in 2016 op thema’s zoals mensenrechtenverdedigers, gelijke rechten voor vrouwen en voor LHBTI’s, vrijheid van godsdienst en levensovertuiging, vrijheid van meningsuiting (off en online), en mensenrechten in het bedrijfsleven.  Nederland […] ... lees meer

Jaarverslag Inspectie SZW: meer dodelijke ongevallen en uitbuiting werknemers

Geplaatst op
Onderbetaling van werknemers en het stijgend aantal arbeidsongevallen baren de Inspectie SZW grote zorgen. De Inspectie vindt dat ‘mensen altijd boven productie  moeten gaan’. In 2016 kwamen 70 mensen door arbeidsongevallen om het leven. Ook zien de inspecteurs en rechercheurs dat er werknemers uitgebuit worden. Werkuren die niet worden uitbetaald, uurtarieven die niet kloppen en […] ... lees meer

Witboek Inclusief Ondernemen roept bedrijfsleven en overheid op tot actie

Geplaatst op
Schoonmaakbedrijf Asito roept het bedrijfsleven op om meer inspanningen te doen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen. Tegelijk spoort ze de overheid aan om belemmerende wet- en regelgeving aan te passen. Met deze boodschap wordt op vrijdag 12 mei in RTL Z programma Z in Zaken Asito’s Witboek Inclusief […] ... lees meer

Onderzoek: aantal vrouwelijke commissarissen kan komende jaren sterk stijgen

Geplaatst op
De NCD en DirectorInsight hebben onderzocht hoe snel beursgenoteerde bedrijven in staat zouden zijn de 30% norm voor vrouwelijke commissarissen te implementeren. Uit het onderzoek is gebleken dat van de 75 beursgenoteerde bedrijven er in de komende 2 jaar al 57 aan de norm zouden kunnen voldoen (nu 27). De resterende 18 zouden uiterlijk 2021 de norm kunnen halen. In […] ... lees meer

Nederlandse millennials vinden MVO minder belangrijk dan in andere landen

Geplaatst op
Millennials verkiezen fun op het werk massaal boven keiharde cash: zeven op de tien Europese jongeren zouden een saaie baan die een ton per jaar verdient afslaan voor een leuke, modaal betalende job. Dat blijkt uit internationaal arbeidsmarktonderzoek naar de mindset van millennials op het gebied van werk. Het onderzoek, uitgevoerd door YoungCapital in samenwerking […] ... lees meer