Werknemers trots op maatschappelijk betrokken werkgever

51 procent van werkend Nederland vindt de eigen organisatie inspirerend. 55-plussers werken het meest geïnspireerd (73%) en 36-jarigen het minst (31%). Werknemers vinden hun werkgever inspirerend als er sprake is van een hoge maatschappelijke betrokkenheid, ook wel purpose genoemd. Hoe sterker de purpose van een organisatie, hoe meer deze inspireert. Inspiratie heeft een grote invloed […] ... lees meer

Hoe handel en arbeidsrecht elkaar in de weg kunnen zitten

Mag Nederland producten weren die onder slechte arbeidsomstandigheden zijn gemaakt? En kan een fabrikant een zaak aanspannen tegen een land wanneer het minimumloon wordt verhoogd? Promovendus Ruben Zandvliet dook in de juridische en ethische knelpunten tussen het internationale handelsrecht, investeringsrecht en arbeidsrecht. Zijn promotie is op 21 februari aan de Universiteit van Leiden. Het instorten […] ... lees meer

CNV: Nederland moet rechten van werknemers verankeren in investeringsverdragen

Nederland moet alleen investeringsverdragen sluiten met landen die fundamentele rechten van werknemers garanderen en standaarden voor maatschappelijk ondernemen hebben ingevoerd. Het CNV roept de Tweede kamer op om deze voorwaarde op te nemen in de modelteksten die Nederland voor zulke verdragen gebruikt. “Werknemersrechten worden lang niet overal gerespecteerd”, aldus CNV-voorzitter Arend van Wijngaarden. “Er zijn […] ... lees meer

Nederland tekent internationaal verdrag veilig en milieuvriendelijk recyclen zeeschepen

Tijdens een vergadering van de Internationale Maritieme Organisatie (IMO) heeft Nederland vandaag het Hong Kong-verdrag geratificeerd. In dit verdrag staan afspraken voor het veilig en milieuvriendelijk slopen en recyclen van zeeschepen. Nederland is een van de eerste landen die het verdrag ratificeert van de 172 landen die bij IMO zijn aangesloten. Het verdrag is in […] ... lees meer

Albert Heijn introduceert nieuw beleid op mensenrechten en duurzaamheid

Dankzij de campagne Behind the Barcodes van Oxfam Novib introduceert Albert Heijn een nieuw beleid op mensenrechten en duurzaamheid. Supermarktketen Jumbo en het moederbedrijf van Albert Heijn, Ahold Delhaize, blijven vooralsnog achter volgens Oxfam  Novib. Supermarktketen Albert Heijn belooft met het nieuwe beleid flinke stappen te zetten op onder andere vrouwenrechten, leefbaar loon en transparantie […] ... lees meer

Poor working conditions are main global employment challenge

Poor quality employment is the main issue for global labour markets, with millions of people forced to accept inadequate working conditions, according to a new report from the International Labour Organization (ILO).  New data gathered for the World Employment and Social Outlook: Trends 2019 (WESO) show that a majority of the 3.3 billion people employed globally in […] ... lees meer

Fonds Bestrijding Kinderarbeid weer open voor bedrijven

Wilt u actief kinderarbeid aanpakken in uw productieketen? Vanaf 4 februari tot en met 2 december 2019 is het Fonds Bestrijding Kinderarbeid (FBK) weer open. Samenwerkende bedrijven, ngo’s en lokale partners kunnen een projectvoorstel indienen voor subsidie, kennisdeling, advies en inhoudelijke begeleiding. Voor 2019 stelt het ministerie van Buitenlandse Zaken € 5,5 miljoen beschikbaar om […] ... lees meer

Bloomberg Gender-Equality Index Doubles in Size, Recognizing 230 Companies Committed to Advancing Women in the Workplace

Bloomberg announced the launch of its 2019 Gender-Equality Index (GEI), which this year selected 230 companies committed to transparency in gender reporting and advancing women’s equality in the workplace. The index more than doubled in size from 2018 and includes firms from 10 sectors headquartered across 36 countries and regions. Collectively, these firms have a […] ... lees meer

CNV: “Focus meer op mensenrechten in internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen”

Juist Nederland én Nederlandse ondernemers die internationaal ondernemen zijn gebaat bij méér mensenrechten in Internationaal Maatschappelijk Ondernemen. Daar moet de focus op liggen”, zo reageert Arend van Wijngaarden, voorzitter van CNV Internationaal in reactie op de voorpagina van het Financieele Dagblad (FD) van afgelopen maandag (14 januari). “De focus in het beleid van Minister Kaag […] ... lees meer

Unilever leader in eradicating forced labor from it’s supply chains

KnowTheChain evaluated 38 of the largest global food and beverage companies on the forced labor policies and procedures that each company has in place. This report marks KnowTheChain’s second food and beverage benchmark since it was launched in 2016. Unilever remains the top-scoring company. The 38 Food and Beverage companies were assessed across the benchmark’s […] ... lees meer

Voor circulaire economie nieuw type leiderschap noodzakelijk bij topbestuurders

Er is een drastische verandering van gedrag nodig in de bestuurskamer als bestuurders de transitie naar een circulaire economie geloofwaardig willen inzetten. Volgens de bestuurlijke top zelf is er dringend behoefte aan bestuurders die hun eigen belang ondergeschikt maken aan het maatschappelijke belang. Nu zijn bestuurders naar eigen zeggen nog teveel gericht op direct resultaat, korte-termijn […] ... lees meer

Maatschappelijke waarde van werk steeds belangrijker

Doet mijn werk ertoe? Is het betekenisvol? Voegt het echt waarde toe? Deze vragen worden steeds belangrijker. Dat is een van de belangrijkste uitkomsten van Kamergesprekken met wetenschappers en bestuurders van de BV Nederland. Dit blijkt uit het boek “De Waarde van Werk”, dat Achmea gisteren in Amsterdam presenteerde. Er gaat geen dag voorbij of we lezen […] ... lees meer