Werknemers trots op maatschappelijk betrokken werkgever
51 procent van werkend Nederland vindt de eigen organisatie inspirerend. 55-plussers werken het meest geïnspireerd (73%) en 36-jarigen het minst (31%). Werknemers vinden hun werkgever inspirerend als er sprake is van een hoge maatschappelijke betrokkenheid, ook wel purpose genoemd. Hoe sterker de purpose van een organisatie, hoe meer deze inspireert. Inspiratie heeft een grote invloed […]
... lees meer