Groei oneerlijke praktijken op de arbeidsmarkt

Het gaat goed met de Nederlandse economie en de werkloosheid loopt terug. De keerzijde van deze ontwikkeling is de groei van het aantal oneerlijke praktijken op de arbeidsmarkt. De Inspectie SZW zag in 2018 schijnconstructies en misstanden waarbij werkenden ernstig financieel werden benadeeld of zelfs uitgebuit. Dat blijkt uit het jaarverslag 2018 van de Inspectie SZW. […] ... lees meer

Kledingmerken tekenen brief aan regering Cambodja na zorgwekkende ontwikkelingen

Meerdere kledingmerken die deelnemen aan het Convenant Duurzame Kleding en Textiel hebben een brief ondertekend aan de regering van Cambodja om hun zorgen te uiten over de arbeids- en mensenrechtensituatie in de kleding- en textielsector. De brief was een initiatief van de Fair Labour Association (FLA), als reactie op de zorgwekkende ontwikkelingen in Cambodja. Hieronder zijn ontwikkelingen […] ... lees meer

Beantwoording kamervragen over de voortgang van het VN-verdrag over mensenrechten en bedrijven (

Minister Sigrid Kaag (Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking) heeft de kamervragen beantwoord van kamerlid Alkaya (SP) over de voortgang van het VN-verdrag over mensenrechten en bedrijven (ingezonden 13 maart 2019). Vraag 1 Bent u bekend met de berichten dat de huidige Europese Commissie zou hebben besloten niet deel te nemen aan de nieuwe onderhandelingen over het […] ... lees meer

Onderzoek: 42% van de medewerkers wil meer ‘purpose’ in organisatie

Uit het Nationaal Onderzoek naar Purpose in Organisaties blijkt dat 42% van de medewerkers wil werken vanuit een duidelijke ‘purpose’ in de organisatie. Dit betekent dat ze niet alleen bij willen dragen aan het maken van financiële winst, maar ook sociale en ecologische waarde willen creëren. Deze wens staat op dit moment nog ver af […] ... lees meer

Debat zorgplicht ter voorkoming van kinderarbeid voortgezet in Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft afgelopen dinsdag (23 april) de tweede termijn gehouden in het plenaire debat over het initiatiefvoorstel van het Tweede Kamerlid Kuiken (PvdA) voor de invoering van een zorgplicht voor bedrijven ter voorkoming van de levering van goederen en diensten die met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen. Het wetsvoorstel vraagt bedrijven te […] ... lees meer

57% van de Nederlandse reizigers wil duurzame keuzes maken

In het kader van de Dag van de Aarde op 22 april, deelt Booking.com de bevindingen uit zijn jaarlijkse Sustainable Travel Report. Uit het onderzoek blijkt dat 57% van de Nederlandse reizigers gelooft dat mensen nu actie moeten ondernemen en duurzame reiskeuzes moeten maken om de planeet te redden voor toekomstige generaties. 35% van de […] ... lees meer

Jumbo volgt AH en gaat flinke stappen zetten op mensenrechten

Nederlands één na grootste supermarktketen Jumbo publiceert voor het eerst specifiek beleid om mensenrechten en duurzaamheid serieus aan te pakken in haar productieketens en gaat daarover jaarlijks publiceren. Dit komt 1,5 maand nadat Albert Heijn ook haar beleid op mensenrechten aanscherpte. Het nieuwe beleid van AH en Jumbo is het resultaat van de Oxfam Novib […] ... lees meer

Award Diversiteit in Bedrijf 2019 gaat naar Royal Schiphol Group en Het Beginstation

De Award Diversiteit in Bedrijf is voor een ondertekenaar van het Charter Diversiteit die een markante best practice laat zien om diversiteit en inclusie op de werkvloer te stimuleren. Criteria voor de best practice zijn: vernieuwend, overdraagbaar en effectief. De prijs is een foto die de diversiteit binnen het bedrijf laat zien en wordt op locatie gemaakt door fotograaf […] ... lees meer

Naleving tal van internationale MVO-afspraken nog onvoldoende bij projecten in Azië

Op 2 april wordt in Nieuwspoort in Den Haag het onderzoek gepresenteerd van het LeidenAsiaCentre naar de arbeidsomstandigheden bij de aanleg van snelweg M4 als onderdeel van de Belt&Road Initiative in Pakistan en in de textielindustrie in de Chinese grensregio Dandong. In beide sectoren zijn Europa (w.o. Nederland) en Europese (w.o. Nederlandse bedrijven) direct of […] ... lees meer

Kleine meerderheid werknemers betrekt duurzaamheid bij carrièrekeuzes

Wervingsbureau ‘The Sustainable Recruiter’ nam de mening over duurzaamheid en werk onder de loep. In een breed onderzoek onder werknemers is gekeken hoe belangrijk duurzaamheid is in de baankeuze en of men al voor een duurzame organisatie werkt, alsook hoe men een baan zoekt. Een kleine meerderheid van de werknemers is bewust bezig met duurzaamheid […] ... lees meer

Officiële Opening Database on Business Ethics (DBBE)

Mensenrechten zijn vele jaren vooral een thema geweest waarbij staten de belangrijkste actoren waren. Onder invloed van de globalisering en mondialisering van de economie zijn internationaal opererende bedrijven zich meer verantwoordelijk gaan voelen voor de handhaving van mensenrechten. Onder de noemer Corporate Social Responsibility (CSR) zijn zij actief geworden in het formuleren van beleid waarin […] ... lees meer

Onderzoek ECN: Klimaatakkoord kan ruim 70.000 banen creëren

Het Klimaatakkoord is een banenmachine. Volgens ECN komen er per saldo 39.000 tot 72.000 voltijdsbanen bij in 2030. Voor elke verloren baan in fossiele sectoren (kolen, olie) komen er zeven klimaatbanen terug. “Het Klimaatakkoord creëert een bloeiende economie, met volop klimaatbanen. Extra inzet is nodig voor (technische) opleidingen, werving en bij- en omscholing. Zo kunnen […] ... lees meer