Bedrijven in Nederland maken werk van Leefbaar Loon

Nederlandse beursgenoteerde bedrijven refereren structureel naar Leefbaar Loon in hun jaarverslagen. Onderzoek van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO) bij 39 Nederlandse beursgenoteerde bedrijven laat zien dat inzake Leefbaar Loon belangrijke vooruitgang geboekt werd in 2019. Daarnaast hebben alle 39 bedrijven een passage opgenomen over de Sustainable Development Goals (SDG’s). Wat betreft klimaatadaptatie, […] ... lees meer

Werkkledingbedrijf HAVEP betaalt leefbaar loon in Noord-Macedonië

Een minimumloon dat niet genoeg is om comfortabel van te leven en slechte arbeidsomstandigheden, ook in Oost-Europa is dit in de textielindustrie nog steeds gangbaar. HAVEP zet een belangrijke en natuurlijke stap door hier een positief verschil in te maken. De textielproducent uit Goirle betaalt vanaf dit jaar leefbaar loon aan de medewerkers in het […] ... lees meer

Millennials hebben weinig vertrouwen in maatschappelijke agenda bedrijven

Uit het recent verschenen Deloitte Global Millennial onderzoek blijkt dat Nederlandse millennials iets minder positief zijn dan hun leeftijdsgenoten wereldwijd als het gaat om economische en sociale vooruitgang en de bijdrage die bedrijven en overheden leveren aan de samenleving. Deloitte ondervroeg voor het onderzoek 13.416 millennials uit 42 landen. Weinig vertrouwen in maatschappelijke agenda Er […] ... lees meer

Ten Companies (including Unilever) commit to Improving the Health and Empowerment of More Than 250,000 Women Workers in Global Supply Chains

Ten global companies announced new and expansive commitments to improving the health and empowerment of a combined more than 250,000 women workers and community members around the globe. Commitments from Unilever, Twinings, Nordstrom, Lindex, Shahi, MAS Holdings, Hela Clothing, Inditex, Share Hope, and Ethical Apparel Africa will reach workers in 14 countries with health and […] ... lees meer

95% van de kledingmerken betaalt nog steeds geen leefbaar loon!

Geen enkele van 20 onderzochte kledingmerken kan bewijs laten zien van het betalen van een leefbaar loon aan kledingarbeidsters in lagelonenlanden als Bangladesh en India, blijkt uit onderzoek van Schone Kleren Campagne. Kledingmerken schenden hiermee internationaal erkende mensenrechten. Het vandaag gepubliceerde onderzoek brengt in kaart wat 20 kledingmerken concreet doen om ervoor te zorgen dat […] ... lees meer

Wereldwijde studie: 61% van de werknemers vindt dat duurzaamheid een verplicht onderdeel moet zijn voor moderne bedrijven

HP presenteert de resultaten van de HP Workforce Sustainability Survey. Die toont dat er een zeer sterke relatie is tussen duurzaam ondernemen en het aantrekken, werven en behouden van toptalent. Uit de studie blijkt dat werknemers productiever, gemotiveerder en betrokkener zijn wanneer zij werken voor een werkgever die een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid heeft. Ook toont het […] ... lees meer

APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen

Gelijk werk wordt voortaan gelijk beloond bij APG. Ruim 125 vrouwelijke medewerkers van de pensioenuitvoerder hebben vandaag een brief ontvangen waarin staat dat hun salaris per 1 juni wordt verhoogd. Hun beloning wordt op hetzelfde niveau gebracht van mannelijke collega’s met vergelijkbare functies, ervaring en dienstjaren. Tegelijk neemt APG maatregelen om dit thema duurzaam op […] ... lees meer

Onderzoek: Nederlandse olie- en gassector laat mensenrechten te veel buiten beeld

In oktober 2016 vroeg Minister Ploumen, de toenmalige minister voor Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking, namens het Kabinet, het Nederlands Nationaal Contact Punt voor de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen (NCP), onderzoek te doen naar de naleving van de OESO-richtlijnen door de Nederlandse olie- en gassector. Het is voor het eerst dat een NCP dergelijk bedrijfsoverstijgend onderzoek […] ... lees meer

Metaalsector ondertekent convenant voor verantwoorde metaalketens

De metaalsector bundelt nationaal en internationaal de krachten voor een impuls aan internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO). Bedrijven, brancheverenigingen, overheid, vakbonden en maatschappelijke organisaties tekenen daarvoor op 23 mei het convenant ‘Samen naar verantwoorde metaalketens’.  Bij de ondertekening zijn Minister Kaag van Buitenlandse handel en Ontwikkelingssamenwerking en staatssecretaris Keijzer van Economische Zaken aanwezig. Ook zijn […] ... lees meer

Initiatiefvoorstel Zorgplicht kinderarbeid aangenomen

De Eerste Kamer heeft dinsdag 14 mei het initiatiefwetsvoorstel van het Tweede Kamerlid Attje Kuiken (PvdA) aangenomen. De fracties van D66, PvdA, SP, ChristenUnie, GroenLinks, PvdD, 50PLUS en OSF stemden voor, de fracties van VVD, CDA, PVV, SGP en Fractie-Duthler stemden tegen. De Kamer debatteerde dinsdag 23 april in tweede termijn met de initiatiefneemster en minister Kaag van […] ... lees meer

Nederland en Vlaanderen slaan handen ineen voor eerlijk natuursteen

De Nederlandse en Vlaamse natuursteensector hebben samen met de Nederlandse en Vlaamse Overheid, ngo’s en vakbonden afspraken gemaakt voor een meer verantwoorde productie en inkoop van natuursteen. Dit ‘IMVO initiatief TruStone’ is tot stand gekomen na een periode van intensieve besprekingen onder leiding van de Nederlandse Sociaal-Economische Raad. De sector gaat direct aan de slag […] ... lees meer

HP global study establishes sustainability as a new workplace standard for successful businesses

HP unveiled a new study underscoring the importance of sustainable business practices in recruiting, hiring and retaining top talent. It also finds that employees are more productive, motivated and engaged when working for an employer who is leading the charge in social responsibility. The global, 20,000 participant survey found that 61 percent believe sustainability is mandatory for […] ... lees meer