Nieuws

1 op de 4 nieuwbenoemde bestuurders is vrouw

Geplaatst op
Nadat het aantal vrouwelijke bestuurders bij beursgenoteerde ondernemingen drie jaar op rij daalde, was dit jaar 1 op de 4 nieuwe bestuurders een vrouw en steeg het relatieve aandeel vrouwelijke bestuurders van 5,7% naar 8,5%. Toch benoemden ook 71 bedrijven zonder vrouw in de raad van bestuur weer 19 nieuwe mannelijke bestuurders. De stijging had […] ... lees meer

Starters bereid brutosalaris in te leveren voor duurzaamheid

Geplaatst op
Uit een jaarlijks onderzoek van Qompas onder ruim 3000 studenten en starters (max. drie jaar werkervaring) blijkt dat studenten en starters het vinden belangrijk vinden dat hun toekomstige werkgever duurzaam is. Daar willen zij zelf ook aan bijdragen. Ze zijn bereid gemiddeld 5% van hun brutosalaris in te leveren als hun werkgever daarmee duurzame maatregelen […] ... lees meer

‘Opvang vluchtelingen is ook verantwoordelijkheid van bedrijfsleven’

Geplaatst op
‘Het vluchtelingenvraagstuk is een gedeelde uitdaging. Geen enkele regering kan het probleem alleen aan. Het bedrijfsleven is als deel van de samenleving medeverantwoordelijk.’ Dat zegt een van de 15 Nederlandse multinationals die meedoen aan het internationale Tent Partnership for Refugees. In opinieblad Forum leggen zij uit wat hun concrete bijdrage is aan het leveren van (nood)hulp in de vluchtelingenkampen. Hulp […] ... lees meer

Top global firms commit to tackling inequality by joining G7 Business for Inclusive Growth coalition

Geplaatst op
A group of major international companies (including IKEA and Unilever) has pledged to tackle inequality and promote diversity in their workplaces and supply chains as part of a G7 initiative sponsored by French President Emmanuel Macron and overseen by the OECD. The Business for Inclusive Growth (B4IG) coalition will be launched at the G7 Leaders’ […] ... lees meer

Asito mede-initiatiefnemer Diversity Day Nederland

Geplaatst op
Op 1 oktober wordt voor de eerste keer Diversity Day in Nederland georganiseerd. Op Diversity Day organiseren bedrijven een eigen activiteit om aandacht te vragen voor diversiteit. Diversiteit in Bedrijf, Asito en een tiental andere bedrijven hebben het voortouw genomen om Diversity Day tot een succes te maken. Asito organiseert al sinds 2011 het Nationaal […] ... lees meer

Interface: “Bedrijven moeten de WELL Building-standaard omarmen”

Geplaatst op
Organisaties moeten veel meer de focus leggen op gebouwstandaarden die de mens meenemen in de beoordelingsmix, zoals de WELL Building-standaard. Nu ligt vaak enkel de nadruk op duurzaamheidsaspecten. Dat stelt tapijttegelfabrikant Interface. Gebouwen hebben een enorme invloed op de mens, zo tonen allerlei onderzoeken onomstotelijk aan. Een slechte akoestiek, weinig daglicht en onvoldoende ruimte voor […] ... lees meer

Eight severe human rights issues in palm oil supply chain addressed with priority

Geplaatst op
Dutch Banking Sector Agreement finalizes value chain analysis on palm oil. One of the commitments of the Dutch Banking Sector Agreement (DBA) is that parties and adhering banks will conduct value chain analyses of high risks sectors. After publishing a consultation version in 2018, parties and adhering banks are now publishing the final value chain […] ... lees meer

New online platform helps small and medium-sized enterprises conduct due diligence

Geplaatst op
Due Diligence Ready!, launching on 20 November 2019, is a new online platform helping small and medium-sized enterprises (SMEs) effectively perform due diligence and responsible sourcing in their minerals and metals supply chains. The online platform will help enterprises impacted by regulatory due diligence requirements (for example by the EU’s ‘Conflict Minerals’ Regulation) comply with their legal […] ... lees meer

Aandeelhouders zetten zich in voor meer vrouwen in besturen Nederlandse beursondernemingen

Geplaatst op
De Nederlandse beursondernemingen en hun aandeelhouders ondernemen actie om meer vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen te krijgen. Sinds oktober 2018 is bijna 50% van de nieuw voorgedragen bestuurders en commissarissen vrouw. Dit blijkt uit het vandaag gepubliceerde evaluatierapport van Eumedion over de in het voorjaar gehouden AVA’s van de Nederlandse beursondernemingen. Het aantal […] ... lees meer

Textielbedrijven maken openbaar hoe zij risico’s op misstanden aanpakken

Geplaatst op
Er komt meer zicht op welke misstanden bedrijven hebben aangetroffen bij productie van kleding én wat zij daaraan doen. Zo’n vijftig merken die sinds de start bij het Convenant Duurzame Kleding en Textiel zijn aangesloten, maken dat uiterlijk vandaag publiek. Dit is een belangrijke volgende stap in het nakomen van de convenantsafspraken. Deze transparante manier […] ... lees meer

Aldi, Lidl en PLUS scoren slecht op supermarktenranglijst Oxfam Novib

Geplaatst op
Aldi, Lidl en PLUS scoren opnieuw slecht op Oxfam Novibs Behind the Barcodes ranglijst. Albert Heijn en Jumbo maken de grootste stappen op de ranglijst sinds deze in 2018 werd geïntroduceerd. Dit komt door het nieuwe mensenrechtenbeleid, dat zij eerder dit jaar onder druk van Oxfam Novibs campagne hebben gepubliceerd. Voor alle supermarkten geldt dat […] ... lees meer

Duurzame ontwikkelingsdoelen en mensenrechten: een noodzakelijk verbond

Geplaatst op
Duurzame ontwikkeling en mensenrechten zijn twee kanten van dezelfde medaille. De Nederlandse mensenrechteninzet en het beleid voor duurzame ontwikkeling moeten daarom scherp op elkaar worden afgestemd. De duurzame ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals of SDG’s) van de Verenigde Naties bieden een bruikbaar handvat. Het internationale bedrijfsleven speelt daarin een sleutelrol. Dat zei AIV-lid prof. dr. Ernst […] ... lees meer