Nieuws

Arcadis in top 5 procent op vlak diversiteit en inclusie

Geplaatst op
Volgens de FT Diversity Leaders 2020-ranking, gepubliceerd in de zakenkrant Financial Times is Arcadis één van de toonaangevende bedrijven in Europa voor diversiteit en inclusie. De lijst bevat zevenhonderd organisaties in tien Europese landen. Arcadis staat op plek 31 en komt daarmee in de top 5 procent van de organisaties met een diverse en inclusieve […] ... lees meer

Most businesses failing on human rights due diligence, major ranking shows

Geplaatst op
The latest Corporate Human Rights Benchmark (CHRB – a part of the World Benchmarking Alliance) – shows how most companies in the apparel, food & beverage, extractive and tech manufacture sectors are failing to meet basic corporate human rights expectations.   CHRB measures how companies perform across 100 indicators based on the UN Guiding Principles on […] ... lees meer

United Nations Global Compact issues new report to help companies advance human rights

Geplaatst op
The United Nations Global Compact published a new report to help the business sector advance human rights. To be distributed at the 2019 United Nations Forum on Business and Human Rights in Geneva next week, the publication — Navigating the Future of Business and Human Rights: Good Practice Examples — addresses how companies can embed human rights […] ... lees meer

“Windturbinebedrijven waarborgen mensenrechten amper in transitie”

Geplaatst op
ActionAid publiceert vandaag een onderzoek naar de energietransitie en de bescherming van mensenrechten bij de productie van windturbines op zee. In dit rapport door SOMO in opdracht van ActionAid is gekeken hoe de windturbinefabrikanten risico’s op mensenrechtenschendingen in hun toeleveringsketens aanpakken. Om de transitie volledig duurzaam te maken moeten grondstoffen – zoals koper, kobalt, mangaan […] ... lees meer

Bonsucro-standaard voor betere werknemersrechten in de suikerrietindustrie

Geplaatst op
Bonsucro, het platform voor duurzaam suikerriet, is zijn certificeringsnormen aan het herzien. Met het oog op het aanpassen van deze zogenoemde Bonsucro-standaard heeft CNV Internationaal, lid van Bonsucro, onlangs in Nicaragua een bijeenkomst georganiseerd met een groot aantal belanghebbenden. Deelnemers waren werknemers, werkgevers en experts uit verschillende landen: Nicaragua, Bolivia, Colombia, Honduras, El Salvador, Costa […] ... lees meer

Door kinderen gedolven mica uit Madagaskar zonder belemmeringen in alledaagse producten

Geplaatst op
Mica uit Madagaskar wordt voor tenminste de helft gewonnen door minderjarigen in de leeftijd van 5-17 jaar. De werkomstandigheden zijn zwaar en de kinderen worden doorlopend blootgesteld aan fijnstof. Bijna alle mica gaat naar China en het onderzoek van Terre des Hommes toont dat de export zonder belemmering in producten van Westerse bedrijven terecht komt. […] ... lees meer

Nederlandse startup DeedMob scoort hoog op lijst van rapport Bill & Melinda Gates Foundation

Geplaatst op
Vandaag  publiceert het RW Institute in opdracht van de Bill & Melinda Gates Foundation in Seattle een rapport over Corporate Volunteering, Giving and Grants Technology. De snelgroeiende Nederlandse startup Deedmob, een online platform voor vrijwilligerswerk, wordt in dit rapport als beste beoordeeld in de categorie “corporate volunteering”.  Oprichter en CEO Boudewijn Wijnands over het rapport: “Het is […] ... lees meer

Leefbaar loon voor arbeiders in de bananenteelt door Nederlandse supermarkten

Geplaatst op
Nederlandse supermarkten hebben in een overeenkomst vastgelegd dat zij zich gezamenlijk inzetten voor een leefbaar loon voor arbeiders in de bananenteelt. De supermarkten streven ernaar om binnen vijf jaar het verschil tussen het huidige loon en het leefbaar loon voor hun totale bananenassortiment te verminderen met ten minste 75%. De overeenkomst van het ‘Bananenproject’ is in […] ... lees meer

Onderzoek Ricoh: 53% verwacht dat de werkgever maatschappelijke problemen helpt oplossen

Geplaatst op
Uit een nieuw onderzoek van Ricoh blijkt dat steeds meer werknemers van hun werkgever verwachten dat deze een positieve bijdrage aan maatschappelijke problemen levert. Het door Arup opgestelde Future of Work-rapport onderzoekt hoe technologie, in combinatie met samenwerking en duurzaamheid, bepalend zal zijn voor onze banen. Werknemers vinden het de taak van de werkgever om de mogelijkheden […] ... lees meer

Institutionele beleggers blijven hameren op benoeming van meer vrouwelijke bestuurders

Geplaatst op
De bij Eumedion aangesloten institutionele beleggers verwachten dat de Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen er in het komend AVA-seizoen er alles aan zullen doen om meer vrouwelijke bestuurders voor benoeming voor te dragen. Van de ondernemingen wordt specifiek verwacht zij publiekelijk ambitieuze doelen – in elk geval minimaal 30% – stellen voor het percentage vrouwen in de […] ... lees meer

Overheidsinstanties, supermarkten en hotels in koffiestaking

Geplaatst op
Op het werk drinken we dagelijks veel kopjes koffie. Weinig mensen zijn zich echter bewust van de problematiek die schuilgaat achter de koffie. Om bewustwording ten aanzien van de problemen te vergroten doen supermarkten, overheidsinstanties, hotels en kerken vandaag (15 oktober) mee aan de Eerlijke Koffiestaking. Werknemers plakken koffiemachines en mokken af. Ook bekende Nederlanders […] ... lees meer

Oxfam Novib: “Aldi, Lidl en PLUS scoren onvoldoende op mensenrechten”

Geplaatst op
Ruim een jaar na de lancering van Oxfams Behind the Barcodes campagne, doen alle Nederlandse supermarkten nog steeds te weinig om de uitbuiting tegen te gaan in hun toeleveringsketens. Ook blijft het vaak onduidelijk waar de producten in de schappen nu precies vandaan komen. Daardoor is het moeilijker te beoordelen onder welke omstandigheden ons voedsel […] ... lees meer