Nieuws

Uit een nieuw onderzoek van Ricoh blijkt dat steeds meer werknemers van hun werkgever verwachten dat deze een positieve bijdrage aan maatschappelijke problemen levert. Het door Arup opgestelde Future of Work-rapport onderzoekt hoe technologie, in combinatie met samenwerking en duurzaamheid, bepalend zal zijn voor onze banen. Werknemers vinden het de taak van de werkgever om de mogelijkheden […] ... lees meer

De bij Eumedion aangesloten institutionele beleggers verwachten dat de Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen er in het komend AVA-seizoen er alles aan zullen doen om meer vrouwelijke bestuurders voor benoeming voor te dragen. Van de ondernemingen wordt specifiek verwacht zij publiekelijk ambitieuze doelen – in elk geval minimaal 30% – stellen voor het percentage vrouwen in de […] ... lees meer

In de aanloop naar de onderhandelingen over een nieuw VN-Verdrag Mensenrechten & Bedrijfsleven in Genève volgende week, gaan mensenrechtenverdedigers uit Zambia en Guatemala morgen op bezoek bij gedupeerden van de gaswinning in Groningen. Mensenrechtenschendingen door bedrijven zoals vervuiling van leefomgeving en schade aan woningen door bevingen zijn een internationaal probleem waarbij getroffenen vaak moeilijk gerechtigheid […] ... lees meer

Er zijn nog steeds te weinig vrouwen en mensen met een niet-westerse migratieachtergrond in de top van het Nederlandse bedrijfsleven. Dat aantal groeit wel, maar het gaat te langzaam. De SER pleit daarom voor een integrale aanpak met steviger maatregelen. Onderdeel hiervan is een zogenoemd ‘ingroeiquotum’ voor de RvC’s van beursgenoteerde bedrijven om genderdiversiteit te […] ... lees meer

Uit een jaarlijks onderzoek van Qompas onder ruim 3000 studenten en starters (max. drie jaar werkervaring) blijkt dat studenten en starters het vinden belangrijk vinden dat hun toekomstige werkgever duurzaam is. Daar willen zij zelf ook aan bijdragen. Ze zijn bereid gemiddeld 5% van hun brutosalaris in te leveren als hun werkgever daarmee duurzame maatregelen […] ... lees meer