Onderzoek ASN Bank: “Inspanningen kledingbedrijven voor leefbaar loon licht verbeterd, helder beleid in crisistijd noodzakelijk”

Een leefbaar loon voor arbeiders in de kledingindustrie is nog steeds niet vanzelfsprekend, terwijl de noodzaak hiertoe groter dan ooit is. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van ASN Bank naar leefbaar loon dat tijdens de jaarvergadering van het Platform Living Wage Financials gepresenteerd werd. Financiële instellingen, ngo’s en vertegenwoordigers uit de kledingindustrie stonden hier uitgebreid stil […] ... lees meer

KPN is the best company in the Netherlands for gender equality

Equileap, the organisation seeking to accelerate gender equality in the workplace, has published the results of its latest research, assessing the largest 100 public companies listed in the Netherlands on their gender equality performance. The Special Report Gender Equality in the Netherlands also includes a specific analysis of gender equality in the supply chain. Commissioned […] ... lees meer

Bedrijven met meer genderdiversiteit in leidinggevende functies zorgen voor een positievere ervaring voor alle medewerkers

Bedrijven met meer genderdiversiteit in leidinggevende functies en bij promoties, en met meer vrouwen in hoog betaalde en inkomsten genererende functies, zorgen voor een positievere ervaring voor alle werknemers in hun hele organisatie. Dit blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, een wereldwijd adviesbureau. Bovendien worden bedrijven met leiderschapsstructuren die diversiteit ondersteunen, zoals het hebben […] ... lees meer

Voorzitters College voor de Rechten van de Mens en SER in gesprek over bedrijven en mensenrechten

Het College voor de Rechten van de Mens heeft onderzoek gedaan naar de stand van zaken van mensenrechten en bedrijfsleven in Nederland. Daarin is gekeken naar de impact van het bedrijfsleven op de rechten van de mens en wat het Nationaal Actieplan bedrijven en mensenrechten uit 2014 en andere nationale en internationale ontwikkelingen hebben gebracht. […] ... lees meer

Campagne Initiatief Duurzaam en Verantwoord Ondernemen (IDVO) van start

Een coalitie van bedrijven, academici, kerken, vakbonden en maatschappelijke organisaties het Initiatief Duurzaam en Verantwoord Ondernemen (IDVO) gestart. Deze coalitie wil ervoor zorgen dat mensenrechten en het milieu in de productieketens van bedrijven worden gerespecteerd, en pleit voor bindende due diligence wetgeving in Nederland. Bedrijven moeten verantwoordelijkheid nemen voor de omstandigheden in hun gehele productieketen. Transparantie […] ... lees meer

Recycling van e-waste: alternatief voor goudwinning maar niet zonder risico’s

De recycling van goud uit gebruikte elektrische apparaten (e-waste) kan een gouden kans zijn om vooruitgang te boeken in de richting van een meer circulaire economie voor elektrische apparaten en een alternatief voor primaire goudwinning. Dat blijkt uit een onderzoek, uitgevoerd door het Nederlandse Convenant Verantwoord Goud. Bij het recyclen van e-waste is het echter […] ... lees meer

26 companies, business associations, and initiatives make joint call for EU mandatory human rights & environmental due diligence

On 2 September, 26 companies, business associations, and initiatives released a joint statement calling for EU-wide, cross-sectoral mandatory human rights and environmental due diligence legislation. The group, which includes large multinationals such as ABN Amro, Adidas, Unilever, Inditex, and Mars, holds a combined annual turnover of almost 350 billion EUR. Several signatories have already supported […] ... lees meer

1 op de 4 nieuwbenoemde bestuurders is vrouw

Nadat het aantal vrouwelijke bestuurders bij beursgenoteerde ondernemingen drie jaar op rij daalde, was dit jaar 1 op de 4 nieuwe bestuurders een vrouw en steeg het relatieve aandeel vrouwelijke bestuurders van 5,7% naar 8,5%. Toch benoemden ook 71 bedrijven zonder vrouw in de raad van bestuur weer 19 nieuwe mannelijke bestuurders. De stijging had […] ... lees meer

Launch of the Fair Cobalt Alliance: Working together to improve conditions in cobalt mines and communities in the Democratic Republic of Congo

Fairphone, Signify, Huayou Cobalt, The Impact Facility, Glencore, the Responsible Cobalt Initiative, Sono Motors and Lifesaver are pleased to announce the launch of the Fair Cobalt Alliance (FCA). In response to poor economic, social and working conditions for many mining communities in the cobalt supply chain, the members of the FCA will be working closely […] ... lees meer

De windenergiesector streeft naar een overeenkomst over Internationaal MVO

De Europese windindustrie bespreekt met andere belanghebbenden de mogelijkheid om tot een internationale sectorovereenkomst te komen over verantwoord zakendoen. Het doel is de overeenkomst voor de zomer van 2021 te ondertekenen. Het doel van de industrie is het identificeren, voorkomen en aanpakken van risico’s voor mens en milieu in de gehele toeleveringsketen van de windindustrie […] ... lees meer

Aldi Süd sluit zich aan bij Sustainable Nut Initiative

ALDI SÜD Group is er trots op de eerste discounter te zijn die zich aansluit bij het Sustainable Nut Initiative (SNI). De retailer onderstreept daarmee haar toewijding om eerlijke arbeidsomstandigheden en milieuvriendelijke productiemethoden te bevorderen bij de teelt en verwerking van noten. In 2018 identificeerde de ALDI SÜD-groep dat de toeleveringsketens voor noten hoge prioriteit […] ... lees meer

VNO-NCW: “Evaluatie biedt goede handvatten om meerwaarde IMVO-convenanten verder te vergroten”

Het evaluatieonderzoek van convenanten op het gebied van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) helpt om de meerwaarde van de convenanten verder te vergroten. Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op het onderzoek van het Koninklijk Instituut voor de Tropen (KIT). Zij wijzen er wel op dat veel convenanten nog maar net zijn gestart. Kind met badwater […] ... lees meer