Nieuws

42% van Nederlandse bedrijven heeft geen beleid op diversiteit en inclusiviteit

Geplaatst op
Maar liefst 42% van de Nederlandse bedrijven heeft geen ontwikkeld beleid op diversiteit en inclusiviteit. Vooral binnen het MKB is het onderwerp niet top-of-mind. Dat blijkt uit het Future of Work Report waarvan Monsterboard (onderdeel van Monster Global) nieuwe resultaten deelt. Wereldwijd is etnische diversiteit een hot topic maar het onderzoek toont aan dat Nederland […] ... lees meer

Garment brands and global unions reach agreement on new, expanded worker safety pact

Geplaatst op
Negotiations between a representation of international textile retailers and the global trade union signatories to the former Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh have resulted in an agreement that continues legally-binding commitments to workplace safety in Bangladesh and promises to expand the program to other countries. The new agreement, called the International Accord […] ... lees meer

Aanklacht FNV tegen Just Eat Takeaway.com ontvankelijk verklaard

Geplaatst op
Het NCP heeft een recente melding van het FNV inzake een vermeende schending van de OESO-richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen door Just Eat Takeaway.com ontvankelijk verklaard. De melding betreft een vermeende schending van het hoofdstuk Werkgelegenheid en arbeidsverhoudingen (hoofdstuk V) van de OESO-Richtlijnen. Volgens de meldende partij heeft Just Eat Takeaway.com als moederbedrijf zijn due diligence verplichtingen onvoldoende uitgevoerd waar het gaat om de uitoefening van […] ... lees meer

Nieuwe EU handleiding helpt bedrijven dwangarbeid in hun toeleveringsketen te bestrijden

Geplaatst op
Op 13 juli jl. hebben de Europese Commissie en de Europese Dienst voor Extern Optreden (European External Action Service – EEAS) een due diligence handleiding gepubliceerd om EU bedrijven, in overeenstemming met de internationale normen, te helpen dwangarbeid in hun toeleveringsketens en andere zakelijke relaties te bestrijden. De handleiding biedt concrete en praktische adviezen hoe dwangarbeid te identificeren, voorkomen […] ... lees meer

We vinden duurzaamheid belangrijk, maar niet ten koste van salaris

Geplaatst op
Volgens het jongste Intermediair Imago Onderzoek vinden werknemers duurzaamheid belangrijk in een baan. Maar als het erop aankomt, kiezen de meesten toch eerder voor een hoger salaris dan voor het groene karakter van een werkgever. Waarom zeggen mensen het een, en doen ze het ander? Er is, misschien wel meer dan ooit tevoren, veel aandacht […] ... lees meer

Binnenkort verkrijgbaar: leefbaar-inkomen-koffie

Geplaatst op
Je hebt het al eens eerder gehoord. De mensen die, vaak aan de andere kant van de wereld, jouw koffie, cacao, thee en andere producten verbouwen, krijgen daar doorgaans veel te weinig voor betaald. Gaat iemand hier iets aan doen? De Nederlandse koffie-importeur Trabocca waagt de sprong in het diepe en belooft: over 5 jaar […] ... lees meer

Winst supermarkten stijgt 123% tijdens pandemie maar arbeidsters in ketens uitgebuit

Geplaatst op
Acht grote beursgenoteerde supermarkten uit Nederland, het VK en de VS, zoals Ahold Delhaize, Tesco en Walmart verhoogden hun bonussen voor bestuurders en dividenduitkeringen met 123 procent – van ongeveer $ 10 miljard naar $ 22,3 miljard – tijdens de eerste acht maanden van de coronapandemie. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van Oxfam Novib, dat […] ... lees meer

Onderzoek onder werknemers: ‘MVO-beleid moet veel meer gaan leven’

Geplaatst op
De meerderheid van de werknemers weet niet of zijn of haar werkgever aan maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) doet. Van de respondenten die dit wel weten én aangeven dat hun werkgever een MVO-beleid heeft, zijn de meesten bovendien niet of slechts ‘enigszins’ op de hoogte van de inhoud hiervan. Dit blijkt uit onderzoek van seepeople onder […] ... lees meer

Tienduizenden chocoladefans eisen Europese wetgeving die mensenrechten waarborgt

Geplaatst op
Gisteren, 17 juni, ontving EU-commissaris Didier Reynders (Justitie) uit handen van Europarlementariër Lara Wolters (PvdA) en Paul Schoenmakers van Tony’s Chocolonely een petitie ondertekend door ruim 66.000 chocoladefans. Ondertekenaars en Tony’s roepen de Europese Commissie op haast te maken met een wet die bedrijven verantwoordelijk maakt voor de schending van mensenrechten en milieuvervuiling in de […] ... lees meer

Selecta en Pelican Rouge bundelen krachten in Selecta Coffee Fund voor duurzame en verantwoorde koffieketen

Geplaatst op
Selecta en Pelican Rouge bundelen hun krachten in het Selecta Coffee Fund. Binnen dit Coffee Fund willen beide partners hun sociale verantwoordelijkheid nemen en zo bijdragen aan een duurzame en verantwoorde koffieketen. Dit project van het Coffee Fund is inmiddels gestart in Burundi. Voor elke kilo Pelican Rouge koffiebonen die wordt verkocht, gaat 10 eurocent […] ... lees meer

Kinderarbeid neemt voor het eerst in twintig jaar weer toe

Geplaatst op
Het aantal kinderen dat kinderarbeid verricht, is in de afgelopen vier jaar gestegen tot 160 miljoen. Het is de eerste toename in twintig jaar. In aanloop naar de werelddag tegen kinderarbeid op 12 juni komen Unicef en de Internationale Arbeidsorganisatie met alarmerende cijfers. Tussen 2000 en 2016 daalde het aantal gevallen van kinderarbeid wereldwijd met […] ... lees meer

Nederlandse kledingbedrijven werken aan kinderrechten in hun Turkse toeleveringsketen

Geplaatst op
UNICEF, America Today, Company Fits en Zeeman slaan de handen ineen om ervoor te zorgen dat kinderrechten in hun Turkse toeleveringsketens worden gerespecteerd. “We zijn ontzettend trots op deze samenwerking”, zegt Suzanne Laszlo van UNICEF Nederland. “Want meer respect voor kinderrechten in de kleding- en textielsector begint met het creëren van ‘better business’ door bedrijven […] ... lees meer