FNV en CBL willen arbeidsomstandigheden in Italiaanse tomatenketen verbeteren

Italië is momenteel het op twee na grootste exportland van tomaten, met een oogst van wel vijf miljoen ton tomaten per jaar. Uit verschillende onderzoeken en risicoanalyses kwam naar voren dat Italië een zogeheten ‘hoog-risicoketen’ is als het gaat om de schending van mensenrechten, specifiek in de ingeblikte tomatenhandel. Reden genoeg voor de FNV en […] ... lees meer

Vakbonden dienen klacht in tegen Plantion bij NCP

De vakbonden CNV en FNV dienen bij Nationaal Contactpunt Oeso-Richtlijnen (NCP) een klacht in tegen Plantion in het Gelderse Ede. De bloemenveiling heeft een cao afgesloten zonder FNV Agrarisch Groen en CNV Vakmensen de kans te geven om daarbij betrokken te zijn. Hierover hebben de bonden begin november een brief gestuurd aan Vereniging Bloemenveilingen Nederland […] ... lees meer

“Een vrouwenquotum is niet genoeg” Beleids- en bedrijfsmatige aanpak nodig.

Gendergelijkheid en meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven in Nederland vraagt om een holistische aanpak. Zowel overheidsmaatregelen in de vorm van wetgeving, als veranderingen binnen organisaties zijn nodig om dit te realiseren. Het is de belangrijkste conclusie uit het onderzoek van Rosalien van ’t Foort-Diepeveen, die vandaag promoveert aan Nyenrode Business Universiteit. Per […] ... lees meer

Mensenrechtenorganisatie dient bij Openbaar Ministerie klacht in tegen kledingbedrijven C&A, Nike, Patagonia en State of Art

Het European Centre for Constitutional Rights (ECCHR) heeft met steun van Prakken d’Oliveira Human Rights Lawyers een strafrechtelijke klacht ingediend tegen verschillende Nederlandse en Amerikaanse textiel- en modemerken die hun Europese hoofdkantoor in Nederland hebben. Zij stellen dat Patagonië, Nike, C&A en State of Art mogelijk direct of indirect medeplichtig zijn geweest aan de dwangarbeid […] ... lees meer

Petitie voor wetgeving duurzame internationale productieketens 40.000 keer ondertekend

Een petitie voor wettelijk toezicht op internationale productieketens is bijna 40.000 keer ondertekend. Vandaag wordt de petitie aan Tweede Kamerleden aangeboden. Achter de petitie zitten onder andere Leger des Heils, Amnesty International. CNV Internationaal, Solidaridad en Tony’s Chocolonely. In internationale productieketens moeten mensen vaak werken onder slechte en onveilige omstandigheden en ontvangen ze geen leefbaar […] ... lees meer

Textielarbeiders protesteren op Black Friday tegen slechte arbeidsomstandigheden

Vandaag op Black Friday protesteren op het Stationsplein in Leiden zo’n 30 naakte paspoppen tegen slechte arbeidsomstandigheden. De paspoppen staan symbool voor de uitgeklede makers van onze kleding. Ze houden protestborden vast met slogans over misstanden in de kledingindustrie onder het motto: Trek jij het je aan? Solidaridad wil met deze actie benadrukken dat het […] ... lees meer

Compass Group Nederland en The Colour Kitchen gaan een exclusieve samenwerking aan!

Compass Group Nederland en The Colour Kitchen gaan een exclusieve samenwerking aan! De, van oorsprong, Utrechtse hospitality onderneming is een pionier als het gaat om MVO. Dit doen zij door te specialiseren in het ‘people’ aspect van duurzaamheid, ook wel ‘sociaal inclusief ondernemen’ genoemd. The Colour Kitchen biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om een opleiding […] ... lees meer

Royal HaskoningDHV wint Driehoek 3D Trofee 2021/2022

Royal HaskoningDHV heeft de Driehoek 3D Trofee gewonnen. Dit is de prijs voor de organisatie met robuust en inhoudelijk overleg tussen de partners (centrale) ondernemingsraad, de raad van commissarissen en de bestuurder(s). Dit jaar zijn er drie organisaties genomineerd: Royal HaskoningDHV, ANWB B.V. en Thales Nederland B.V. Bij alle organisaties is de Governance Code leidend. […] ... lees meer

Eerste gezamenlijke rapport over leefbaar loon, langdurige betrokkenheid nodig voor verandering

Platform Living Wage Financials brengt vandaag haar eerste gezamenlijke rapport over de voortgang van het engagement voor leefbaar loon naar buiten. Daaruit blijkt dat er nog een lange weg te gaan is voordat een leefbaar loon de norm is. Steeds meer bedrijven erkennen het probleem en beloven hieraan te werken, het is nu zaak dat […] ... lees meer

Toegang tot een veilige, schone en gezonde omgeving erkend als mensenrecht

Op vrijdag 8 oktober heeft de Mensenrechtenraad van de Verenigde Naties een resolutie aangenomen om het recht op een veilige, schone, gezonde en duurzame omgeving als een mensenrecht te erkennen. Ook werd een resolutie aangenomen om een ​​deskundige aan te stellen die toezicht houdt op mensenrechten in de context van klimaatverandering. ‘Gezien de toenemende aantasting […] ... lees meer

Nederlands koffiemerk eerste ter wereld met mannentoeslag

Het duurzame koffiecupmerk ‘De Koffiejongens’ introduceert als eerste merk ter wereld een toeslag voor mannelijke klanten. Vanaf vandaag betalen mannen 14% meer voor hun koffiecups dan vrouwen; het gemiddelde percentage salaris dat mannen meer verdienen. Op een werkend leven kan dit verschil oplopen tot wel €300.000,- aan misgelopen inkomsten voor vrouwen in dezelfde functie. De […] ... lees meer

Gerard Oonk koninklijk onderscheiden om zijn pionierswerk bij bestrijding van kinderarbeid en uitbuiting van arbeidskrachten in ontwikkelingslanden

Gerard Oonk, medeoprichter en voormalig directeur van de Landelijke India Werkgroep (LIW), ontving vanmiddag een lintje van de burgemeester van Utrecht, Sharon Dijksma, tijdens de viering van het veertigjarige bestaan van Arisa, voorheen LIW. Oonk is benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau vanwege zijn inzet voor de LIW, wat later Arisa is […] ... lees meer