Nieuws

Onderzoek Randstad: werkzoekenden vinden MVO werkgever niet zo belangrijk bij keuze

Geplaatst op
TNO en NXP zijn, net als vorig jaar de meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland. Dat blijkt uit het jaarlijkse Randstad Employer Brand Research dat onder 13.000 Nederlanders (18-65 jaar) is gehouden. TNO en NXP zijn daarmee de winnaars van de Randstad Award. In het onderzoek kiezen respondenten uit de 150 grootste Nederlandse organisaties de aantrekkelijkste […] ... lees meer

Helft managers is actief bezig met diversiteit op de werkvloer

Geplaatst op
47 procent van de managers draagt actief bij aan de realisatie van diversiteit op de werkvloer, blijkt uit de ManagementScore van ISBW, een representatief onderzoek onder ruim 500 managers in Nederland. Daarnaast is de meerderheid van de managers (63%) van mening dat een divers team tot betere prestaties leidt. Diversiteit in team steeds belangrijker Binnen […] ... lees meer

Grote Nederlandse bedrijven helpen bijna 22.000 vluchtelingen de arbeidsmarkt te betreden

Geplaatst op
Nu de grootste vluchtelingencrisis in Europa sinds de Tweede Wereldoorlog zich ontvouwt, doen 13 vooraanstaande Nederlandse bedrijven, waaronder ABN AMRO, Randstad, Royal FrieslandCampina en TenneT, vandaag nieuwe toezeggingen om vluchtelingen te helpen economisch te integreren in Nederland en Europa. De toezeggingen worden vanmiddag bekendgemaakt tijdens de Tweede Dutch Business Summit on Refugees, mede georganiseerd door […] ... lees meer

Vanhulley lanceert Zowerkthet, een nieuw initiatief waar lokale bedrijven gekoppeld worden aan een van de Vanhulley vrouwen

Geplaatst op
In Mennoos Kookerij vond vandaag de verlate lancering plaats van Vanhulley Zowerkthet, een nieuw initiatief waar lokale bedrijven gekoppeld worden aan een van de Vanhulley vrouwen. “Deze verbinding maken was al een hele oude wens van mij”, aldus Jolijn Creutzberg, oprichter van Vanhulley en bedenker van het concept. “en de reacties tot nu toe zijn […] ... lees meer

Terugblik webinar Diversiteit in de Top – Naar een succesvolle aanpak

Geplaatst op
Hoe krijgen we meer genderdiversiteit en inclusie in de (sub)top van het bedrijfsleven? En welke kansen en uitdagingen komen daarbij kijken? Experts uit het bedrijfsleven deelden hun inzichten tijdens het event Diversiteit in de Top – Naar een succesvolle aanpak, dat plaatsvond op 8 maart, Internationale Vrouwendag. Belangrijke aanleiding voor het webinar is de invoering […] ... lees meer

Vrouwen leiden de transitie naar eerlijke mijnbouw in Zuid-Afrika

Geplaatst op
Het is duidelijk dat een overstap naar duurzame energie van groot belang is voor de maatschappij, niet alleen in Nederland maar wereldwijd. Deze duurzame energietransitie leunt sterk op grondstoffen, zoals koper, mangaan en kobalt die gebruikt worden in onder meer windturbines, elektrische auto’s en e-bikes. Bij de winning van die mineralen worden echter vaak vrouwenrechten […] ... lees meer

Europese Commissie komt met regels die bedrijven verplichten mensenrechten en milieu in mondiale waardeketens te eerbiedigen

Geplaatst op
De Europese Commissie heeft vandaag een voorstel aangenomen voor een richtlijn over passende zorgvuldigheid in het bedrijfsleven op het gebied van duurzaamheid. Het voorstel moet duurzaam en verantwoord gedrag van ondernemingen in de hele mondiale waardeketen bevorderen. Het bedrijfsleven speelt een sleutelrol bij de opbouw van een duurzame economie en een duurzame samenleving. Bedrijven moeten […] ... lees meer

Europese Commissie presenteert strategie om producten van dwangarbeid en kinderarbeid te verbieden

Geplaatst op
Vandaag presenteert de Europese Commissie haar mededeling over waardig werk wereldwijd, waarin wordt herhaald dat de EU zich wil inzetten voor waardig werk in de EU en wereldwijd. Het is in dat verband van cruciaal belang een einde te maken aan kinderarbeid en dwangarbeid. Uit de meest recente cijfers blijkt dat veel mensen wereldwijd geen […] ... lees meer

‘Minder welvarende burgers dikwijls de dupe van duurzame initiatieven’

Geplaatst op
Bij de ontwikkeling van duurzame projecten moet veel eerder gekeken worden naar de effecten voor burgers die minder welvarend zijn en niet goed voor zichzelf kunnen opkomen. Dat stelt Marja Spierenburg, hoogleraar Antropologie van duurzame ontwikkeling en bestaansmiddelen aan de Universiteit Leiden. Oratie op 25 februari. In haar oratie noemt Spierenburg enkele wrange voorbeelden van […] ... lees meer

Albert Heijn publiceert eerste Mensenrechten due diligence rapport 2021

Geplaatst op
Eten en drinken spelen een essentiële rol in het oplossen van de grote uitdagingen in de maatschappij, aldus supermarktketen Albert Heijn. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen met elkaar en draagt bij aan en duurzame samenleving. Daarom is de missie van Albert Heijn: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor […] ... lees meer

Banden met Qatar tonen aan dat nieuwe Nederlandse coalitie vaart moet maken met beloftes inzake mensenrechtenschendingen

Geplaatst op
Het screenen van investeringen op risico’s van mensenrechtenschendingen is de verantwoordelijkheid van bedrijven en pensioenfondsen, zegt de nieuwe Nederlandse minister in haar antwoorden op Kamervragen na Profundo-onderzoek naar Nederlandse banden met Qatar. Herroept ze Nederlandse beloftes? Het was afgelopen december belangrijk nieuws: 38 Nederlandse bedrijven zijn betrokken bij bouwprojecten in Qatar en zeker negentien Nederlandse […] ... lees meer

Melding Odoh family inzake vermeende schendingen OESO-richtlijnen door Shell in Nigeria ontvankelijk verklaard

Geplaatst op
Het Nederlandse Nationaal Contact Punt (NCP) heeft de melding van de Odoh family inzake vermeende schendingen van de OESO-richtlijnen door de Shell Petroleum Development Company of Nigeria Limited (SPDC) ontvankelijk verklaard. De melding gaat over vermeende schendingen van de OESO-Richtlijnen m.b.t. de hoofdstukken Mensenrechten, Milieu, Algemene beginselen en Begrippen en uitgangspunten. Volgens de meldende partij […] ... lees meer