Nieuws

Vermeende schending OESO-richtlijnen voor verantwoord ondernemen door ONE Dyas

Geplaatst op
Het Nederlandse Nationaal Contactpunt OESO-Richtlijnen (NCP) heeft een melding geaccepteerd van een groep van vijf academische en non-profitorganisaties over een vermeende schending van de OESO-richtlijnen voor verantwoord ondernemen door ONE Dyas op 11 oktober 2024. ONE-Dyas is een Nederlandse besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid die fossiel gas uit de Noordzee wil winnen. Volgens de melders […] ... lees meer

Eerste hulp bij Switchen naar een impactvolle carrière: ontdek de mogelijkheden op 22 november in de Jaarbeurs 

Geplaatst op
Meld je aan voor het Sustainable Switch event
Vanaf vandaag kan iedereen, die zich wil oriënteren op een impactvolle carrière, zich weer kosteloos als bezoeker aanmelden voor Sustainable Switch. Op vrijdag 22 november 2024 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht de 2e editie plaats. Er zijn interactieve sessies om je te helpen met switchen. Er zijn sprekers die zelf de switch hebben gemaakt […] ... lees meer

TBI en Refugee Talent Hub starten samenwerking voor een inclusievere arbeidsmarkt

Geplaatst op
Als groot techniek-, bouw- en infraconcern sluit TB I een samenwerking met Refugee Talent Hub , een werkgeversinitatief dat vluchtelingen en werkgevers dichter bij elkaar brengt met als doel betaalde banen voor vluchtelingen te realiseren. De samenwerkingsovereenkomst werd op maandag 7 oktober officieel ondertekend. TBI en Refugee Talent Hub werken samen aan het aannemen en […] ... lees meer

SER: Sturen op arbeidsmarkt, scholing en innovatie bij opgaven water, bodem en natuur

Geplaatst op
Voor een toekomstbestendig beheer van water, bodem en natuur moet Nederland sterker inzetten op arbeidsmarkt, scholing en innovatief vermogen.  Veel banen en ondernemingen in de ‘groenblauwe’ sectoren agri&food, water-, bodem- en natuurbeheer veranderen, onder invloed van beleid op klimaatverandering en landgebruik. In dat beleid is nog te weinig aandacht voor wat bedrijven en werkenden nodig […] ... lees meer

IKEA Nederland wint Award SER Diversiteit in Bedrijf

Geplaatst op
De activiteit ‘Skills for Employment’ van IKEA Nederland heeft op dinsdagochtend 1 oktober de Award SER Diversiteit in Bedrijf 2024 gewonnen, een prijs voor activiteiten op het gebied van meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. De uitreiking vond plaats tijdens het kick-off evenement van Diversity Day in het SER-gebouw. Namens IKEA Nederland ontving Filiz […] ... lees meer

Steeds grotere kloof tussen aanbod en vraag naar groen talent brengt halen duurzaamheidsdoelstellingen in gevaar

Geplaatst op
Van 2023 tot 2024 steeg de wereldwijde vraag naar groen talent met 11,6%, maar het aanbod met slechts 5,6%. Dit verschil betekent dat de groene talentenkloof niet alleen groeit, maar zelfs versnelt. De oproep tot actie is duidelijk: we moeten de pool van groen talent verdubbelen tegen 2050 of we riskeren onze duurzaamheidsdoelstellingen in gevaar […] ... lees meer

CSU finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024  

Geplaatst op
CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar het meest vernieuwende, overdraagbare en effectieve initiatief voor Diversiteit & Inclusiviteit op de werkvloer. De andere finalisten zijn Amsterdam UMC en IKEA.  1 oktober is het […] ... lees meer

Bezorgdheid CEO’s over mensenrechtenschendingen in toeleveringsketens neemt toe

Geplaatst op
De dynamiek van de wereldwijde markt blijft veranderen, met geopolitieke spanningen en het herontwerp van toeleveringsketens als belangrijke bijdragers. De komende 12 maanden zullen, net als de afgelopen maanden, aanzienlijke uitdagingen vormen voor CEO’s om te navigeren. Proxima’s Supply Chain Barometer 2024 ondervroeg 3.000 CEO’s uit het VK, de VS, DACH en de Benelux, wat […] ... lees meer

Recordaantal benoemingen vrouwelijke bestuurders

Geplaatst op
Bijna een derde van de 25 nieuwe bestuurders bij beursfondsen dit jaar was een vrouw. Nog nooit was dit percentage (32%) zo hoog, In 2023 was dit nog 13%. De vacatures voor commissarissen, dit jaar 51, worden al langer relatief gelijk verdeeld over mannen en vrouwen, waarbij de mannelijke commissarissen ook in 2024 nog net […] ... lees meer

Gen Z wil met groene carrière klimaatactie ondernemen maar de benodigde ‘groene skills’ ontbreken

Geplaatst op
Generatie Z maakt zich zorgen om klimaatverandering en wil die bezorgdheid via hun carrière omzetten in actie. Uit nieuw onderzoek van LinkedIn blijkt dat meer dan de helft van de Nederlandse Gen Z-professionals geïnteresseerd is om in de komende vijf jaar een groene functie te vervullen. Echter, LinkedIn-data laten zien dat op dit moment slechts […] ... lees meer

90% of world’s 2,000 most influential companies failing to ensure human rights, decent work and ethical conduct

Geplaatst op
The World Benchmarking Alliance (WBA) has today published its first Social Benchmark, assessing the world’s 2,000 most influential companies on their responsibility in meeting society’s fundamental expectations towards three measurement areas – respecting human rights, providing decent work, and acting ethically. The Benchmark reveals significant gaps and areas on which companies urgently need to make progress to ensure […] ... lees meer

Sector waterschappen lanceert “Groenopweg Challenge”

Geplaatst op
Vandaag, 24 juni, lanceert de sector waterschappen met trots de Groenopweg Challenge. Deze unieke challenge biedt medewerkers van alle organisaties binnen de sector de kans om mee te denken over een groene cao. Zo wordt breed draagvlak gecreëerd en kan de sector effectiever gaan verduurzamen. Tijdens de Groenopweg Challenge worden medewerkers binnen de sector waterschappen […] ... lees meer