90% of world’s 2,000 most influential companies failing to ensure human rights, decent work and ethical conduct

The World Benchmarking Alliance (WBA) has today published its first Social Benchmark, assessing the world’s 2,000 most influential companies on their responsibility in meeting society’s fundamental expectations towards three measurement areas – respecting human rights, providing decent work, and acting ethically. The Benchmark reveals significant gaps and areas on which companies urgently need to make progress to ensure […] ... lees meer

Sector waterschappen lanceert “Groenopweg Challenge”

Vandaag, 24 juni, lanceert de sector waterschappen met trots de Groenopweg Challenge. Deze unieke challenge biedt medewerkers van alle organisaties binnen de sector de kans om mee te denken over een groene cao. Zo wordt breed draagvlak gecreëerd en kan de sector effectiever gaan verduurzamen. Tijdens de Groenopweg Challenge worden medewerkers binnen de sector waterschappen […] ... lees meer

Onderzoek laat zien wie wat verdient in de koffie-industrie

Onderzoek laat zien wie wat verdient in de koffie-industrie
GCP, IDH en Solidaridad, hebben een reeks onderzoeken laten uitvoeren om gedetailleerd inzicht te verkrijgen over de waardeverdeling in de koffieketen. Het onderzoek door bureau BASIC gebruikt openbare gegevens van de Duitse koffiemarkt om schattingen te maken van de verdeling van waarde, kosten, belastingen en netto winstmarges en boeren inkomens in de koffieproductieketen. Deze uitkomsten […] ... lees meer

Publicatie Nederlandse vertaling OESO-richtlijnen inzake MVO

Het Nederlands OESO Nationaal Contactpunt is verheugd met de publicatie van de Nederlandse vertaling van de herziene OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen inzake maatschappelijk verantwoord ondernemen. De OESO-richtlijnen maken duidelijk wat de Nederlandse overheid (en 50 andere onderschrijvende landen) van bedrijven verwacht bij het internationaal zakendoen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze bieden handvatten […] ... lees meer

De duurzame carrièrebeurs voor professionals nu in de Jaarbeurs in Utrecht

Meld je aan voor het Sustainable Switch event
Wisselen van baan is een heel proces, dus dat doe je niet zomaar. Zeker als je op zoek bent naar een baan waar je voldoening uit haalt én de wereld een beetje beter maakt. Het aantal functies waarbij duurzaamheid een belangrijke rol speelt groeit gelukkig nog elk jaar. Tegelijkertijd zijn er steeds meer professionals die […] ... lees meer

Van kinderarbeid tot ontbossing: bedrijven moeten weten wat er in hun ketens gebeurt

Veel bedrijven in de agrofoodindustrie zijn zich te weinig bewust van de sociale en milieurisico’s die in hun keten spelen. Door nieuwe wetgeving worden ze wél geacht die risico’s te kennen en daarop te handelen. Wageningen University & Research brengt deze risico’s per product en per land in kaart. En het is mogelijk om in […] ... lees meer

‘Nederlands bedrijf negeert ernstige mensenrechtenschendingen in Saudi-Arabië’

Nederlands tuinbouwbedrijf Van der Hoeven Horticultural Projects (VDH) bouwt twee grote kassen voor een project waar de Saudische autoriteiten volgens betrouwbare bronnen lokale gemeenschappen voor hebben verdreven. Bewoners die protesteerden tegen de gedwongen uitzetting zouden door de autoriteiten ter dood zijn veroordeeld of kregen gevangenisstraffen tot 50 jaar. Ook werd een bewoner die zich bleef […] ... lees meer

Koppert Cress wint strijd over werkkostenregeling Gezonde Medewerkerslunches bij Hoge Raad

Koppert Cress heeft triomfantelijk de strijd gewonnen in een langlopende zaak met de Belastingdienst. De kwestie draaide om de werkkostenregeling met betrekking tot gezonde medewerkerslunches. Gedreven door de missie om al hun medewerkers gezond hun pensioen te laten halen, heeft Koppert Cress gezonde voeding geïntegreerd in hun Arbobeleid. In het bedrijfsrestaurant Rob & Bob, een […] ... lees meer

Gen Z’s en millennials oefenen druk uit op hun werkgevers om actie te ondernemen tegen klimaatverandering

Voor de 2024 Gen Z & Millennial Survey heeft Deloitte 23.000 respondenten in 44 landen gevraagd naar de veranderende omstandigheden van de werkplek en de maatschappelijke ervaringen van deze generaties wereldwijd. In Nederland werkten 500 respondenten mee aan dit onderzoek. “Het onderzoek van dit jaar zet twee generaties in de schijnwerpers die worstelen met financiële onzekerheid, hoge […] ... lees meer

Inclusive30 geeft podium aan rolmodellen, deze leiders maken het Nederlandse bedrijfsleven écht inclusiever

Businessplatform MT/Sprout lanceert de Inclusive30 van 2024, de lijst met dertig leiders die een bewezen bijdrage leveren aan een diverser en inclusief bedrijfsleven. De lijst bevat managers, ondernemers, experts en belangenbehartigers uit bedrijfsleven en kenniswereld.   Nederlandse bedrijven hebben nog een enorme slag te maken om inclusief te worden en daarmee volop te kunnen profiteren […] ... lees meer

FNV-leden willen verduurzaming bedrijven van onderop aanjagen

Wie nog steeds denkt dat werkend Nederland niks geeft om het klimaat heeft het mis. In steeds meer sectoren maken werknemers zich hard voor de vergroening van hun bedrijf. ‘Zolang de politiek het laat afweten en het bedrijfsleven de winst van aandeelhouders voorrang geeft, zullen werknemers en burgers de verduurzaming van onderop moeten aanjagen’, zegt […] ... lees meer

Secrid start campagne om arbeidsparticipatie te vergroten voor mensen met beperking

In Nederland zitten nog altijd 125.000¹ mensen met een arbeidsbeperking zonder werk. Op de Dag van de Arbeid start Secrid, de Nederlandse marktleider op het gebied van pasjeshouders, een campagne om bedrijven en ondernemers in de maakindustrie te inspireren de sociale ontwikkelbedrijven in ons land meer te benutten. Dit initiatief, deels in samenwerking met Cedris […] ... lees meer