Medewerkers die vaak op kantoor werken, komen eerder in aanmerking voor salarisverhoging of promotie. Dat denkt een ruime meerderheid van de CEO’s wereldwijd (87%). Het is een van de uitkomsten van de tiende KPMG CEO Outlook, een jaarlijks internationaal onderzoek onder ruim 1.300 CEO’s van bedrijven met een jaaromzet van 500 miljoen dollar of meer. Verder […] ... lees meer

Acht innovatieve duurzame start-ups zijn geselecteerd voor de nieuwste editie van de Amazon Sustainability Accelerator, waarmee zij een impuls voor hun bedrijf krijgen. In een op maat gemaakt 10-wekenprogramma krijgen ze toegang tot expertworkshops, mentorschap, €12.000 aan aandelenvrije subsidie en $10.000 aan AWS Active Credits, waarmee zij gebruik kunnen maken van Amazon Web Services om […] ... lees meer

De grote beursondernemingen en de grote institutionele beleggers hebben een gedeelde verantwoordelijkheid om de grote maatschappelijke uitdagingen van dit moment aan te pakken. We moeten in de relatie tussen beursondernemingen en institutionele beleggers niet langer uitgaan van tegengestelde, maar van collectieve belangen en langetermijnverbondenheid. Het is hierbij zaak dat institutionele beleggers meer gaan investeren in […] ... lees meer

De resultaten van de Wepublic Corporate Affairs Benchmark 2024 zijn bekend en bieden een scherp inzicht in de belangrijkste trends en uitdagingen binnen corporate affairs, communicatie en public affairs. De benchmark, gebaseerd op input van meer dan 70 leiders uit diverse sectoren, toont een verschuivend speelveld in een tijd van economische onzekerheid en een toenemende […] ... lees meer

Bedrijven en overheden over de hele wereld voldoen niet aan de publieke verwachtingen voor ESG-gerelateerd gedrag, zo blijkt uit het vierde jaarlijkse ESG Monitor-rapport van SEC Newgate. Het onderzoek onder meer dan 14.300 mensen in 14 landen en gebieden laat zien dat het publiek hoge verwachtingen heeft dat overheden verantwoordelijk handelen op het gebied van […] ... lees meer