Gedragscodes van bedrijven worden steeds minder ingegeven door wet- en regelgeving
Gedragscodes van bedrijven worden steeds minder ingegeven door wet- en regelgeving. Ondernemingen willen in toenemende mate kunnen beschikken over een code om het ‘wij-gevoel’ binnen de onderneming te stimuleren, het gedrag van leidinggevenden te verbeteren en het imago van de onderneming zeker stellen. Bovendien vormt de code voor veel bedrijven niet langer alleen een handleiding […]
... lees meer