Consument bepaalt vorm duurzaam ondernemen

Geplaatst op
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 3 oktober 2002). In Het Financieele Dagblad van 30 september stelt Marleen Janssen Groesbeek dat duurzaam ondernemen uiteindelijk niets meer en niets minder zal blijken te zijn dan goed ondernemerschap. Het door haar aangehaalde citaat van Milton Friedman uit 1958 duidt er naar mijn mening op dat dit niet een nieuw maar juist een al langer bestaand inzicht is. Winst wordt weliswaar namelijk vaak gezien als een doel op zich maar is in feite toch vooral een maatstaf voor de mate waarin de desbetreffende onderneming invulling weet te geven aan de waaier van commerciële, ecologische, sociale en ethische eisen die haar omgeving stelt. De door Janssen Groesbeek geconstateerde verandering betreft dus niet zozeer deze ‘darwinistische wetmatigheid’ zelf, maar veeleer de steeds veranderende samenstelling en kleuring van deze waaier aan eisen. ... lees meer

Many Companies Consider “Triple Bottom Line” In Corporate Reporting

Geplaatst op
Multinational companies in Europe and the U.S. are expanding their corporate reporting to include information on “triple bottom line” — economic, social and environmental — performance in order to influence stakeholders and the global capital markets, according to PricewaterhouseCoopers’ latest Management Barometer survey. In Western Europe, two-thirds (68 percent) of large companies report such information in addition to required financial reports; in the U.S., 41 percent provide such information, the survey found. ... lees meer

Van ethiek naar verantwoordelijkheid en terug

Geplaatst op
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 1 oktober 2002). Twintig jaar geleden presenteerde Marcel van Dam met Hans van Mierlo een succesvolle serie televisieprogramma’s onder de titel ‘De Achterkant van het Gelijk’. Vertegenwoordigers van telkens andere beroepsgroepen, medici, journalisten, ondernemers, generaals, werden door Marcel van Dam geconfronteerd met mogelijke ethische dilemma’s in hun beroepsgebied. ‘U kunt een omvangrijk fabriekscomplex bouwen in het buitenland, maar wat betreft uw medewerkers die ter plaatse het werk zullen uitvoeren vraagt men u wel om een niet-joodverklaring. Geeft u die?’ ‘Een meisje van dertien komt bij u als huisarts om de pil. In het gesprek blijkt dat ze regelmatig met haar klassenleraar naar bed gaat. Brengt u het hoofd van de school of de ouders op de hoogte, of vindt u dat dat niet kan, vanwege het beroepsgeheim?’ ... lees meer

Vraag bedrijven niet de last voor betere wereld te dragen

Geplaatst op
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 30 september 2002). In de discussie over duurzaam ondernemen worden hoge eisen gesteld aan ondernemingen over informatie, gedrag en bijdragen aan de samenleving. Terecht. Maar we moeten bedrijven niet dwingen om de redders van de wereld te zijn, zegt Marleen Janssen Groesbeek ‘Als er één ding is dat onze vrije samenleving zeker zal vernietigen, haar wortels zal ondermijnen, dan is dat de wijdverbreide acceptatie van sociale verantwoordelijkheden […]door het management. Dat is een fundamenteel subversieve doctrine.’ Deze woorden van de Amerikaanse econoom Milton Friedman dateren uit 1958. De enige sociale rol die hij zag voor bedrijven was het maken van winst, veel winst. Alleen zo konden ondernemers de continuïteit van hun bedrijf garanderen. ... lees meer

First Corporate Responsibility Index Survey Issued to FTSE 350 Companies

Geplaatst op
On Monday, September 23, over 500 companies including the FTSE 350 have been invited to participate in the new Corporate Responsibility Index. The Index will define what corporate responsibility means in practice, setting the management and reporting boundaries against which businesses will be judged. The Index has been developed by Business in the Community, working with over 80 companies led by a Steering Group consisting of representatives from Aviva, Diageo, HBOS, Powergen, Severn Trent and Unilever. The deadline for completing the survey is November 15 and results will be published on March 11, 2003. ... lees meer

Cursussen en opleidingen kosten te veel geld

Geplaatst op
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 30 september 2002). Goed personeelsbeleid levert twee maal zoveel rendement op voor de aandeelhouder, blijkt uit recent onderzoek. Maar dan moeten de werknemers minder vaak op cursus en begrip hebben voor ontslag. De Groningse burgemeester Jacques Wallage chargeerde misschien een beetje toen hij uitriep dat zijn ambtenaren meer op cursus waren dan aan het werk. Toch trok hij op het stadhuis de touwtjes aan en beperkte het aantal dagen dat zijn mensen educatief mochten uitblazen op een landelijk gelegen conferentieoord. Dergelijke pleziertjes waren veel te veel onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket geworden en kwamen het gemeentelijk product niet ten goede, vond de burgemeester. ... lees meer

Drie fiscale milieu-faciliteiten tijdelijk buiten werking gesteld

Geplaatst op
Met ingang van vandaag zijn drie fiscale faciliteiten voor ondernemers tijdelijk buiten werking gesteld. Het betreft de willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL), de energie-investeringsaftrek (EIA) en de milieu-investeringsaftrek (MIA). De VAMIL biedt de mogelijkheid tot willekeurige afschrijving van investeringen in milieuvriendelijke bedrijfsmiddelen. De EIA is een aftrek voor specifiek aangewezen energie-investeringen, de MIA een aftrek voor bepaalde milieu-investeringen. ... lees meer

Forbes Magazine published its first CSR special

Geplaatst op
Forbes Magazine this month published its first CSR special, which features contributions from CSR Europe and a number of leading companies. CSR Europe’s Senior Director Ann Vandenhende has also been named a member of Forbes’ Corporate Sustainability Advisory Board. CSR Europe will work together with the magazine on selecting case studies for next year’s sequel. The issue is available at newsagents this week and can also be viewed online at the Forbes website. ... lees meer