Op de Europese Top van Lissabon werd gesteld dat beroep zal worden gedaan op de collectieve zin voor sociale verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven inzake beste praktijken op het gebied van permanente educatie, organisatie van het werk, gelijke kansen, sociale insluiting en duurzame
ontwikkeling. De Top van Lissabon stelde eveneens dat een integrale strategie nodig is om tot duurzame economische groei met meer en betere banen en een hechtere sociale samenhang te komen.
Als Vlaams Minister van Werkgelegenheid wil Renaat Landuyt dit proces ondersteunen en het duurzaam en baanbrekend ondernemen stimuleren. Niet door regelgevend te werken of door grootschalige subsidieprogramma’s op te zetten maar wel door mensen rond de
tafel te brengen en partnerships te ontwikkelen. Kortom een overheid die sensibiliseert, stimuleert en in de maatschappij als een bemiddelaar optreedt. De aanpak verschuift van -top down’ naar -bottom up’.
TRIVISI staat voor de procesmatige aanpak waar mensen met een vooruitziende visie worden samengebracht om de platgetreden paden
te verlaten. TRIVISI wil de vernieuwende golven die vandaag in de
samenleving en het bedrijfsleven ontstaan kracht bijzetten. De term verwijst naar een geïntegreerde visie op de onderneming vanuit de drie invalshoeken mens, milieu en maatschappij. Het TRIVISI-concept kreeg vorm in drie pioniersgroepen. Deze groepen bestaan voornamelijk uit vertegenwoordigers van het
bedrijfsleven, aangevuld met academici, ngo’s, consultants, vertegenwoordigers van sociale partners en overheid. Ze hebben als opdracht om tijdens deze legislatuur verschillende aspecten
van baanbrekend en duurzaam ondernemen verder te verkennen en te verdiepen. Het zijn pioniers, voortrekkers die de weg voor andere ondernemingen moeten effenen. Ze werken rond drie thema’s:
management van diversiteit, management van het leren en stakeholdersmanagement.
...
lees meer
In plaats van direct een Nationale Strategie Duurzame Ontwikkeling uit te brengen is eerst een Verkenning uitgebracht. De strategie zelf wordt aan het volgende kabinet overgelaten.
...
lees meer
De Nederlandse regering verwelkomt het Groenboek van de Europese Commissie over de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven. Het Groenboek behandelt vrijwel alle aspecten die in dit kader aan de orde zijn. Het Groenboek heeft in Nederland de nodige aandacht getrokken.
Mede daarom heeft de regering besloten om de Sociaal-Economische Raad (SER) te raadplegen over het Groenboek. De Nederlandse regering heeft de SER immers in 1999 verzocht advies uit te brengen over de geëigende rol van alle belanghebbenden bij de bevordering van maatschappelijk verantwoord ondernemen. In de SER zijn zowel werkgevers, werknemers als onafhankelijke deskundigen vertegenwoordigd. Dit advies is in december 2000 onder de titel Ã??De winst van waardenÃ?? uitgebracht.
...
lees meer
(Gepubliceerd in het NRC op 17 januari 2002).
De bouwsector wil de rekenvergoedingen weer opnieuw verplicht invoeren. Rekenvergoedingen zijn vergoedingen die de opdrachtgever betaalt aan de bedrijven die een kostbare offerte uitbrengen.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 17 januari 2002).
Tot mijn verbijstering blijkt het rapport van de commissie onder leiding van Unilever-jurist Jaap Winter nog verder af te dwalen van de bezwaren waarop vorig jaar het gebrekkige compromis tussen Europese Raad, Commissie en parlementsdelegatie sneuvelde.
Het belangrijkste principiële bezwaar van een deel van het Europees Parlement, dat verweer alleen mag als de aandeelhoudersvergadering daar toestemming voor geeft, wordt niet ondervangen. Integendeel: dat aandeelhouders zo’n vetorecht moeten hebben, wordt nu zelfs als uitgangspunt neergezet.
...
lees meer
De -Global Compact’ is een jaar na de oprichting ervan nog altijd niet onomstreden. Global Compact is een principeakkoord tussen de Verenigde Naties (VN) en verscheidene internationale bedrijven over verantwoord ondernemen. Grootste punt van kritiek is dat de Global Compact geen bindende regels bevat.
...
lees meer
Flevoland gaat bedrijven helpen om duurzaam te ondernemen. Goede raad en financiële ondersteuning maken milieubewust investeren voor elke ondernemer haalbaar.
De ASN Bank ondersteunt het project Duurzaam Ondernemen. Op de startmanifestatie overhandigde Camille van Arendonk van de ASN Bank een cheque van fl. 20.000,-. Van Arendonk: -De ASN Bank wil het Flevolandse MKB op weg te helpen naar een schone toekomst.”
...
lees meer
Communicatiebureau Burson-Marsteller heeft het voormalige hoofd van Greenpeace Engeland ingehuurd als consultant voor zijn -corporate social responsibility group’. Deze keuze heeft nogal wat stof doen opwaaien onder milieuactivisten.
Het gaat om Melchett, die twee jaar geleden nog werd gearresteerd voor zijn protesten tegen genetisch gemanipuleerd voedsel
...
lees meer
Op 9 januari jl. hield De Stichting Corporate Governance Onderzoek voor Pensioenfondsen een symposium in het Evoluon te Eindhoven met als thema:
CORPORATE GOVERNANCE, AN ASSET NOT A LIABILITY.
Tijdens de lezingen van onder meer Jeroen van der Veer (President-Directeur Shell) en dhr. Frijns (Directeur vermogensbeheer ABP) kwam duidelijk naar voren dat duurzaam ondernemen zowel voor de pensioenfondsen als voor bedrijven zelf een belangrijke, niet te missen ontwikkeling is.
...
lees meer
(Gepubliceerd in De Haagse Courant van 10 januari 2002 door Jurriaan Kamp).
De wereldwijde vernietiging van de natuur en de toenemende afstand tussen arm en rijk zijn twee van de grootste problemen van deze tijd. In haar boek The Divine Right of Capital zoekt Marjorie Kelly de oplossing van beide vraagstukken in de transformatie van één instituut: de kapitalistische onderneming.
...
lees meer
The CSR and Standards Forum was created in August, 2001, following the May, 2001 meeting of ISO COPOLCO (Consumer Policy Committee) in Oslo, Norway.
The purpose of the Forum is to facilitate worldwide discussion of the
possible role of standards (i.e., standards developed through the formal
standards system, at the national and international level) to articulate and promote the concept of corporate social responsibility. The Forum is designed to provide a mechanism for increasing awareness and promoting constructive discussion of new and existing corporate social responsibility initiatives (be they developed through the standards systems or not), and their relevance to existing or potential standards projects. It is recognized that widespread private sector adherence to corporate social responsibility criteria is likely to be the result of a combination of approaches, including inter-governmental agreements, domestic legislative and regulatory techniques, standards developed through the formal standards system, voluntary codes, and education/information approaches.
...
lees meer
FTSE 100 companies are making great progress in reporting on the social impacts of their activities. But most have yet to demonstrate real performance improvements on key social issues. That’s the key message from a survey released by consultancy ERM (Environmental Resources Management) on the use of social indicators in corporate reporting.
...
lees meer 
