De concept-begroting van het Ministerie van EZ is in de Tweede Kamer besproken. Hierbij kwam ook maatschappelijk verantwoord ondernemen aan de orde. Zie hieronder de relevante vragen en antwoorden van de minister daarop. ... lees meer

(Published in the IHT). Ruth Meza-Orozco, 23, works six days a week in a Taiwanese clothing factory in Managua’s Free Trade Zone. On Sundays, she studies. “My salary doesn’t help me with anything,” said Meza-Orozco, who has been working in the Free Trade Zone since she was 18. “I don’t even have a house.” The average hourly wage of apparel workers in Nicaragua is about 27 cents. Meza-Orozco would like to do something else, but in Nicaragua, there is little else to do. “In this country, the Free Trade Zone is the only kind of work,” she said. In the last decade, Meza-Orozco’s problems have become a topic of conversation in even the highest echelons of the fashion industry. “The company asks me regularly to discuss these issues,” said Christophe Girard, director of fashion strategy at LVMH and deputy mayor for culture of Paris. “I think it has become a more common debate.” ... lees meer

Investor Responsibility Research Center (IRRC) has released its second annual report on the fees public companies pay to their auditors. Audit versus Non-Audit Fees: What U.S. and U.K. Companies Pay Their Auditors indicates that increasing audit failures and corporate scandals had some, but not much, impact on how and how much companies paid their auditors in 2001 and early 2002. ... lees meer

The Global Compact Office today (15 October 2002) announced the launch of a powerful Internet portal that is designed to promote on-line learning, dialogue and collaboration among global actors dedicated to advancing good corporate citizenship and responsible globalisation. -This is the first portal of its kind for the United Nations”, said Georg Kell of the Executive Office of the Secretary-General. -This establishes a powerful technology infrastructure to encourage the creation and sharing of critical content and information that is decentralized, thereby offering Global Compact participants from all over the world an opportunity to share activities and learn from others. For the national and local Global Compact networks that are springing up around the globe, this technology will give them a window on the world”. ... lees meer

(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 21 oktober 2002). Een favoriet boek over duurzaam ondernemen heeft hij niet. ‘Boeken schrijf je achteraf.’ Etienne Davignon is een echte industrieel, een man van de praktijk en een bevlogen Europeaan. Hij is al acht jaar voorzitter van CSR Europe, een netwerk van duurzame en maatschappelijk verantwoorde bedrijven. ... lees meer

Antwoord van minister De Hoop Scheffer (Buitenlandse Zaken), mede namens de staatssecretarissen van Buitenlandse Zaken, (Ontwikkelingssamenwerking) en van Economische Zaken op Vragen van de leden Koenders (PvdA) en De Graaf (D66) over de Britse oliemaatschappij Premier Oil te Birma.(Ingezonden 24 september 2002). ... lees meer

Het jaarverslag wordt geregeld onderzocht. Hierbij is het object van onderzoek vrijwel altijd de jaarrekening: de cijfers en de wijze waarop de cijfers worden gepresenteerd. Scenter onderzoekt al jaren de mate waarin ondernemingen in hun jaarverslag een beeld schetsen van hun strategie. Hoewel er legio mogelijkheden zijn om de strategie van een bedrijf te presenteren biedt het jaarverslag hiervoor de kans bij uitstek. De strategie van de organisatie kan hierin beschreven worden in het licht van de resultaten van het voorgaande jaar en de verwachtingen en acties voor het komende jaar. In 2002 heeft het bureau Scenter vor de achtste keer onderzoek gedaan naar de rapportage over de strategie in jaarverslagen van Nederlandse ondernemingen. De jaarverslagen zijn getoetst op tien criteria. De resultaten zijn gepresenteerd in tijdschrift FEM de Week van zaterdag 19 oktober 2002. In totaal zijn 100 verslagen beoordeeld, waaronder alle AEX en Midcap fondsen. De eerste plaats werd behaald door ERIKS met een score van 10. Dit is voor de eerste keer in de historie van het onderzoek dat een onderneming de maximale score behaalt. Heel opvallend is dat accountantsbureau KPMG onderaan de lijst bungelt met een score van 2. ... lees meer

(Gepubliceerd in het NRC van 19 oktober 2002). De kwakkelende beurs en stagnerende economie lijken weinig vat te krijgen op de ethische beleggingsfondsen. ,,Een principiële keuze gooi je niet zomaar overboord.’ ... lees meer

A multi-stakeholder, pan-European initiative to create a common understanding of corporate social responsibility, and enhance its credibility and effectiveness in helping to achieve EU economic, social and environmental aims, will be launched in Brussels today. The European Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility (CSR EMS Forum), chaired by the European Commission, will bring together enterprises and other stakeholders, including trade unions, NGOs, investors and consumers, to promote innovation, convergence, and transparency in existing CSR practices and tools (such as codes of conduct, labels, reports, and management instruments). The Forum’s mandate (objectives, membership and working methods), will be approved at the launch. CSR EMS Forum round tables will exchange good practices and assess the appropriateness of establishing common guiding principles for CSR practices and instruments. Further high level meetings will take place in 2003 and 2004 to take stock of progress, and findings and conclusions are to be presented to the Commission by mid-2004. The CSR EMS Forum is the centrepiece of the Commission strategy for promoting CSR and sustainable development, as set out in the CSR Communication of July 2002. ... lees meer

Control Risks Group launched its 3rd survey and report into corruption and its impact on business globally with a joint event in conjunction with the International Chamber of Commerce. The survey was carried out amongst 250 business leaders in the UK, US, Netherlands, Germany, Singapore and Hong Kong. ... lees meer

Een gedragscode, bedoeld voor verantwoord handelen van medewerkers in een organisatie, wordt vaak niet meer dan een ‘papiertje in de la’. Hoewel veel energie is gestoken in het vaststellen van de inhoud, blijven organisaties vaak steken in de implementatie. Een continu proces zou moeten volgen, met een daadwerkelijke integratie in de bedrijfsvoering. Dat stelt dr.ir. André Nijhof van de Universiteit Twente. Hij heeft een nieuwe methodiek ontwikkeld, in samenwerking met DHV, Eurocadres en de KU Leuven. Het meetinstrument houdt bedrijven ‘scherp’ op hun verantwoord handelen, en is inmiddels getest in vier grote organisaties. ‘Inspirerend’ is het oordeel. ... lees meer