Corporate Responsibility (CR) must be relevant to individual businesses according to new research from Ashridge, one of the world’s leading business schools, carried out in association with the British Quality Foundation (BQF).
...
lees meer
The European Federation of Accountants, FEE, is today calling on the European Commission’s Multi-stakeholder Forum to give Corporate Social Responsibility (CSR) reporting the same level of recognition as financial reporting. CSR
reporting typically sees corporations reporting on their economic, social and environmental impacts.
...
lees meer
Sasol Servo BV, Delden, has won the Association of the Dutch Chemical Industry (VNCI) Responsible-Care Award 2004. During VNCI’s Annual Meeting in Rotterdam the Association’s Chairman, Dr C.A. Linse, presented the Award to Mr R.J.M. Monninkhoff, Sasol Servo’s Managing Director. Sasol Servo won the Award for its Het ontwikkelen van een Product Stewardship Management Tool voor MKB-chemie, -The Development of a Product-Stewardship Management Tool for Chemical Companies in the Small and Medium-sized Enterprise Sector’ project. Companies can employ this tool to assess the financial and economic feasibility of the use of chemicals and products and to determine whether they should continue to be available on the market. -In addition to the innovative nature of this project, the jury was also very impressed by Sasol Servo’s willingness to make the system available to all VNCI members”, according to the jury.
...
lees meer
Cosmeticagigant Este Lauder en Mount Romance lanceren een nieuwe manier van zakendoen. Australië’s grootste cosmetica huis Mount Romance, sinds begin dit jaar ook aanwezig in de Benelux, lanceert ‘Indigenous Certification’ in de internationale parfumindustrie hierbij gesteund door Este Lauders dochter Aveda
Van 1 tot 5 juni 2004 heeft Mount Romance het nieuwe protocol voor de parfumindustrie gepresenteerd op het Wereld Parfum Congres in Cannes, Zuid Frankrijk. Het protocol zorgt voor een eerlijke en gebalanceerde samenwerking tussen de parfumindustrie en inheemse gemeenschappen in diverse werelddelen waaronder Australië. Duurzaamheid en fair trade zijn de sleutelelementen. Naast Este Lauder werd het model ook zeer positief ontvangen door andere grote cosmetica bedrijven als Yves Rogier, Chanel en Hermes.
...
lees meer
CERES and the Tellus Institute released the draft guidance for facility-level sustainability reporting for public comment. All interested parties are encouraged to submit comments through September 10, 2004.
The Draft Facility Reporting Guidance is the product of the Facility Reporting Project (FRP). In 2003, CERES and the Tellus Institute jointly launched the FRP as a multi-stakeholder effort to develop consistent, comparable, and credible economic, environmental and social reporting guidance for individual facilities in the United States. Major initial funding was provided by the Joyce Foundation of Chicago; additional funding has been provided by the Multi-State Working Group (MSWG).
...
lees meer
(Gepubliceerd in De Volkskrant van 11 juni 2004).
Shell zou zich in 2008 moeten terugtrekken uit Nigeria. De oliemaatschappij wakkert door zijn aanwezigheid de conflicten in de Nigerdelta aan en dat is onverenigbaar met haar gedragscode. Dit concluderen onafhankelijke onderzoekers, door Shell ingehuurd om de problemen in Nigeria te onderzoeken.
...
lees meer
Procter & Gamble’s PuR Purifier of Water product has won the International Chamber of Commerce (ICC) World Business Award in support of the Millennium Development Goals. These are the first worldwide business awards to recognize the significant role business can play in the implementation of the UN’s targets for reducing poverty around the world by 2015. ICC will present the awards in association with the United Nations Development Programme (UNDP) and The Prince of Wales International Business Leaders Forum (IBLF) on 8 June in Marrakech. The winning projects were selected by an independent judging panel drawn from business, labour, research and academic organizations, environmental groups and the United Nations.
...
lees meer
The European Academy of Business in Society (EABIS) today launched Europe’s first on-line directory of education, training and research on corporate social responsibility (CSR) and business in society (BiS.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 8 juni 2004).
Goed nieuws voor wie het goed meent met verantwoord ondernemen : de aandelenmarkt reageert positief op langetermijnbeslissingen van ondernemingen, op serieuze aandacht voor negatieve effecten van het zakendoen, en op betrouwbaarheid en integriteit. Mensen die de aandelenmarkt zien als het ultieme, vleesgeworden kapitalisme waar Darwin de dienst uitmaakt met zijn ‘survival of the fittest’ als grondregel, hebben het mis.
...
lees meer
De boekhoudschandalen van Enron, Parmalat en Ahold hebben pensioenreus ABP wakker geschud. Ook het Heerlens pensioenfonds heeft er flinke stroppen door geleden. Het op een na grootste pensioenfonds ter wereld legt daarom nu zijn mores op aan bedrijven waarin het geld belegt.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Trouw op 7 juni 2003).
De organisatie voor eerlijke handel Fair Trade uit Culemborg maakt zijn pretenties maar ten dele waar. De toeleverancier van de Wereldwinkels betaalt in Thailand en Kenia voor handnijverheidsproducten soms zelfs minder dan commerciële opkopers.
...
lees meer
(Gepubliceerd in Het Financieele Dagblad van 3 juni 2004).
Wie naar buiten toe uitdraagt rekening te houden met milieu en maatschappij, moet ook respect hebben voor het eigen personeel, betoogt Willem de Lange, die morgen zijn inaugurele rede houdt als hoogleraar Arbeid en Organisatie.
Veel bedrijven sloven zich in speciale jaarverslagen uit om te benadrukken dat ze bij de productie rekening houden met mensenrechten, afvalstromen, kinderarbeid, beslag op grondstoffen, energiegebruik, enz. ‘Daar moeten we heel blij mee zijn’, zegt Willem de Lange, ‘maar de vraag die ik ze stel is: trek je het wel door naar je eigen mensen? Leg je ook een koppeling met de organisatie zelf? Het strategisch beleid van organisaties wordt doorgaans veel te veel los gezien van het interne beleid.’
...
lees meer 
