Medewerkers van het op een na grootste bouwconcern van Nederland werkten samen met de christelijke hulpverleningorganisatie Dorcas bij de opknapbeurt van een school in Albanië. VolkerWessels wil af van de cadeausfeer die de discussies over maatschappelijk verantwoord ondernemen nog vaak beheerst. “Betrokkenheid gaat boven een zak met geld.”
...
lees meer
Cola-automaten op de campussen van de Universiteit van Michigan blijven vanaf 1 januari leeg of worden gevuld met frisdrank van een ander merk. Coca-Cola wordt door deze Amerikaanse universiteit, die meer dan 50.000 studenten telt, geboycot.
...
lees meer
Het Orange Sense Fund is voor het derde achtereenvolgende jaar het best renderende Nederlandse duurzaam aandelenfonds. In 2005 werd een rendement behaald van maar liefst 42,7% (in 2004: 26,9%). De AEX steeg 25%.
Van de twee duurzame mixfondsen (obligaties en aandelen)scoorde ASN Mixfonds als beste met een rendement van 11,2%. Van de duurzame obligatiefondsen eindigde het ASN Obligatiefonds als eerste met een rendement van 4%.
...
lees meer
Armoede bestrijden door te ondernemen. De 2e editie van de Business in Development (BiD) Challenge gaat 5 januari 2006 van start en daagt iedereen uit een business plan te schrijven voor een onderneming in een ontwikkelingsland. Er is tot 25.000 euro aan startkapitaal te winnen en bovendien wordt de Challenge ondersteund door een breed netwerk van professionele bedrijven, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Werknemers van o.a. NUON, TNT, FMO, Rabobank, Oikocredit, KPMG, ICCO, Care en Plan Nederland zetten hun kennis en ervaring in als screener of coach van de ondernemer waar ook ter wereld. Ook advies- en ingenieursbureau DHV is supporting partner.
...
lees meer
‘Rem het virus, eet geen kip!’ Deze rigoureuze maatregel tegen de vogelgriep wordt elke radioluisteraar vrijwel dagelijks voorgehouden. Steun voor het spotje zou komen uit wel heel onverwachte hoek: de Rabobank, boerenbank nummer één.
...
lees meer
Met de rechtspositie van Chinezen die bij ondernemingen in dienst zijn is het droevig gesteld. Bij de meeste Chinese bedrijven worden de rechten van werknemers met voeten getreden. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Chinese parlement heeft uitgevoerd.
...
lees meer
Het is nog niet zo lang geleden dat de samenleving werd opgeschrikt door de bouwfraude. Na diverse schikkingen en boetes beloofde de sector beterschap en de relatie met de samenleving zou worden hersteld. De sector sprak af hoe dergelijke toestanden in de toekomst zouden worden voorkómen. En ook de opdrachtgevende kant zat niet stil: de publieke sector zou meer toezien op eerlijke concurrentie en het tegengaan van het beruchte vooroverleg.
...
lees meer
De winning van de zandsteen die Nederland importeert uit de Indiase deelstaat Rajasthan gaat gepaard met mensonwaardige arbeidsomstandigheden en ernstige milieuschade.
Dat blijkt uit het vandaag door de Landelijke India Werkgroep (LIW) gepubliceerde rapport Budhpura ‘Ground Zero’ – Sandstone quarrying in India’. In het rapport wordt een indringend beeld geschetst van de situatie in Budhpura, een dorp in het Bundi district van de Indiase deelstaat Rajasthan.
...
lees meer
By William Baue, SocialFunds.com
A report from a recent EU conference on CSR suggest so, while a Corporate Responsibility Coalition report says voluntary CSR initiatives and current regulation fall short.
...
lees meer
Uit een analyse van de VBDO blijkt dat grote institutionele beleggers sociale en milieu belangen zelden ondersteunen met hun stemgedrag op aandeelhoudersvergaderingen.
In de meeste gevallen stemmen zij zelfs tegen die belangen.
...
lees meer
Nuon biedt de komende drie jaar aan driehonderd jongeren een werkervaringsplaats. Het energiebedrijf wil de jongeren met intensieve begeleiding de achterstand op de arbeidsmarkt laten inlopen. Nuon trekt voor het plan ongeveer 10 miljoen euro uit.
...
lees meer
When Liam Connelly, the U.S. recruitment manager for Timberland interviews M.B.A. graduates, he’s screening them for much more than their skills in marketing or supply-chain management. To make the cut at Timberland, M.B.A.s also must bring a passion for making the world a better place.
The quest for such candidates used to be quite challenging. “Three or four years ago, it was like searching through the fog for students with a solid background in corporate social responsibility,” says Mr. Connelly, who recruits at such schools as Dartmouth College and the University of North Carolina. “But fortunately for us, that’s changing as more schools are turning out top-notch M.B.A.s who match our philosophy.”
...
lees meer 
