In dit interview spreken we met Amber Kesselaer en Skadi Mobius van Move to Impact over de aankomende Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en hoe zij bedrijven ondersteunen bij deze uitdaging. Het gesprek draaide om hun innovatieve aanpak, hun visie op samenwerking, en hoe hun unieke toolbox bedrijven helpt om voorbereid te zijn op de nieuwe wetgeving en verder te kijken dan enkel compliance.
De uitdaging van CSRD-compliance
De aankomende CSRD-wetgeving stelt bedrijven voor een flinke uitdaging: ze moeten vanaf 2025 gedetailleerd rapporteren over hun duurzaamheidsinspanningen. En hoewel deze wetgeving veel voordelen biedt, voelen bedrijven zich vaak overweldigd door de vraag: “Waar moeten we beginnen?” Veel organisaties hebben te maken met een gebrek aan structuur, onduidelijkheid over vereisten, en de angst om achter te blijven.
Amber Kesselaer benadrukt dat dit precies is waar Move to Impact zich onderscheidt. “Wij zagen dat bedrijven niet alleen technische ondersteuning nodig hebben, maar ook praktische tools en templates om daadwerkelijk stappen te zetten. We hebben de CSRD Toolbox ontwikkeld om bedrijven niet langer te laten worstelen, maar ze een directe ingang te geven naar alles wat ze nodig hebben.”
Pragmatische aanpak
Een veelvoorkomende fout bij bedrijven is dat ze de CSRD benaderen als een op zichzelf staande compliance-oefening. Skadi Mobius merkt op: “Wat wij doen is anders. We zorgen dat bedrijven het niet alleen hoeven te doen. Het draait om kennisdeling. Ons doel is om die eindeloze zoektocht naar de juiste informatie en tools te elimineren. Met de CSRD Toolbox maken we het simpel: alles wat je nodig hebt, van templates tot juridische updates, is beschikbaar op één plek.”
Amber vult aan: “Wat onze aanpak echt uniek maakt, is dat we het makkelijk maken om niet alleen aan de wet te voldoen, maar ook direct waarde te creëren voor je bedrijf. Bedrijven hoeven de CSRD niet te zien als een last, maar als een kans om je duurzaamheidsstrategie aandacht te geven, te versterken én te onderbouwen.”
Kennis delen voor internationale vooruitgang
Wat Move to Impact onderscheidt, is de filosofie achter hun aanpak. Waar veel consultancies kennis voor zichzelf houden, deelt Move to Impact actief hun inzichten en tools met de hele sector. “We geloven dat we allemaal vooruitgang boeken door onze kennis te delen,” legt Skadi uit. “En dat is ongebruikelijk in onze sector. De CSRD Toolbox is hier een goed voorbeeld van: we hebben er met een collectief van consultants en experts aan gewerkt, zodat we samen verder komen.”
Amber voegt toe: “Onze visie is om bedrijven te helpen niet alleen voor zichzelf, maar voor de hele wereld beter te presteren. Dit is meer dan een compliance-oefening—het is een manier om echt impact te maken.”
Van compliance naar competitief voordeel
Terwijl veel bedrijven de CSRD alleen zien als een nieuwe verplichting, benadrukt Skadi dat degenen die het serieus nemen juist een concurrentievoordeel kunnen behalen. “Bedrijven die nu investeren in hun duurzaamheidsstrategie, zullen de komende jaren vooroplopen,” zegt ze. “De CSRD is geen check box, maar een kans om transparanter en waardevoller te worden voor je klanten en stakeholders.”
Amber knikt instemmend: “Bedrijven die verder kijken dan alleen voldoen aan de wet, kunnen hun duurzaamheidsrapportages gebruiken als een krachtig marketinginstrument en laten zien dat ze de toekomst serieus nemen. Dat gaat met de komst van de CSDDD-wetgeving (anti-wegkijkwet) een nóg grotere rol spelen in het inkoopproces.”
Kom nu in actie
Met de CSRD-wetgeving in aantocht is er geen tijd om af te wachten. Skadi sluit af met een duidelijke oproep aan bedrijven: “De tijd om actie te ondernemen is nu. Bedrijven die wachten, lopen het risico niet alleen compliance-risico’s te lopen, maar ook hun klanten te verliezen. Met onze doe-het-zelf CSRD oplossingen en expertise kunnen we bedrijven helpen om deze uitdaging niet alleen te overleven, maar er juist sterker uit te komen.”
Amber benadrukt ten slotte: “We willen dat bedrijven het gevoel hebben dat ze niet meer hoeven te zoeken naar oplossingen. Wij hebben de tools, de kennis en de ervaring om hen te ondersteunen in elke stap van het proces.”
