Maatschappelijk verantwoord ondernemen
In de nieuwe CAO is de regeling ‘Zuinig naar het Werk’ vastgelegd. Hiermee wil IKEA medewerkers stimuleren om op een milieu vriendelijke wijze naar het werk te komen. De regeling houdt onder meer in dat IKEA roetfilters, bandenspanning, korting op het openbaar vervoer en een persoonlijke autolening zal faciliteren voor haar medewerkers.
Hiernaast gaat IKEA door met het actief promoten van werk en leerbanen binnen haar organisatie.
Arbeidstijden management
IKEA wil haar medewerkers flexibeler kunnen inroosteren. Uitgangspunt hierbij is het met plezier werken bij IKEA. Dat houdt in dat er wordt gekeken naar de beste inzetbaarheid van de medewerkers (om een goede werk- privé balans te stimuleren) en naar optimalisering van de roosters voor IKEA.
Re-integratiemanagement
Voor langdurig zieken heeft IKEA een bedrag gereserveerd om naast de standaard re-integratie middelen per medewerker te kijken hoe deze medewerker nieuw perspectief geboden kan worden. IKEA kijkt namelijk vooral naar de mogelijkheden en zo min mogelijk naar de beperkingen van medewerkers.
Over IKEA
Er zijn op dit moment 253 IKEA woonwarenhuizen in 34 landen. Nederland heeft 12 vestigingen, in Amersfoort, Amsterdam, Barendrecht, Breda, Delft, Duiven, Eindhoven, Groningen, Haarlem, Heerlen, Hengelo en Utrecht. De nieuwste vestiging is eind augustus 2006 geopend in Amersfoort.