De jury is van oordeel dat het bedrijf Fort Kruiwagens een goed voorbeeld is van een bedrijf die aan de vele dimensies van duurzaamheid invulling geeft.
De ondernemer en het bedrijf combineert haar inzet op innovatie nadrukkelijk met duurzaamheidsvraagstukken.
De verplaasting in 1992 is zeer bewust gebruikt om de investeringen vanuit milieu-technisch oogpunt fors te moderniseren. Hierbij is het uitgangspunt: indien het rendeert (zeker ook milieuhygienisch) dan gaat het bedrijf verder dan de wet voorschrijft. Na de verplaatsing is het bedrijf voortdurend bezig geweest haar producten en de productiewijze aan te passen.
Ook het element dat het bedrijf bewust bezig is met arbeidsomstandigheden, werkwijze van mensen en uiterst selcetief is met (toe)leveranciers geeft aan dat de onderneming oog heeft voor de people-component.

Kortom de jury spreekt haar waardering uit voor het bedrijf. Met name de vanzelfsprekendheid waarmee het bedrijf omgaat met duurzaamheid zegt voldoende. Ook het feit dat bij zoÃ??n ogenschijnlijk eenvoudig product, een kruiwagen, zo veelzijdig wordt omgegaan met het ontwerp, de productie en de distributie is verrassend.

Planet
Het productieproces is geavanceerd en is zodanig ingericht dat er doordacht wordt omgegeaan met grondstoffen, emissies en afval. Er wordt voortdurend gewerkt aan Ã??efficiencyÃ?? en verbetering van milieurendement. De voorbeelden van WKK, het lakproces, materiaalgebruik, recycling van materiaal ed. geven dit goed aan.
De wijze waarop vernieuwing is aangebracht in de verpakkingswijze van onderdelen (leverancier vragen scheiding aan te brengen van karton en plastics) en het transport (meerdere kruiwagens op pallet is gepatenteerd) is uniek. Met dit laatste voorbeeld is het bedrijf in staat concurrentie met producenten op thuismarkten aan te gaan.

People
Uit een aantal voorbeelden is duidelijk gemaakt dat het bedrijf een sociaal beleid voert. Intern is er een specifiek allochtonenbeleid. Het werknemersbestand bestaat uit ruim 25% allochtonen. De onderneming hanteert een taaldoelstelling om de integratie te bevorderen. Via het ROC worden leertrajecten aangeboden aan allochtone-medewerkers.
De onderneming investeert nadrukkelijk ook in arbeidsomstandigheden en zaken richting personeel. De dirtecteur heeft een visie dat dergelijke kosten zich op termijn terugverdienen en per eenheid product relatief bescheiden zijn.
Typerend voor de tevredenheid is het langdurig dienstverband van medewerkers. Het bedrijf kent daardoor relatief veel jubilea.
In de keuze van leveranciers betrekt het bedrijf ook de arbeidsomstandigheden. Bij de inkoop van bijvoorbeeld rubberbanden uit China worden bedrijven bezocht en daarop geselecteerd.

Profit
Het bedrijf heeft een visie op de toekomst. Diverse vernieuwingen worden derhalve ook vastgelegd in een 3-jarenplan. Het bedrijf wenst nadrukkelijk haar marktaandeel te behouden en op onderdelen te vergroten. Vanuit de locatie Tiel worden daartoe ook overnames in buitenland en benodigde herstructureringen gefinancierd.
Naast de inzet voor het eigen bedrijf is het bedrijf betrokken bij diverse projecten in de regio (opstarten van collectieve aanpak bedrijfsterrein) en branche-organisatie.
Het bedrijf participeert actief in projecten, maar draagt dit bescheiden uit.

Afsluitend
De jury stelt vast dat Fort Kruiwagens de Prijs duurzaam ondernemen 2005 verdient.
Om met name de voorbeeldfunctie van een dergelijk bedrijf te versterken adviseert de jury het bedrijf haar Ã??inspanningenÃ?? op het gebied van duurzaam ondernemen meer uit te dragen. Door de vanzelfsprekendheid waarmee het bedrijf hiermee omgaat is ze volgens de jury te bescheiden.
De jury heeft aan de voorzitter van de Kamer van Koophandel eveneens gevraagd het voorbeeld van Fort Kruiwagens actief uit te dragen.