De zorgsector verandert in rap tempo. Duurzaam ondernemen wint terrein als cruciale trend, waarbij de focus ligt op milieuvriendelijkheid, maatschappelijk verantwoord werken en langdurige waarde creatie. Tegelijkertijd is het aantal zelfstandigen in de zorg explosief gegroeid: inmiddels zijn er tienduizenden zzp’ers actief, van verpleegkundigen tot therapeuten. Deze twee ontwikkelingen kruisen elkaar steeds vaker. Hoe kun je als zelfstandig zorgprofessional duurzaam ondernemen en bijdragen aan een toekomstbestendige zorgsector?

Green Deal Samenwerken aan Duurzame Zorg: de hoofdpunten

De Nederlandse overheid heeft met de Green Deal Samenwerken aan Duurzame Zorg ambitieuze doelen gesteld om de zorgsector te verduurzamen. Deze deal richt zich op vijf belangrijke thema’s: het verminderen van CO2-uitstoot, circulair werken (zoals het beperken van afval en hergebruik van materialen), het verbeteren van medicijngebruik om milieuvervuiling te verminderen, het bevorderen van bewustwording over duurzaamheid onder zorgprofessionals en het verbeteren van de algehele gezondheid. De Green Deal roept alle zorgverleners – van grote instellingen tot zelfstandige zorgprofessionals – op om hieraan bij te dragen.

Hoe kun jij als zzp’er in de zorg bijdragen?

Als zelfstandige zorgprofessional draag je een belangrijke verantwoordelijkheid in het verduurzamen van je praktijk. Je kunt al beginnen met eenvoudige stappen, zoals het verminderen van papiergebruik door digitale administratie en afsprakenplanning te hanteren. Ook kun je kritisch kijken naar je vervoersmiddelen: kies bijvoorbeeld voor een fiets of elektrische auto bij het bezoeken van cliënten. Daarnaast kun je bewust inkopen doen, zoals herbruikbare materialen of duurzame medische hulpmiddelen. Door deze keuzes draag je niet alleen bij aan een beter milieu, maar verlaag je vaak ook je eigen kosten op de lange termijn.

Duurzaamheid gaat verder dan milieu: waarde creatie en zorgkwaliteit

Maar duurzaam ondernemen in de zorg betekent meer dan alleen milieuvriendelijke praktijken. Het draait ook om het creëren van langdurige waarde door hoogwaardige, patiëntgerichte zorg te leveren. Voor zzp’ers betekent dit dat je moet streven naar continuïteit in de zorg die je biedt, aandacht voor de behoeften van je cliënten, en het opbouwen van duurzame relaties met hen.

Een concreet voorbeeld hiervan is je je klachtenregeling op orde hebt, ook als zelfstandige zorgverlener. Dit laat zien dat je openstaat voor feedback en bereid bent je zorgverlening te verbeteren. Stel een eenvoudig maar duidelijk proces op waarin cliënten hun zorgen kunnen uiten en jij daarop kunt reageren. Dit versterkt het vertrouwen en draagt bij aan je professionele reputatie. Andere voorbeelden zijn het bijhouden van actuele kennis en vaardigheden door nascholing en het hanteren van ethisch verantwoorde zorgpraktijken, zoals duidelijke communicatie en empathie.

Bijdragen aan een betere zorgsector

Als zzp’er in de zorg kun je een verschil maken door duurzaamheid op te nemen in je dagelijkse werk. Of het nu gaat om kleine milieuvriendelijke stappen of het versterken van je zorgkwaliteit, jouw bijdrage heeft impact. Je werkt niet alleen aan een betere toekomst voor het milieu, maar ook aan een gezondere en duurzamere zorgsector. Door bewust bezig te zijn met duurzaamheid, laat je zien dat je verantwoordelijkheid neemt voor jouw rol in de zorg. Dit versterkt niet alleen jouw praktijk, maar draagt ook bij aan een sector die klaar is voor de toekomst.