Ondernemen als zodanig is een maatschappelijke activiteit. Een onderneming is daarmee een maatschappelijk instituut in al zijn activiteiten. Maatschappelijk ondernemen omvat mede de kernactiviteiten van de onderneming en niet slechts de activiteiten die in aanvulling daarop in de samenleving worden verricht. De zorg voor de maatschappelijke effecten van het functioneren van de onderneming kan niet los worden gezien van die kernactiviteiten – het scheppen van waarde door het voortbrengen van goederen en diensten die behoeften van mensen bevredigen. De onlangs herziene OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen vormen daarbij een standaard voor een passend gedragspatroon in het internationale verkeer.
...
lees meer
Zoetwarenfabrikant Van Melle (bekend van Mentos en Fruittella) vindt dat alle bedrijven -een redelijk verplichtende milieuparagraaf’ in hun beleid zouden moeten opnemen. Dat zegt president-directeur drs. Izaak van Melle. Hij deed de uitspraak tijdens een symposium over duurzaamheid dat het bedrijf hield ter gelegenheid van het honderdjarig bestaan.
...
lees meer
Social reporting isn’t yet doing it’s job and holding big companies to account. That’s the view of a radical critique by NEF (The New Economics Foundation), which calls for a new audit radicalisation.
...
lees meer
Report spotlights the top fifty corporate sustainability reports worldwide.
The Global Reporters, SustainAbility’s latest research, benchmarks the top 50 corporate sustainability reports from around the world. Given recent anti-globalization protests and the increasing spotlight on corporate responsibility, such reporting will be crucial to public acceptance and corporate profitability.
...
lees meer
Bloemengroothandel Sierex uit Lisse moet 250 bloembindsters mogelijk meer dan 1 miljoen gulden uitbetalen. Het bedrijven zou de vrouwen voor hetzelfde werk minder loon hebben betaald dan hun 50 mannelijke collega’s.
...
lees meer
McDonalds Duitsland heeft Greenpeace laten weten geen producten meer te willen verkopen waarin vlees verwerkt is van vee dat genetisch gemodificeerd veevoer heeft gegeten. Voor pluimveeproducten wordt die garantie nu reeds gegeven.
...
lees meer
Zoals bekend hebben Adidas en Nike geleerd dat ze de kritiek van campagnes voor moeten zijn. Beiden hebben daarom een eigen gedragscode.
De schone kleren campagne heeft echter veel aan te merken op deze codes, hun naleving en de controle hierop. Ook al beweren Adidas en Nike dat er niks aan de hand is. Dagelijks bereikt de campagne berichten van -incidenten’.
Naar aanleiding daarvan zijn er standaard protestbrieven opgesteld die naar de kledingproducenten gestuurd kunnen worden.
...
lees meer
80% van de Nederlandse consumenten vindt het belangrijk dat bedrijven getuigen van maatschappelijke verantwoordelijkheid. Een zelfde aantal is van mening dat bedrijven, naast de overheid, een grotere rol moeten spelen in de samenleving. Een meerderheid is ook bereid om meer te betalen voor sociaal- en milieuvriendelijke producten of diensten. Dit zijn enkele conclusies uit het eerste Europese onderzoek naar maatschappelijk verantwoord ondernemen dat vandaag in Brussel werd gepresenteerd. Nederland staat hiermee op een tweede plaats in Europa.
...
lees meer
Minister Pronk heeft aan de Kamer de volgende brief gestuurd over de oprichting van een Geschillencommissie voor de publieksmilieu(jaar)verslagen.
(2/11/2000)
...
lees meer
The Business Impact Taskforce Report on measuring and reporting on impact on society was launched on November 6th. The report makes recommendations for the key indicators that all businesses should use for managing issues around corporate social responsibility.
The report was launched with a message by BITC Chairman and Sainsbury Chief Executive Sir Peter Davis and taskforce Chairman Bill Cockburn.
...
lees meer
In samenwerking met Universiteit Nyenrode stelt ING Bank Nederland per 1 januari 2001 de deeltijd-leerstoel ‘Duurzaam Beleggen’ in. Deze leerstoel is, voor zover bekend, de eerste in Europa op het gebied van duurzaam beleggen.
...
lees meer
Door middel van een onderzoek wilde People First Network, in samenwerking met Elsevier Opleidingen, achterhalen of het maatschappelijk verantwoord ondernemen van organisaties invloed heeft op de binding van medewerkers en op de organisatiekeuze van werkzoekenden. De verwachting is dat hooggekwalificeerde arbeidskrachten waar veel vraag naar is en die derhalve schaars zijn, het maatschappelijk verantwoord ondernemen steeds vaker laten meewegen in de keuze van een werkgever. Ook zou maatschappelijk verantwoord ondernemen kunnen leiden tot meer binding van medewerkers met collega’s en met de organisatie, waardoor zij minder snel de organisatie verlaten. Als de organisatie bijvoorbeeld werknemers laat participeren in charitatieve projecten worden deze werknemers gemotiveerd, wordt de identificatie van de werknemers met het bedrijf versterkt en kan ook de cohesie binnen de groep van werknemers worden versterkt.
...
lees meer 
